航空公司行政文員協(xié)議

航空公司行政文員協(xié)議合同編號：__________甲方：__________（航空公司名稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（行政文員姓名）身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的行政文員，負(fù)責(zé)處理甲方公司的日常行政事務(wù)，包括但不限于文件管理、資料整理、會議組織與記錄、接待客人等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的其他相關(guān)工作。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常工作時間，具體為：__________。2.2乙方的工作地點為甲方公司所在地：__________。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資待遇按照甲方的薪酬體系執(zhí)行，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等。3.3乙方依法享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于五險一金、年假、體檢等。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第五條合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3甲方如違反本協(xié)議的薪資待遇、保密條款等乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)立即解除本協(xié)議。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬體系說明6.保密協(xié)議7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.乙方工作表現(xiàn)評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時間到崗或擅自離職，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密或客戶信息，屬于違約行為。4.甲方未按時支付乙方薪資或未按照約定提供福利待遇，屬于違約行為。5.甲方單方面解除或終止本協(xié)議，未提前一個月書面通知乙方，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.行政文員：指在企業(yè)中從事日常行政管理事務(wù)的職員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.年假：指根據(jù)國家規(guī)定，員工在工作滿一定年限后，每年享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按照約定時間到崗或擅自離職：解決辦法為與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如屬于個人原因，可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬于公司原因，應(yīng)協(xié)商解決。2.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密或客戶信息：解決辦法為與乙方進(jìn)行溝通，要求其立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按時支付乙方薪資或未按照約定提供福利待遇：解決辦法為與甲方進(jìn)行溝通，要求其按照約定支付薪資和提供福利待遇。5.甲方單方面解除或終止本協(xié)議，未提前一個月書面通知乙方：解決辦法為與甲方進(jìn)行溝通，要求其按照約定履行合同解除或終止程序。五、所有應(yīng)用場景：1.航空