長(zhǎng)春大學(xué)《國(guó)家公務(wù)員制度》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線(xiàn)…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè)，共3頁(yè)長(zhǎng)春大學(xué)

《國(guó)家公務(wù)員制度》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三總分得分一、單選題（本大題共20個(gè)小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、對(duì)于行政績(jī)效的評(píng)估結(jié)果運(yùn)用，以下哪種方式更能促進(jìn)績(jī)效的持續(xù)提升？A.獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀B.懲罰落后C.分析原因D.反饋改進(jìn)2、有關(guān)行政效率的測(cè)量方法，以下哪種方法更側(cè)重于從結(jié)果角度進(jìn)行評(píng)估？A.投入產(chǎn)出比法B.因素分析法C.功能測(cè)評(píng)法D.綜合評(píng)價(jià)法3、公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)中，以下哪種培訓(xùn)內(nèi)容更能提升員工的綜合素質(zhì)：A.專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)B.職業(yè)道德培訓(xùn)C.溝通技巧培訓(xùn)D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)4、行政執(zhí)行的準(zhǔn)備工作不包括：A.制定執(zhí)行計(jì)劃B.進(jìn)行思想動(dòng)員C.組織物資準(zhǔn)備D.忽視執(zhí)行人員培訓(xùn)5、行政法治要求政府的行政行為必須符合法律法規(guī)。以下哪種情況屬于行政違法？A.超越法定職權(quán)B.違反法定程序C.適用法律法規(guī)錯(cuò)誤D.以上都是6、公共政策的調(diào)整需要適時(shí)適度。以下哪種情況更需要對(duì)政策進(jìn)行調(diào)整：A.政策效果良好B.政策環(huán)境變化C.政策執(zhí)行順利D.政策資源充足7、以下關(guān)于行政績(jī)效評(píng)估主體的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是：A.行政績(jī)效評(píng)估主體可以是上級(jí)行政機(jī)關(guān)、專(zhuān)門(mén)的評(píng)估機(jī)構(gòu)，也可以是社會(huì)公眾。B.不同的評(píng)估主體由于立場(chǎng)和角度不同，可能會(huì)對(duì)同一行政行為做出不同的評(píng)價(jià)。C.行政績(jī)效評(píng)估主體越多越好，這樣可以更全面、客觀地評(píng)價(jià)行政績(jī)效。D.評(píng)估主體的專(zhuān)業(yè)性和公正性對(duì)行政績(jī)效評(píng)估的結(jié)果具有重要影響。8、行政效率的提高需要依靠先進(jìn)的技術(shù)和管理手段。以下哪種技術(shù)應(yīng)用最有可能顯著提升行政辦公的效率？A.人工智能B.大數(shù)據(jù)分析C.云計(jì)算D.以上都是9、行政效率的評(píng)估需要綜合考慮多個(gè)方面。以下哪種評(píng)估方法更能體現(xiàn)行政效率的綜合性和動(dòng)態(tài)性：A.成本效益分析法B.因素分析法C.比較分析法D.綜合評(píng)價(jià)法10、行政改革的動(dòng)力既來(lái)自?xún)?nèi)部也來(lái)自外部。以下哪種外部因素更能推動(dòng)行政改革的深入進(jìn)行：A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高B.行政人員素質(zhì)的提升C.行政技術(shù)的進(jìn)步D.行政文化的轉(zhuǎn)變11、在公共危機(jī)管理的預(yù)警階段，及時(shí)準(zhǔn)確地收集信息至關(guān)重要。以下哪種信息收集渠道在危機(jī)預(yù)警中最為靈敏？A.群眾舉報(bào)B.專(zhuān)業(yè)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)C.社交媒體監(jiān)測(cè)D.基層政府報(bào)告12、在行政組織的結(jié)構(gòu)類(lèi)型中，以下哪種結(jié)構(gòu)更適合大型、復(fù)雜的行政組織：A.直線(xiàn)制B.職能制C.直線(xiàn)職能制D.事業(yè)部制13、在公共部門(mén)人力資源管理中，激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)至關(guān)重要。以下哪種激勵(lì)方式對(duì)于提高公務(wù)員的工作積極性最具長(zhǎng)效性？A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B.晉升機(jī)會(huì)C.培訓(xùn)發(fā)展D.榮譽(yù)表彰14、在公共部門(mén)人力資源規(guī)劃中，以下哪種因素對(duì)人力資源需求的預(yù)測(cè)影響最大：A.組織戰(zhàn)略B.人員流動(dòng)率C.技術(shù)變革D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境15、有關(guān)行政決策的智囊團(tuán)作用，以下哪項(xiàng)描述不準(zhǔn)確？A.提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)支持B.主導(dǎo)決策的制定過(guò)程C.進(jìn)行獨(dú)立的分析和研究D.為決策提供多種方案選擇16、在電子政務(wù)的發(fā)展中，以下哪種應(yīng)用更能提升政府的決策支持能力：A.數(shù)據(jù)挖掘B.在線(xiàn)辦公C.信息發(fā)布D.政務(wù)公開(kāi)17、行政倫理建設(shè)是提升行政人員道德素質(zhì)的重要途徑。以下關(guān)于行政倫理建設(shè)的方法，哪一項(xiàng)是不正確的？A.加強(qiáng)教育培訓(xùn)B.建立健全制度C.鼓勵(lì)違法違規(guī)D.強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制18、行政組織文化對(duì)于組織成員的行為和態(tài)度具有潛移默化的影響。以下哪種行政組織文化特征最有利于提高組織的創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力？A.開(kāi)放包容B.保守穩(wěn)定C.層級(jí)分明D.強(qiáng)調(diào)權(quán)威19、行政倫理對(duì)于規(guī)范行政人員的行為具有重要意義。當(dāng)行政人員面臨道德困境時(shí)，以下哪種價(jià)值取向應(yīng)作為首要的判斷標(biāo)準(zhǔn)？A.公共利益B.個(gè)人利益C.部門(mén)利益D.小團(tuán)體利益20、在行政權(quán)力的運(yùn)行中，以下哪種權(quán)力行使方式容易導(dǎo)致權(quán)力濫用？A.依法依規(guī)行使B.接受監(jiān)督行使C.暗箱操作行使D.公開(kāi)透明行使二、簡(jiǎn)答題（本大題共4個(gè)小題，共40分)1、（本題10分）城市管理是行政管理的重要領(lǐng)域，論述城市管理的體制、模式和創(chuàng)新方向，以及如何解決城市發(fā)展中面臨的交通擁堵、環(huán)境污染等問(wèn)題。2、（本題10分）分析行政效率提升中的信息化建設(shè)和技術(shù)應(yīng)用，探討如何利用信息化手段和新技術(shù)提高行政管理的效率和質(zhì)量。3、（本題10分）在智慧城市建設(shè)背景下，探討行政管理如何利用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，提高城市治理水平和公共服務(wù)質(zhì)量。4、（本題10分）論述行政管理中的行政決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，包括評(píng)估的內(nèi)容、方法和應(yīng)對(duì)措施，以及如何降低決策風(fēng)險(xiǎn)。三、案例分析題（本大題共2個(gè)小題，共20分)1、（本題10分）某區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益方面，對(duì)企業(yè)違法用工行為查處不力，勞動(dòng)