下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)招聘合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系方式:__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)中的__________職位,具體工作內(nèi)容如下:(1)負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、下架、描述優(yōu)化等工作;(2)制定并實(shí)施電商運(yùn)營(yíng)策略,提高銷售額和市場(chǎng)占有率;(3)負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、指導(dǎo)與績(jī)效評(píng)估;(4)跟蹤分析電商數(shù)據(jù),為優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略提供依據(jù);(5)完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方均未提出終止或修改合同,本合同自動(dòng)續(xù)約__________年。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí),按甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元(稅前),甲方每月__________日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方如能完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo),將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密,并不得以任何形式泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)當(dāng)遵循雙方協(xié)商一致的原則,并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2乙方如提前解除合同,應(yīng)提前__________書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方如因客觀原因需要解除或終止合同,應(yīng)提前__________書面通知乙方,并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.乙方健康證明文件6.乙方保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.甲方組織架構(gòu)圖9.電商運(yùn)營(yíng)策略方案10.電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé),認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為連續(xù)曠工超過(guò)__________天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)__________天。2.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未提前__________書面通知。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未經(jīng)許可向第三方泄露。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為延遲支付超過(guò)__________天。5.甲方未按約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)或未提供約定的福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì):指在電商平臺(tái)上進(jìn)行商品上架、下架、運(yùn)營(yíng)推廣、數(shù)據(jù)分析等工作的團(tuán)隊(duì)。2.保密義務(wù):指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密的義務(wù)。3.違約責(zé)任:指甲乙雙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,包括賠償損失、支付違約金等。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家法律規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:解決辦法為提供培訓(xùn)、指導(dǎo),設(shè)定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃,必要時(shí)安排工作調(diào)整。2.乙方工作態(tài)度不端正:解決辦法為進(jìn)行談話教育,嚴(yán)重者按甲方規(guī)章制度處理。3.乙方泄露商業(yè)秘密:解決辦法為立即與乙方終止合同,并要求賠償損失。4.甲方未按時(shí)支付工資:解決辦法為甲方及時(shí)補(bǔ)發(fā)工資,并向乙方道歉。5.甲方未提供福利待遇:解決辦法為甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),提供約定的福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為電商企業(yè),需招聘電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及成員。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度數(shù)據(jù)中心機(jī)房租賃及IT設(shè)備租賃合同3篇
- 西安高新科技職業(yè)學(xué)院《非線性編輯》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 溫州醫(yī)科大學(xué)《民法前沿問(wèn)題專論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年度在線醫(yī)療咨詢用戶隱私保護(hù)合同3篇
- 二零二五年教室租賃及教育資源共享與校園環(huán)境維護(hù)協(xié)議3篇
- 二零二五年度道路交通事故預(yù)防責(zé)任合同書范本2篇
- 2024版建筑工程一切險(xiǎn)保險(xiǎn)合同
- 2024股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議完整模板
- 唐山幼兒師范高等??茖W(xué)?!渡镄畔W(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024版光伏發(fā)電站鋪裝工程合同
- 綠色簡(jiǎn)潔商務(wù)匯總報(bào)告PPT模板課件
- 下肢皮牽引護(hù)理PPT課件(19頁(yè)P(yáng)PT)
- 臺(tái)資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預(yù) 算 書
- 參會(huì)嘉賓簽到表
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評(píng)估流程圖
- 人力資源管理之績(jī)效考核 一、什么是績(jī)效 所謂績(jī)效簡(jiǎn)單的講就是對(duì)
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎(chǔ)研究
- 廢品管理流程圖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論