下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
臨時家教聘用協議合同編號:__________甲方(雇主):【全稱】地址:【詳細地址】聯系電話:【聯系電話】聯系人:【聯系人姓名】乙方(家教):【全稱】地址:【詳細地址】聯系電話:【聯系電話】聯系人:【聯系人姓名】鑒于甲方需要聘請乙方作為其家庭成員的臨時家教,輔導相關學科,經雙方友好協商,特訂立本協議,以便共同遵守。第一條聘用期限本協議自【起始日期】至【終止日期】有效。第二條乙方的職責1.根據甲方的要求,為甲方家庭成員提供【輔導科目】的輔導;2.按照甲方提供的教學計劃和教學大綱進行教學;4.保持與甲方的溝通,及時反饋家教情況;5.遵守甲方的家庭規(guī)則,尊重甲方家庭成員的權益。第三條甲方的義務1.提供合適的學習環(huán)境;2.提供乙方所需的教材、教具等教學資源;3.按時支付乙方的工資和約定的費用;4.對乙方的工作給予客觀、公正的評價;5.維護乙方的人身安全和合法權益。第四條工資及支付1.乙方的工資為【每月工資金額】,按月支付;2.乙方工作時間:每周【工作時間】天,每天【工作小時】小時;3.甲方應在每月底支付乙方當月的工資,支付方式為【支付方式,如銀行轉賬、現金等】;4.如乙方因故提前解除本協議,甲方有權扣除乙方未上課時的工資。第五條保密條款1.乙方應對在家教過程中獲得的甲方家庭成員的個人隱私和秘密予以保密;2.乙方不得將家教過程中所獲得的甲方家庭成員的個人信息泄露給任何第三方;3.甲方應對乙方的個人信息予以保密,不得將乙方的個人信息泄露給任何第三方。第六條違約責任1.一方違反本協議的約定,導致協議無法履行,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為合同總金額的【百分比】;2.一方違反本協議的約定,導致協議無法履行,應承擔相應的賠償責任,賠償金額為因違約造成的直接損失;3.本協議一旦解除,雙方應立即停止履行各自的權利和義務,但本協議解除后的違約責任仍需承擔。第七條爭議解決本協議在履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;3.本協議的任何修改、補充均須經雙方協商一致,并以書面形式作出。甲方(雇主):【全稱】乙方(家教):【全稱】簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:1.乙方簡歷2.乙方學歷證明3.乙方資格證書4.教學計劃和大綱5.乙方工作時間表6.乙方工資和費用明細7.保密協議8.甲方家庭成員同意書二、違約行為及認定:1.乙方未能按照約定提供家教服務,或教學質量不符合甲方要求;2.乙方泄露甲方家庭成員的個人信息或隱私;3.甲方未能按時支付乙方工資或約定費用;4.甲方未能提供合適的學習環(huán)境或教學資源;5.甲方未能對乙方的工作給予客觀、公正的評價;6.甲方未能維護乙方的人身安全和合法權益;7.甲方違反保密協議,泄露乙方個人信息。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指雇主,為家教服務的購買方;2.乙方:指家教,為提供家教服務的一方;3.輔導科目:指乙方需要教授的學科;4.家教:指在家中提供的教育服務;5.違約金:指一方違反協議約定,需向守約方支付的賠償金額;6.賠償責任:指因違約行為導致的直接損失需要承擔的責任;7.爭議解決:指解決合同履行過程中的糾紛的方式;8.保密協議:指雙方對彼此個人信息和隱私進行保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方因故無法履行合同,需提前解除協議。解決辦法:雙方協商確定解除協議的事宜,并按照約定扣除未上課時的工資。2.甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應按時支付工資,如逾期支付,應支付違約金,并盡快履行支付義務。3.甲方未能提供合適的學習環(huán)境。解決辦法:甲方應及時改善學習環(huán)境,確保乙方可順利進行家教服務。4.乙方教學質量不符合甲方要求。解決辦法:甲方有權要求乙方改進教學質量,如乙方無法滿足要求,甲方有權解除協議。5.發(fā)生爭議。解決辦法:雙方應友好協商解決,協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方家庭成員因各種原因需要臨時聘請家教輔導相關學科;2.甲方家庭成員希望提高學習成績,聘請家教進行一對一輔導;3.乙方具備相關教學資格和經驗
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國鹽漬胡蘿卜絲數據監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國樹脂紐扣數據監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國嬰幼衣物專用洗液數據監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國可拆卸水平螺翼水表數據監(jiān)測研究報告
- 2025年中國銅制小火車市場調查研究報告
- 2025年度智能家居廚具安裝服務合同范本2篇
- 2025年度門衛(wèi)崗位勞動合同及技能培訓協議4篇
- 二零二五年度瓷磚專賣店智能家居系統解決方案合同4篇
- 二零二五年度廚房裝修工程竣工驗收與保修合同范本4篇
- 2025年度茶園土壤改良與施肥服務合同4篇
- 物業(yè)民法典知識培訓課件
- 2023年初中畢業(yè)生信息技術中考知識點詳解
- 2024-2025學年八年級數學人教版上冊寒假作業(yè)(綜合復習能力提升篇)(含答案)
- 《萬方數據資源介紹》課件
- 醫(yī)生定期考核簡易程序述職報告范文(10篇)
- 第一章-地震工程學概論
- 《中國糖尿病防治指南(2024版)》更新要點解讀
- 初級創(chuàng)傷救治課件
- 交通運輸類專業(yè)生涯發(fā)展展示
- 2024年山東省公務員錄用考試《行測》試題及答案解析
- 神經重癥氣管切開患者氣道功能康復與管理專家共識(2024)解讀
評論
0/150
提交評論