學生會招新策劃方案范文(2篇)_第1頁
學生會招新策劃方案范文(2篇)_第2頁
學生會招新策劃方案范文(2篇)_第3頁
學生會招新策劃方案范文(2篇)_第4頁
學生會招新策劃方案范文(2篇)_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

學生會招新策劃方案范文招賢納新策劃框架一、目標設定1.1構建一支充滿活力、創(chuàng)新意識和團隊精神的學生會團隊。1.2吸引積極進取、有責任感和領導才能的學生加入。1.3提升為校內師生服務的質量,促進校園文化的發(fā)展。1.4擴大學生會的知名度和影響力。二、招新籌備工作2.1確定招新宣傳的主題和標語。2.2制作招新宣傳海報和宣傳冊設計。2.3策劃并執(zhí)行線上線下宣傳活動,包括微信公眾號推廣、海報展示、宣講會等。2.4制作宣傳視頻,通過校內顯示屏進行播放。三、推廣策略3.1制定詳細的宣傳推廣計劃,明確宣傳渠道和時間安排。3.2利用校園廣播、電子屏幕、公告欄等進行廣泛宣傳。3.3在學校官方微信公眾號和學生社交平臺上發(fā)布招新信息和海報。3.4利用校內電視臺和廣播臺進行專題報道。3.5整合校內外資源,爭取合作伙伴的宣傳支持。四、招新活動規(guī)劃4.1安排線上宣講會,介紹學生會的工作內容和職責,吸引潛在成員報名。4.2設計線下面試流程,對報名者進行篩選。4.3舉辦宣講會,邀請現(xiàn)有成員分享工作經驗和學習體會。4.4學生會成員組成小組,負責面試和選拔工作。五、新成員培訓5.1組織新成員培訓,涵蓋學生會組織結構、職責、活動策劃等內容。5.2邀請校領導、學長學姐等進行培訓和講座,提供學習和成長機會。5.3實施mentor制度,由現(xiàn)任成員對新成員進行一對一指導和培訓。六、后續(xù)管理6.1定期召開月度會議,總結評估學生會工作,讓新成員理解運作機制。6.2提供新成員參與各類工作和活動的機會,培養(yǎng)其工作能力和團隊精神。6.3定期舉辦學習交流活動,提升學生會成員的專業(yè)素養(yǎng)和協(xié)作能力。6.4收集學生對工作改進的建議,及時進行調整和優(yōu)化。七、宣傳效果評估7.1設計調查問卷,了解學生對招新活動的認知度和參與度。7.2收集參與活動學生的反饋和建議。7.3評估宣傳活動的效果,制定相應的改進策略。八、預算與資源管理8.1制定招新活動預算,包括印刷、場地租賃、獎勵等費用。8.2開展資源整合,爭取學校、社會和企業(yè)贊助。8.3設立獎學金或津貼制度,激勵學生積極參與學生會工作。以上為招賢納新策劃的基本框架,可根據(jù)具體需求進行調整和定制。學生會招新策劃方案范文(二)一、背景概述隨著時間的推移,學生會在校園中的職能日益凸顯,對學生提供廣泛服務和支持,同時代表了學生的聲音。為了確保學生會的穩(wěn)定運行及運營能力的持續(xù)提升,一年一度的招新活動即將啟動。具體到____年,我們計劃展開一次全面且有吸引力的招新策劃,以吸引并凝聚更多優(yōu)秀學生的力量。二、招新目標1.招募多元人才:通過招新活動,吸引來自不同專業(yè)、年級及興趣背景的同學,構建多元化的組織結構。2.培養(yǎng)團隊協(xié)作精神:通過參與學生會工作,培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作意識和溝通技巧。3.提高服務質量:吸引更多積極主動的同學,以提升學生會服務的質量和效率。4.構建校園文化:借助學生會的活動,塑造獨特的校園文化,提高學校的整體形象。三、招新策略1.宣傳推廣(1)制作宣傳資料:設計并制作體現(xiàn)學生會特色的宣傳海報和招新手冊,突出學生會的宗旨和工作內容,廣泛分布于校園關鍵位置。(2)線上宣傳:利用校內官方渠道及學生會社交媒體平臺,發(fā)布招新相關信息,吸引更多學生關注和參與。2.組織招新活動(1)舉辦校園宣講:邀請學生會核心成員和前任優(yōu)秀干部,通過宣講會介紹工作內容、招新政策及各職位職責,展示學生會的成就和影響力。(2)組織招新討論會:設立討論會,與感興趣的同學進行直接交流,解答關于學生會的疑問,更準確地了解他們的期望和需求,以指導招新任務的分配。(3)實施招新培訓:在招新期間提供培訓,涵蓋演講技巧、團隊合作、溝通能力等方面,提升候選人的綜合素質。3.選拔評估(1)面試篩選:根據(jù)報名情況,通過面試方式初步挑選出有潛力和熱情的候選人,評估其個人特長和團隊合作能力。(2)能力評估測試:通過一系列能力測試,如組織能力、溝通能力、問題解決能力等,全面評估候選人的綜合素質。(3)團隊合作實踐:組織候選人參與團隊合作項目,以實際操作檢驗其團隊協(xié)作能力和問題解決能力。四、時間規(guī)劃1.宣傳推廣階段:____年____月____日-____月____日2.組織招新活動階段:____年____月____日-____月____日3.選拔評估階段:____年____月____日-____月____日4.公布結果階段:____年____月____日-____月____日五、預期成效1.吸引更多優(yōu)秀學生加入學生會,優(yōu)化人才結構,提升學生會的整體實力。2.增強學生的團隊合作意識和溝通技巧,提高學生綜合素質。3.提高學生會服務質量和效率,為學生提供更優(yōu)質的服務和支持。4.打造獨特的校園文化,提升學校整體形象,增強學生的歸屬感。六、總結通過本次招新策劃的執(zhí)行,我們旨在有效地吸引優(yōu)秀學生,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論