行政崗崗位職責(zé)

———行政崗崗位職責(zé)行政崗崗位職責(zé)在生活中，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是我為大家整理的行政崗崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。行政崗崗位職責(zé)1職責(zé)描述：1負(fù)責(zé)車輛的出行安全及用車服務(wù)工作2負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)工作3負(fù)責(zé)公司車輛年檢及各項(xiàng)保險(xiǎn)辦理、理賠工作、做好油卡、etc卡的管理工作4根據(jù)派車單做好用車安排完成指定任務(wù)，做好行車記錄5協(xié)助制定體系內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用指引，促進(jìn)內(nèi)部體系的完善職位要求：1學(xué)歷：高中以上學(xué)歷2工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷3資格認(rèn)證：b1及以上駕照4熟悉交通法規(guī)，了解基本商務(wù)禮儀，熟悉當(dāng)?shù)氐?道路交通情況5熟練的汽車駕駛技術(shù)，了解基本汽車維修知識，熟悉車輛檢驗(yàn)、保險(xiǎn)等流程操作6溝通表達(dá)、服務(wù)意識行政崗崗位職責(zé)2外貿(mào)行政助理愛譜華頓上海愛譜華頓電子科技（集團(tuán)）有限公司，上海愛譜華頓，愛譜華頓，愛譜華頓上海，愛譜華頓集團(tuán)，愛譜華頓職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)訂單跟蹤和出口手續(xù)的辦理；2、負(fù)責(zé)年度海關(guān)，商檢，原產(chǎn)地證，浦東貿(mào)促會(huì)的`年審；3、負(fù)責(zé)申請年度中小型企業(yè)出口開拓資金補(bǔ)貼；4、負(fù)責(zé)海外展會(huì)物料準(zhǔn)備和流程辦理；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，英語6級，英語或國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)；2、2年以上國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)，精通英語口語和讀寫，并有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力；3、熟悉進(jìn)出口流程，熟悉海關(guān)，商檢，貿(mào)促會(huì)（出口文件認(rèn)證，對外費(fèi)用補(bǔ)貼）的流程；行政崗崗位職責(zé)31.健康險(xiǎn)管理根據(jù)團(tuán)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,分析健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)市場,結(jié)合健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展策略制定健康業(yè)務(wù)推廣運(yùn)營支持計(jì)劃,組織稅優(yōu)健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)上線推廣。2.運(yùn)營管理根據(jù)團(tuán)險(xiǎn)渠道團(tuán)體業(yè)務(wù)、職域營銷業(yè)務(wù)及健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定及完善健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營規(guī)則、管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)公司相關(guān)職能部門建立健全健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營處理流程。3.系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)籌建并完善健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)涉及的系統(tǒng)需求分析,統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)CM、IT等資源,制定系統(tǒng)需求、分析等計(jì)劃,組織并按時(shí)完成健康險(xiǎn)功能測試、系統(tǒng)驗(yàn)收以及產(chǎn)品上線等工作。4.分公司運(yùn)營支持和培訓(xùn)提供健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)支持,分析解決分公司運(yùn)營需求及系統(tǒng)管理需求,定期安排及組織相關(guān)制度、規(guī)則、系統(tǒng)培訓(xùn)工作,并追蹤培訓(xùn)效果。5.客戶服務(wù)根據(jù)團(tuán)險(xiǎn)渠道團(tuán)體業(yè)務(wù)、職域營銷業(yè)務(wù)及健康險(xiǎn)運(yùn)營及服務(wù)需求,建立并完善團(tuán)險(xiǎn)渠道健康管理、服務(wù)管理、客戶管理等相關(guān)工作流程及各項(xiàng)服務(wù)措施管理工作,協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門不斷提升團(tuán)險(xiǎn)渠道健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)客戶服務(wù)水平。6.單證管理制定健康險(xiǎn)單證印刷品管理制度和流程,負(fù)責(zé)單證印刷品的審核、征訂、印刷、發(fā)放、調(diào)撥、銷毀等管理工作,監(jiān)控分公司單證管理情況并追蹤改善。行政崗崗位職責(zé)4崗位職責(zé)：1.采用多種渠道崗位職責(zé)職位要求，簡歷篩選，初步面試，跟蹤面試結(jié)果等。2.協(xié)助安排公司各類培訓(xùn)，入職培訓(xùn)，專業(yè)知識技能培訓(xùn)和集團(tuán)大型培訓(xùn)等。3.員工關(guān)系管理。負(fù)責(zé)人事檔案管理，辦理社保、公積金入退工作。4.員工薪酬管理。根據(jù)公司基本法對員工進(jìn)行考核。職位要求：1、大學(xué)及以上學(xué)歷；人力資源、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、3年及以上的人事、培訓(xùn)方面工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成人事、培訓(xùn)等基礎(chǔ)性工作，擅長崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)模塊。3、熟練掌握各種辦公軟件操作，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。崗位要求：學(xué)歷要求：本科語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：1-3年行政崗崗位職責(zé)5工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,部門間溝通協(xié)調(diào),對外接待等;2、固定資產(chǎn)的管理(預(yù)算、購置、盤點(diǎn)、報(bào)廢)、檔案管理等;3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作;4、領(lǐng)導(dǎo)交待的.其他事項(xiàng)。崗位要求:1、行政管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科級以上學(xué)歷;2、3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)集團(tuán)及房地產(chǎn)行業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具有良好的商務(wù)接待禮儀,做事認(rèn)真仔細(xì)。行政崗崗位職責(zé)6崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)分公司公文管理、檔案管理工作；（2）負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)管理，辦公設(shè)備的使用管理，辦公（接待）用品的采購、配發(fā)及登記工作；（3）負(fù)責(zé)分公司會(huì)議管理工作；（4）負(fù)責(zé)分公司車輛、駕駛員管理及單車車輛費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等工作；（5）負(fù)責(zé)分公司來賓公務(wù)行程安排、接待等工作；（6）負(fù)責(zé)分公司文印室、宿舍管理及機(jī)票、工裝采購等日常后勤保障工作；（7）配合分公司工商備案等所需證件的借用、管理和維護(hù)等工作；（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：（1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)，初級及以上職稱；（2）具有3年及以上大中型建筑企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)；（3）熟練操作計(jì)算機(jī)和各類辦公軟件；（4）具有較好的`商務(wù)禮儀知識，有良好的溝通理解、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；（5）年齡在35周歲以下，能力特別突出者可適當(dāng)放寬，但不超過40周歲；（6）接受異地工作調(diào)配（原則上以江蘇、江西、安徽三省內(nèi)調(diào)動(dòng)為主）。行政崗崗位職責(zé)71、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔2、熟悉行政、辦公管理相關(guān)工作流程，良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力3、熟練使用辦公設(shè)備及辦公軟件4、具有高度責(zé)任心，工作積極主動(dòng)5、參與組織過年會(huì)和懂一些簡單的'設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)或臨時(shí)工作行政崗崗位職責(zé)81、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；2、辦公室基本賬務(wù)的.核對；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；7、配合負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總；8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；9、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件；10、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程管理；銀行結(jié)算業(yè)務(wù)流程，國家會(huì)計(jì)法規(guī)及相關(guān)處理方法；行政崗崗位職責(zé)91.海外分公司計(jì)算機(jī)賬戶、郵箱的申請及管理;2.協(xié)助落實(shí)事業(yè)部各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)及員工關(guān)懷工作(管理類、文娛類、協(xié)會(huì)類、節(jié)慶關(guān)懷、特殊人群或事件、EAP)的策劃、組織、宣傳與實(shí)施，提升員工滿意度及團(tuán)隊(duì)凝聚力;3.協(xié)助事業(yè)部新員工的`招聘;4.開展新員工入職訪談，提供新入職指導(dǎo)，提高新員工滿意度;5.跟進(jìn)新員工試用期考核。行政崗崗位職責(zé)10崗位職責(zé)1、總經(jīng)理日常私務(wù)行程與商務(wù)事務(wù)的'安排提醒，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作；2、根據(jù)總經(jīng)理行程預(yù)訂機(jī)票住宿，安排接機(jī)與行程等事務(wù)；3、陪同總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，陪同總經(jīng)理參加各種商務(wù)活動(dòng)；4、協(xié)助總經(jīng)理私人日常事務(wù)處理，包括用餐安排、日常請款、銀行對接、證件更新、私人宴請預(yù)約等5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)任職要求1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘類專業(yè)，年齡在25—35歲，形象氣質(zhì)佳2、性格開朗，有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀4、較強(qiáng)的商務(wù)寫作能力，能夠熟練的運(yùn)用office，熟悉企業(yè)運(yùn)營管理5、英文口語水平佳6、會(huì)開車者優(yōu)先行政崗崗位職責(zé)11職責(zé)描述：1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。3、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作，負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作，做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作。4、熟練使用辦公軟件（word、excel、photoshop圖片處理軟件）。5、有組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者，擇優(yōu)錄取任職要求：年齡：20—30歲，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字功底，寫作能力，能撰寫或校對重要文字資料；有較強(qiáng)的'組織和協(xié)調(diào)能力；能熟練操作各種辦公設(shè)備，運(yùn)用各類辦公軟件：具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神，熱愛企業(yè)。行政崗崗位職責(zé)121.根據(jù)公司政策,為公司提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)(前臺、衛(wèi)生清潔、餐廳、交通、綠化等)。2.負(fù)責(zé)行政用品的采購和管理，包括辦公用品、保潔用品、工作服、印刷品、名片等。3.根據(jù)公司設(shè)定的'標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督和檢查外包的食堂服務(wù)，包括日常衛(wèi)生檢查、菜單審核;每半年進(jìn)行一次員工滿意度調(diào)查;并根據(jù)調(diào)查結(jié)果改善飯菜口味和質(zhì)量。4.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)有效監(jiān)督和檢查外包的保潔服務(wù)。每日進(jìn)行衛(wèi)生檢查,監(jiān)督和提高外包保潔服務(wù)質(zhì)量。5.根據(jù)公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督和檢查外包的班車服務(wù)。進(jìn)行例行的站點(diǎn)調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果優(yōu)化班車路線。6.組織公司年度體檢。行政崗崗位職責(zé)131、按照績效考核標(biāo)準(zhǔn)對員工考核數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計(jì)上報(bào)2、按照不同部門的人才需求，負(fù)責(zé)人員的招聘3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度的制定及落實(shí)4、負(fù)責(zé)公司車輛的`管理，做好出行登記以及每年年審5、負(fù)責(zé)員工的考勤工作，及辦公用品的采買6、定期安排員工培訓(xùn)，組織員工團(tuán)建工作行政崗崗位職責(zé)141、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及高端機(jī)構(gòu)客戶的接待工作;2、負(fù)責(zé)二級部門對接及資料的`收集整理工作;3、負(fù)責(zé)總部其他各部門對接工作;4、負(fù)責(zé)行政司機(jī)行程安排及協(xié)調(diào);5、協(xié)助文件的下發(fā);6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)票預(yù)訂、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人事宜及部分涉外工作;7、部門負(fù)責(zé)人及運(yùn)營負(fù)責(zé)人安排的其他事宜;8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。行政崗崗位職責(zé)15工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)全國40多個(gè)辦公區(qū)環(huán)境安全、人員