公司遣散協(xié)議書范本高級(jí)版

公司遣散協(xié)議書范本甲方（公司名稱）：_____________注冊(cè)地址：_____________法定代表人：___________乙方（員工姓名）：_____________性別：_________出生日期：____年____月____日身份證號(hào)：_____________住址：_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，就乙方因公司原因被遣散的相關(guān)事宜訂立本協(xié)議。協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方因公司原因解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事項(xiàng)，包括遣散原因、賠償方案、保密義務(wù)及其他雙方責(zé)任，確保公司和員工的合法權(quán)益得到保障。遣散原因乙方同意根據(jù)以下原因解除勞動(dòng)合同并簽訂遣散協(xié)議：1.經(jīng)濟(jì)性裁員：因公司經(jīng)營困難，生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)較大虧損，導(dǎo)致需要進(jìn)行裁員調(diào)整，乙方為公司裁員名單中的一員。2.崗位調(diào)整：因公司結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)重組等原因，乙方原崗位被撤銷，且甲方未能為乙方提供合適的新崗位。3.其他原因：包括但不限于公司停止運(yùn)營、業(yè)務(wù)停滯等情形，乙方同意與公司解除勞動(dòng)合同。遣散賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條及相關(guān)法律規(guī)定，乙方同意接受甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償金額為：乙方在公司工作期間滿一年按______個(gè)月工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如乙方在公司工作不滿一年，按實(shí)際工作年限的比例支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.遣散費(fèi)與其他補(bǔ)償除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，甲方還需支付乙方的以下費(fèi)用：未休年假工資：甲方根據(jù)乙方未休年假天數(shù)，支付相應(yīng)的工資補(bǔ)償?？?jī)效獎(jiǎng)金：若乙方已完成年度或季度績(jī)效任務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額按公司相關(guān)規(guī)定支付。其他合法補(bǔ)償：根據(jù)公司與乙方的勞動(dòng)合同及相關(guān)政策，甲方還應(yīng)支付其他合法補(bǔ)償。3.支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)在本協(xié)議簽署之日起____個(gè)工作日內(nèi)一次性支付上述所有補(bǔ)償款項(xiàng)。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付（具體支付方式與金額以甲方與乙方商定為準(zhǔn)）。解除勞動(dòng)合同手續(xù)1.勞動(dòng)合同解除甲乙雙方同意自本協(xié)議簽署之日起解除勞動(dòng)合同，乙方的最后工作日為____年____月____日。2.交接工作乙方應(yīng)在最后工作日前完成工作交接，并將其負(fù)責(zé)的工作項(xiàng)目、客戶資料、辦公設(shè)備等全部交還給甲方。乙方應(yīng)將公司財(cái)物（如電腦、文件、鑰匙等）一并交回，并清理個(gè)人物品。3.社保與公積金轉(zhuǎn)移甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后，及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)提供相關(guān)個(gè)人信息，確保社保、公積金轉(zhuǎn)移順利進(jìn)行。保密與競(jìng)業(yè)禁止1.保密義務(wù)乙方同意繼續(xù)履行在與甲方勞動(dòng)合同中所規(guī)定的保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露公司機(jī)密、商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等。2.競(jìng)業(yè)禁止乙方在協(xié)議解除后，若在____年內(nèi)從事與甲方相同或相似的行業(yè)、職位工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。競(jìng)業(yè)禁止的期限、地域范圍和違約金金額應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方的工作崗位做出具體約定。雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任甲方應(yīng)按本協(xié)議的約定支付乙方遣散賠償金及其他相關(guān)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動(dòng)合同、提供離職證明、辦理社保公積金轉(zhuǎn)移等。甲方保證解除勞動(dòng)合同不涉及乙方的個(gè)人過錯(cuò)或行為，且無任何不當(dāng)解雇情況。2.乙方責(zé)任乙方應(yīng)按本協(xié)議約定的時(shí)間完成工作交接，并返還公司財(cái)物。乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，并確保不泄露公司信息。乙方如違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.訴訟解決若協(xié)商未果，雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟解決。其他條款1.協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議的修改與補(bǔ)充本協(xié)議如需修改或補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。3.協(xié)議副本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：_________代表人（簽字）：__