業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同

合同編號：__________業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人）：_______第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)_______（業(yè)務(wù)范圍），對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理與調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條合同期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_______元（稅前），甲方每月_______日前準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。3.3乙方的工作業(yè)績與甲方約定的績效獎金等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護(hù)與保障4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。4.3甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方達(dá)到法定退休年齡的。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣_______元。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保雙方主體資格合法，具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。（2）合同內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國家政策和社會公共利益。（3）雙方應(yīng)如實(shí)告知對方與合同有關(guān)的情況，不得隱瞞、欺詐。（4）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（5）乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，防止泄露。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：是指勞動者為實(shí)現(xiàn)勞動價(jià)值，用人單位支付給勞動者的報(bào)酬，包括工資、獎金、津貼等。3.社會保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.損害賠償：是指因一方違約導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期規(guī)定：在乙方入職后的前六個(gè)月內(nèi)為試用期。試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除合同，無需提前通知。但若乙方非因個(gè)人原因提前解除合同，需向甲方支付違約金人民幣5000元。2.業(yè)務(wù)目標(biāo)考核：乙方需按照甲方制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行工作。若乙方在一個(gè)季度內(nèi)未能完成既定業(yè)務(wù)目標(biāo)，甲方有權(quán)按照合同約定扣除乙方部分獎金。3.加班規(guī)定：乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方申請。加班工資按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。4.出差補(bǔ)助：乙方出差期間，甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方差旅費(fèi)。具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方制定的出差補(bǔ)助規(guī)定。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。乙方應(yīng)在創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)時(shí)，及時(shí)向甲方報(bào)告，并協(xié)助甲方進(jìn)行相關(guān)申請工作。附件列表：1.甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)2.甲方制定的出差補(bǔ)助規(guī)定3