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人力資源工藝文件研究合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,對甲方的人力資源管理工藝文件進行深入研究,分析現(xiàn)有管理流程中的優(yōu)點和不足,提出改進意見和建議。1.2乙方應(yīng)向甲方提供完整的研究報告,內(nèi)容包括但不限于:人力資源管理現(xiàn)狀分析、存在的問題及原因分析、改進方案及建議等。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,提供與研究相關(guān)的其他支持服務(wù),包括但不限于:培訓(xùn)、咨詢、實施指導(dǎo)等。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____個月。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成本服務(wù),并向甲方提交研究報告。三、服務(wù)費用3.1乙方提供本服務(wù)的費用為人民幣____元(大寫:____________________元整),乙方應(yīng)按照甲方的要求開具正規(guī)發(fā)票。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款期限和付款方式,向乙方支付服務(wù)費用。四、付款及付款方式4.1雙方確認,本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi),甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費用的50%作為預(yù)付款。4.2乙方完成本服務(wù)并提交研究報告后,甲方應(yīng)于驗收合格后____個工作日內(nèi)支付剩余的50%服務(wù)費用。4.3甲方應(yīng)按照乙方提供的付款信息進行付款,付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.人力資源工藝文件研究服務(wù)需求說明書2.乙方研究報告模板3.付款憑證及銀行轉(zhuǎn)賬信息4.保密協(xié)議5.違約金計算公式6.爭議解決方式說明7.甲方(乙方)蓋章證明文件二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付預(yù)付款2.甲方未按約定時間支付尾款3.乙方未按約定時間完成研究報告4.乙方提交的研究報告不符合甲方需求5.任何一方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或市場信息6.任何一方違反本協(xié)議其他約定導(dǎo)致協(xié)議無法履行三、法律名詞及解釋:1.人力資源工藝文件研究服務(wù):指乙方根據(jù)甲方需求,對甲方的人力資源管理工藝文件進行深入研究,提出改進意見和建議的服務(wù)。2.違約金:指一方違反本協(xié)議約定,需向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補償。3.保密期限:指雙方對彼此商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等承擔(dān)保密義務(wù)的期限。4.爭議解決方式:指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時,采取的解決途徑,如友好協(xié)商、訴訟等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定時間支付預(yù)付款:乙方應(yīng)與甲方溝通,提醒甲方按時支付預(yù)付款,必要時可尋求法律途徑。2.甲方未按約定時間支付尾款:乙方應(yīng)與甲方溝通,提醒甲方按時支付尾款,必要時可尋求法律途徑。3.乙方未按約定時間完成研究報告:乙方應(yīng)與甲方溝通,說明原因,協(xié)商延長時間,必要時可尋求法律途徑。4.乙方提交的研究報告不符合甲方需求:乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋修改研究報告,直至滿足甲方需求。5.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或市場信息:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。6.違反本協(xié)議其他約定導(dǎo)致協(xié)議無法履行:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,并
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