2024年新標準小微企業(yè)職工雇傭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新標準小微企業(yè)職工雇傭協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：2024年新標準小微企業(yè)1.2乙方（受雇方）：職工第二條：合同期限2.1合同期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，擔任相應(yīng)職位，并履行相應(yīng)的崗位職責第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日第五條：勞動報酬5.1乙方勞動報酬由基本工資、獎金、津貼等組成，具體數(shù)額及支付方式詳見附件第六條：社會保險和福利6.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費6.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密第八條：違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任第九條：爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照法律法規(guī)和本合同的約定辦理第十一條：附件11.1本合同的附件包括：勞動報酬明細、崗位職責描述等第十二條：其他約定12.1雙方在簽訂合同時，還就其他事項進行了約定，詳見附件第十三條：簽字蓋章13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十四條：合同副本14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3甲方是一家依法設(shè)立、合法經(jīng)營的小微企業(yè)，擁有完整的組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營管理體系；1.4乙方是一名具備勞動能力的職工，自愿接受甲方的雇傭；第二條：合同期限2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方；第三條：工作內(nèi)容3.1.1負責（崗位職責描述）；3.1.2遵守甲方公司的規(guī)章制度和員工手冊；3.1.3完成甲方分配的其他工作；第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日；4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，執(zhí)行正常的上下班制度，如有特殊情況，需提前向甲方申請；第五條：勞動報酬5.1乙方勞動報酬由基本工資、獎金、津貼等組成，具體數(shù)額及支付方式詳見附件；5.2甲方應(yīng)定期足額支付乙方工資，如遇工資調(diào)整，應(yīng)提前一個月通知乙方；5.3乙方應(yīng)提供合法的勞動證明，以便甲方為其辦理社會保險等手續(xù)；第六條：社會保險和福利6.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；6.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全；6.3甲方應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，給予乙方年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇；第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，具體保密內(nèi)容和期限詳見附件；7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償甲方因此造成的損失；第八條：違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此造成的損失；8.2甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%；8.3乙方未履行保密協(xié)議的，應(yīng)承擔甲方因泄露商業(yè)秘密而遭受的損失賠償責任；第九條：爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照法律法規(guī)和本合同的約定辦理；10.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)提前通知乙方；10.3乙方因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方；10.4合同期滿或者雙方同意解除合同的，本合同即行終止；第十一條：附件11.1本合同的附件包括：勞動報酬明細、崗位職責描述、保密協(xié)議等；11.2附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)予以遵守；第十二條：其他約定12.1雙方在簽訂合同時，還就其他事項進行了約定，詳見附件；12.2如附件與本合同有沖突，以本合同為準；第十三條：簽字蓋章13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2甲方蓋章：________________乙方簽字：________________13.3合同簽訂日期：________________第十四條：合同副本14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2甲方保留合同正本，乙方保留合同副本；14.3雙方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)，將合同副本交予對方留存。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與或涉及合同履行、利益相關(guān)的自然人、法人和其他組織；1.2第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等；1.3第三方介入是指第三方在甲乙雙方合同履行過程中，對合同的履行、變更、解除或終止產(chǎn)生影響的行為；第二條：第三方介入的附加說明條款2.1甲乙雙方在履行本合同過程中，如涉及第三方介入，應(yīng)提前通知對方，并盡可能提供相關(guān)資料；2.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會損害對方合法權(quán)益，如發(fā)現(xiàn)第三方介入可能損害對方合法權(quán)益的，應(yīng)及時告知對方并采取措施；2.3甲乙雙方在處理與第三方的關(guān)系時，應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害對方利益；第三條：第三方責任的額外條款及說明3.1第三方介入本合同的履行，如給甲乙雙方造成損失的，由第三方承擔責任；3.2甲乙雙方在履行合同過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或者造成損失的，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，必要時可請求第三方承擔相應(yīng)責任；3.3第三方如違反本合同的約定，給甲乙雙方造成損失的，由第三方承擔責任；第四條：第三方責任限額4.1第三方對甲乙雙方的賠償責任，以其介入行為所獲利益為限；4.2如第三方無利益所得，但其行為給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的損失程度予以賠償；4.3第三方如無法確定責任限額的，甲乙雙方可協(xié)商確定，必要時可請求法律支持；第五條：第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；5.2甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定；5.3甲乙雙方在履行合同過程中，如涉及第三方權(quán)益的，應(yīng)尊重第三方權(quán)益，并在合同中予以明確；第六條：第三方介入的合同變更、解除和終止6.1第三方介入不影響本合同的變更、解除和終止；6.2甲乙雙方因第三方介入需要變更、解除或終止合同時，應(yīng)依照本合同第十條的約定辦理；6.3甲乙雙方在處理與第三方的合同變更、解除和終止事宜時，應(yīng)確保不損害對方合法權(quán)益；第七條：第三方介入的爭議解決7.1如甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動報酬明細詳細列出乙方的基本工資、獎金、津貼等組成部分，以及計算方式和支付周期。附件2：崗位職責描述詳細描述乙方的崗位職責和工作內(nèi)容，以及甲方對乙方的工作要求和期望。附件3：保密協(xié)議明確乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務(wù)和違約責任。附件4：社會保險和福利說明詳細說明甲方應(yīng)繳納的社會保險費種類、標準和支付方式，以及乙方享受的福利待遇。附件5：工作時間和休息休假制度詳細列出乙方的工作時間、休息日、法定節(jié)假日安排以及甲方提供的年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。附件6：績效考核辦法如果合同中涉及績效考核，應(yīng)在此附件中詳細說明考核標準、周期和獎勵懲罰措施。附件7：培訓和學習機會列出甲方為乙方提供的培訓和學習機會，包括培訓內(nèi)容、時間、地點和費用等。附件8：合同續(xù)簽協(xié)議明確合同期滿后雙方續(xù)簽的條件和程序。附件9：其他重要協(xié)議或文件包括任何與本合同相關(guān)的其他重要協(xié)議或文件，如知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議、商業(yè)秘密保護協(xié)議等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資；2.乙方未按約定履行崗位職責或違反甲方公司規(guī)章制度；3.乙方未履行保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費；5.甲方未提供乙方符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件；6.任何一方提前解除合同未按約定辦理；7.任何一方違反本合同的其他約定。責任認定：1.違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此造成的損失；2.甲方未支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%；3.乙方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔甲方因泄露商業(yè)秘密而遭受的損失賠償責任；4.違約方應(yīng)根據(jù)損失程度予以賠償，如無法確定責任限額，雙方可協(xié)商確定；5.違約方應(yīng)承擔因違約產(chǎn)生的其他費用和損失。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔因此給甲方造成的損失賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.工資：指甲方支付給乙方的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。3.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.保密協(xié)議：指乙方承諾在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密的協(xié)議。5.違約金：指違約方應(yīng)支付給對方的一定數(shù)額的賠償金，用于彌補