臨時(shí)聘用兼職合同協(xié)議書2024年

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（臨時(shí)聘用兼職人員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)聘用兼職事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方在_______（部門/崗位）從事_______（工作內(nèi)容）的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、合同期限1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的合同。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，如有特殊情況需提前向甲方申請。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方臨時(shí)聘用兼職期間的勞動(dòng)報(bào)酬為_______元/小時(shí)（或按實(shí)際工作量計(jì)算）。2.乙方依法享受節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。3.乙方工資支付周期為_______，甲方每月_______日前支付乙方工資。五、社會保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方有權(quán)查詢自身的社會保險(xiǎn)權(quán)益記錄，甲方應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)資料。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方正常工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供安全的工作環(huán)境。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（臨時(shí)聘用兼職人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)和合同約定履行雇主責(zé)任。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，依法為乙方參加社會保險(xiǎn)。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露相關(guān)信息。6.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和合同約定，確保合同的合法性和有效性。2.如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，解決合同爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。4.社會保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的社會保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)措施。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。7.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決：是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.教育機(jī)構(gòu)聘請臨時(shí)講師：場合描述：甲方是一家教育機(jī)構(gòu)，需要聘請乙方作為臨時(shí)講師，負(fù)責(zé)教授特定課程。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。乙方同意按照甲方提供的教學(xué)大綱進(jìn)行授課。乙方應(yīng)在上課前準(zhǔn)備好教學(xué)材料，并提交給甲方審核。附件列表：教學(xué)大綱課程安排教學(xué)材料2.活動(dòng)策劃公司聘請兼職活動(dòng)策劃人員：場合描述：甲方是一家活動(dòng)策劃公司，需要聘請乙方作為兼職活動(dòng)策劃人員，負(fù)責(zé)協(xié)助策劃特定活動(dòng)。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)具備一定的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)意能力。乙方同意按照甲方的要求進(jìn)行活動(dòng)策劃，并按時(shí)提交策劃方案。乙方應(yīng)在活動(dòng)期間全程參與，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。附件列表：活動(dòng)策劃要求活動(dòng)策劃方案活動(dòng)日程安排3.醫(yī)院聘請臨時(shí)護(hù)工：場合描述：甲方是一家醫(yī)院，需要聘請乙方作為臨時(shí)護(hù)工，