教師勞動(dòng)合同書(shū)樣本

教師勞動(dòng)合同書(shū)樣本合同編號(hào)：__________教師勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方教師一職，甲方向乙方提供工作條件及待遇等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方__________（學(xué)科/職位）教師，負(fù)責(zé)__________（教學(xué)任務(wù)/管理工作）等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，完成甲方分配的教學(xué)和科研任務(wù)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受節(jié)假日和寒暑假。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和考勤制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼組成。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方取得的職務(wù)成果，按照甲方規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條合同的履行、變更和解除4.1乙方應(yīng)按照甲方要求，參加崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高教育教學(xué)能力。4.2甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和保障。4.3甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗的；（4）乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任的。第五條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方應(yīng)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未履行合同義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方教學(xué)大綱7.甲方科研項(xiàng)目申報(bào)書(shū)（如有）8.乙方科研成果證明（如有）9.保密協(xié)議10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重遲到、早退或擅自離崗。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.乙方在合同期間或解除合同后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方教學(xué)和科研工作。5.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。6.甲方未為乙方提供必要的工作條件和保障。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法給予的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)待遇。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任和法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和指導(dǎo)，必要時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。2.乙方遲到、早退或擅自離崗：解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)重者依法解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止違法行為，賠償損失，必要時(shí)依法解除合同。4.甲方未按約定支付工資和福利待遇：解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇，如逾期未支付，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。5.甲方未提供必要的工作條件和保障：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方正常履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的教師簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)有