酒店員工誠(chéng)信保證

酒店員工誠(chéng)信保證合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法成立的酒店企業(yè)，乙方愿意加入甲方酒店工作，并承諾遵守甲方的規(guī)章制度，保持誠(chéng)信，mutualbenefitandcooperation，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1乙方同意在甲方酒店擔(dān)任職位，并承諾按照甲方的要求完成工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二條誠(chéng)信保證2.1乙方保證向甲方提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，不得有任何虛假陳述。2.2乙方在履行工作過(guò)程中，應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得有欺詐、侵占、濫用職權(quán)等行為。2.3乙方承諾遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用甲方的名義進(jìn)行任何違法活動(dòng)。第三條保密義務(wù)3.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。3.2乙方在離職后不得加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或組織，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。4.2違約金的計(jì)算方式為：違約金額度為乙方離職前一年的年薪總和。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，需提前三十天書面通知甲方。5.2如甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或合同約定，有權(quán)立即解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（雇主）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方規(guī)章制度4.商業(yè)秘密確認(rèn)函5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.提供虛假個(gè)人信息2.泄露甲方商業(yè)秘密3.侵占或?yàn)E用職權(quán)4.利用甲方名義進(jìn)行違法活動(dòng)5.違反保密義務(wù)6.違反競(jìng)業(yè)限制約定7.其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.誠(chéng)信保證：指乙方對(duì)甲方提供的個(gè)人信息真實(shí)有效的承諾。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。4.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)不得加入與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或組織，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。5.違約金：指乙方違反合同約定時(shí)，應(yīng)支付給甲方的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供虛假個(gè)人信息：立即解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方侵占或?yàn)E用職權(quán)：立即解除合同，并要求乙方支付違約金。4.乙方利用甲方名義進(jìn)行違法活動(dòng)：立即解除合同，并要求乙方支付違約金。5.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制：立即解除合同，并要求乙方支付違約金。6.其他違約行為：根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的法律措施，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)與員工簽訂的誠(chéng)信保證合同。2.甲方與掌握商業(yè)秘密的員工簽訂