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養(yǎng)老院老人生活?yuàn)蕵?lè)活動(dòng)組織人員職業(yè)道德制度養(yǎng)老院老人生活?yuàn)蕵?lè)活動(dòng)組織人員職業(yè)道德制度第一章總則第一條為規(guī)范養(yǎng)老院老人生活?yuàn)蕵?lè)活動(dòng)組織人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“組織人員”)的職業(yè)道德行為,提高養(yǎng)老服務(wù)水平,保障老人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》、《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我單位實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于我單位所有從事老人生活?yuàn)蕵?lè)活動(dòng)組織工作的員工。第三條組織人員應(yīng)秉承“以人為本,關(guān)愛(ài)老人,服務(wù)至上”的服務(wù)宗旨,樹(shù)立良好的職業(yè)道德,不斷提高自身素質(zhì),為老人提供優(yōu)質(zhì)、安全、豐富的生活?yuàn)蕵?lè)活動(dòng)。第二章職業(yè)道德規(guī)范第四條組織人員應(yīng)具備以下職業(yè)道德規(guī)范:1.忠誠(chéng)職守:熱愛(ài)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè),全心全意為老人服務(wù),對(duì)老人負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé)。2.尊老愛(ài)幼:尊重老人,關(guān)心老人,關(guān)愛(ài)老人,不歧視、不虐待、不侮辱老人。3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,確?;顒?dòng)組織有序、安全。4.樂(lè)于奉獻(xiàn):無(wú)私奉獻(xiàn),不計(jì)較個(gè)人得失,為老人提供熱情、周到的服務(wù)。5.誠(chéng)實(shí)守信:遵守國(guó)家法律法規(guī),誠(chéng)實(shí)守信,不弄虛作假,不泄露老人隱私。6.團(tuán)結(jié)協(xié)作:與同事和睦相處,互相幫助,共同提高養(yǎng)老服務(wù)水平。第三章職業(yè)行為規(guī)范第五條組織人員在工作中應(yīng)遵循以下行為規(guī)范:1.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理規(guī)定,維護(hù)養(yǎng)老院的合法權(quán)益。2.熱情接待老人及家屬,耐心解答老人咨詢(xún),主動(dòng)了解老人的需求。3.合理安排生活?yuàn)蕵?lè)活動(dòng),確保活動(dòng)內(nèi)容豐富多樣,符合老人興趣和身體條件。4.在組織活動(dòng)過(guò)程中,密切關(guān)注老人身體狀況,確保老人安全。5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)老人心理、生理、生活等方面的異常情況,及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)措施。6.維護(hù)活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)施的安全,確保老人活動(dòng)環(huán)境整潔、舒適。7.配合其他部門(mén)工作,共同為老人提供全方位服務(wù)。第四章培訓(xùn)與考核第六條我單位將定期對(duì)組織人員進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn),提高其綜合素質(zhì)。第七條組織人員應(yīng)積極參加培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自身能力。第八條我單位將定期對(duì)組織人員進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等方面的考核,考核結(jié)果作為員工晉升、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第九條對(duì)在老人生活?yuàn)蕵?lè)活動(dòng)組織工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)異的組織人員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十條對(duì)違反本制度,造成不良影響的組織人員,將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、降低職務(wù)等級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處理。第六章附則第十一條本制度由我單位負(fù)責(zé)解釋。第十二條本制度自發(fā)布之日起施行。以下是詳細(xì)內(nèi)容的補(bǔ)充:一、職業(yè)道德規(guī)范的具體要求:1.忠誠(chéng)職守:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)章制度;全心全意投入養(yǎng)老服務(wù)事業(yè),努力提高自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平;積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng),樹(shù)立良好的團(tuán)隊(duì)精神。2.尊老愛(ài)幼:對(duì)老人態(tài)度和藹可親,尊重老人的意愿和習(xí)慣;關(guān)心老人的生活,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決老人的困難和問(wèn)題;營(yíng)造溫馨、和諧的養(yǎng)老環(huán)境,讓老人感受到家的溫暖。3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致:組織活動(dòng)前做好充分準(zhǔn)備,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行;在活動(dòng)過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)流程,注意觀(guān)察老人反應(yīng),確保活動(dòng)安全;活動(dòng)結(jié)束后,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)工作。4.樂(lè)于奉獻(xiàn):無(wú)私奉獻(xiàn),不計(jì)較個(gè)人得失,全心全意為老人服務(wù);積極參加志愿服務(wù)活動(dòng),為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量;主動(dòng)幫助同事,共同提高養(yǎng)老服務(wù)水平。5.誠(chéng)實(shí)守信:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),誠(chéng)實(shí)守信,不欺騙、不隱瞞;保守老人隱私,不泄露老人的個(gè)人信息;嚴(yán)守職業(yè)秘密,不泄露單位內(nèi)部事務(wù)。6.團(tuán)結(jié)協(xié)作:與同事和睦相處,互相尊重、互相支持;共同面對(duì)困難和挑戰(zhàn),共同完成工作任務(wù);積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、職業(yè)行為規(guī)范的具體要求:1.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理規(guī)定:組織活動(dòng)時(shí),嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理制度執(zhí)行;遵守養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度,確保養(yǎng)老院正常運(yùn)營(yíng)。2.熱情接待老人及家屬:保持微笑,熱情迎接老人及家屬;認(rèn)真傾聽(tīng)老人及家屬的訴求,耐心解答疑問(wèn);為老人及家屬提供周到的服務(wù)。3.合理安排生活?yuàn)蕵?lè)活動(dòng):根據(jù)老人的興趣和身體狀況,合理設(shè)計(jì)活動(dòng)方案;活動(dòng)內(nèi)容豐富多樣,滿(mǎn)足老人的需求;確?;顒?dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息提前告知老人及家屬。4.在活動(dòng)過(guò)程中,密切關(guān)注老人身體狀況:注意觀(guān)察老人在活動(dòng)中的反應(yīng),及時(shí)調(diào)整活動(dòng)強(qiáng)度;對(duì)于有特殊需求的老人,提供個(gè)性化服務(wù);及時(shí)發(fā)現(xiàn)老人身體不適,立即采取相應(yīng)措施。5.維護(hù)活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)施的安全:定期檢查活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)施的安全狀況;發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)上報(bào)并采取措施;確?;顒?dòng)環(huán)境整潔、舒適。6.配合其他部門(mén)工作:與

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