互聯(lián)網(wǎng)公司營銷總監(jiān)招聘協(xié)議_第1頁
互聯(lián)網(wǎng)公司營銷總監(jiān)招聘協(xié)議_第2頁
互聯(lián)網(wǎng)公司營銷總監(jiān)招聘協(xié)議_第3頁
互聯(lián)網(wǎng)公司營銷總監(jiān)招聘協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

互聯(lián)網(wǎng)公司營銷總監(jiān)招聘協(xié)議合同編號:__________注冊地址:法定代表人:聯(lián)系電話:身份證號碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的公司,致力于提供創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務(wù);乙方具備豐富的市場營銷經(jīng)驗和專業(yè)技能,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方營銷總監(jiān)一職達成如下協(xié)議:第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的營銷總監(jiān),負責(zé)甲方市場營銷策略的制定與執(zhí)行,提高甲方產(chǎn)品在市場中的知名度和市場份額。1.2乙方應(yīng)全面負責(zé)營銷部門的日常工作,管理并指導(dǎo)營銷團隊,確保部門目標(biāo)的達成。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行市場調(diào)研,分析市場狀況,為甲方的產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供有效建議。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議期滿后自動續(xù)約____年。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣____元(稅前),包括基本工資和績效獎金。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金,甲方依法為乙方繳納相關(guān)保險費用。3.3乙方享受帶薪年假、病假等相關(guān)福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi),不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。4.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度,不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方提前終止本協(xié)議,應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.營銷總監(jiān)職責(zé)說明書4.薪酬福利政策文件5.保密協(xié)議范本6.營銷策略計劃書7.市場調(diào)研報告二、違約行為及認定:1.乙方違反保密協(xié)議,向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方未按約定完成營銷目標(biāo)或職責(zé)。3.乙方提前終止協(xié)議而不支付違約金。4.甲方未按時支付乙方薪酬或福利。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或資源。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指互聯(lián)網(wǎng)公司。2.乙方:指招聘的營銷總監(jiān)。3.營銷總監(jiān):指在甲方公司擔(dān)任市場營銷最高管理職位的人員。4.保密協(xié)議:指約定雙方在合同期限內(nèi)對特定信息保密的協(xié)議。5.違約金:指一方不履行合同義務(wù)時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商尋找替代方案,如乙方推薦合適人選,甲方可考慮錄用。2.問題:甲方未按約定時間支付乙方薪酬。解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付欠款。3.問題:乙方在保密協(xié)議期限內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取法律手段,要求乙方停止侵權(quán)行為并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)公司,需要招聘營銷總監(jiān)以提升產(chǎn)品市場份額。2.乙方具備豐富的市場營銷經(jīng)驗和專業(yè)技能,愿意加入甲方公司。3.雙方就薪酬待遇、職責(zé)、保密

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論