兼職工作人員合同協(xié)議書

合同編號：__________兼職工作人員合同協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（兼職人員）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方同意乙方以兼職形式在甲方工作，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成相關(guān)工作。雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的工作崗位為：_______。2.乙方的工作職責(zé)和要求：_______。3.乙方的兼職工作時間：_______。二、工作報酬1.乙方兼職期間的報酬為：_______元/月（或按實際工作量計算）。2.甲方按時支付乙方工資，每月_______日前支付上月工資。3.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，工資按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。三、勞動保障1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件。2.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.乙方在兼職期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動。4.乙方在兼職期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。四、保密條款1.乙方在兼職期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方不得以任何形式泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.本保密條款在乙方離職后繼續(xù)有效。五、協(xié)議的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前_______天通知甲方。3.乙方兼職期間如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。4.本協(xié)議期滿后，如甲乙雙方未續(xù)簽，則自動終止。六、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（兼職人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.明確工作內(nèi)容：在合同中詳細描述乙方的崗位、職責(zé)和要求，避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的糾紛。2.報酬及支付時間：明確乙方的報酬標(biāo)準(zhǔn)及支付時間，確保甲方按時支付工資。3.勞動保障：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.保密條款：保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，避免泄露給第三方。5.協(xié)議變更、解除和終止：明確協(xié)議變更、解除和終止的條件和程序，以免產(chǎn)生糾紛。6.爭議解決：約定糾紛解決的方式和管轄法院，以便在發(fā)生糾紛時能夠及時解決。解決辦法：1.友好協(xié)商：當(dāng)雙方在履行過程中發(fā)生糾紛時，嘗試友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決糾紛。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的單位，依法對勞動者承擔(dān)支付工資、提供勞動條件等義務(wù)。2.兼職人員：指在用人單位從事非全日制工作的勞動者。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密義務(wù)：指乙方在兼職期間對甲方保密信息承擔(dān)的保護義務(wù)。6.勞動爭議：指勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議。7.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)法律規(guī)定，具有審理勞動爭議案件權(quán)限的人民法院。特殊應(yīng)用場合：1.教育和培訓(xùn)行業(yè)：乙方為甲方提供短期課程教學(xué)或培訓(xùn)支持。補充條款：雙方應(yīng)明確課程內(nèi)容、教學(xué)方式和培訓(xùn)目標(biāo)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.信息技術(shù)行業(yè)：乙方為甲方提供軟件開發(fā)或技術(shù)支持服務(wù)。補充條款：明確乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守的甲方的技術(shù)規(guī)范和安全要求。3.活動策劃和執(zhí)行：乙方為甲方策劃和執(zhí)行各類活動，如會議、展覽等。補充條款：雙方應(yīng)明確活動策劃目標(biāo)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和活動預(yù)算。4.醫(yī)療行業(yè)：乙方為甲方提供醫(yī)療輔助服務(wù)，如護理、康復(fù)等。補充條款：乙方應(yīng)具備相應(yīng)的醫(yī)療知識和技能，遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范。5.翻譯服務(wù)：乙方為甲方提供文件或口譯服務(wù)。補充條款：雙方應(yīng)明確翻譯內(nèi)容、翻譯標(biāo)準(zhǔn)和交付時間。附件列表：1.乙方簡歷或相關(guān)