牧場禁牧期臨時工聘用合同

牧場禁牧期臨時工聘用合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家從事牧場經(jīng)營管理的公司，乙方愿意在甲方牧場禁牧期間提供臨時工服務，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方牧場禁牧期間，負責牧場內的日常維護、看守等工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應確保在禁牧期間，不得擅自進入牧場放牧，不得損壞牧場設施。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每天8小時，每周工作5天，周六日休息。2.2乙方在禁牧期間的起始和結束時間，應根據(jù)甲方牧場的實際情況確定，具體工作時間由甲方安排。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為人民幣____元/月（稅前）。3.2甲方應按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。3.3乙方應按國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方依法代扣代繳。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應提供相關證件，以便甲方為其辦理社會保險。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方的工作所需的勞動保護用品，并確保乙方的人身安全。5.2乙方應正確使用勞動保護用品，并遵守安全生產規(guī)定。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息。6.2乙方應遵守甲方的保密制度，不得將甲方的任何資料泄露給第三方。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內，甲方有權根據(jù)實際情況解除或終止合同。7.2乙方提前解除或終止合同，應提前____天通知甲方，并承擔相應違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.社會保險繳納證明文件3.勞動保護用品清單4.保密協(xié)議5.工作職責說明6.工作時間安排表7.工資支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務或擅自離開工作崗位，視為違約。2.甲方未按時支付工資或未提供勞動保護用品，視為違約。3.雙方未按約定保守秘密，泄露對方商業(yè)秘密或機密信息，視為違約。4.甲方違法解除或終止合同，未經(jīng)乙方同意，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的雇主，負責提供工作崗位和支付工資。2.乙方：指合同中指明的雇員，負責提供勞動力和遵守甲方規(guī)章制度。3.勞動報酬：指乙方為提供勞動力而應得的工資和福利待遇。4.社會保險：指按照國家法律規(guī)定，為乙方提供的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.保密協(xié)議：指雙方約定對合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明文件：乙方應在合同簽訂前提供有效身份證明文件，否則甲方有權解除合同。2.甲方未按時支付工資：乙方應向甲方提出書面催促，如甲方仍不支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。3.勞動保護用品缺失或損壞：乙方應及時向甲方報告，甲方應在短時間內予以補充或更換。4.泄露商業(yè)秘密或機密信息：違約方應承擔相應的法律責任，賠償對方損失。5.違法解除或終止合同：乙方有權要求甲方繼續(xù)履行合同，并要求支付違約金。五、所有應用場景：1.牧場在禁牧期間需要臨時工進行日常維護和看守。2.甲方作為雇主