學生就業(yè)權(quán)益保障協(xié)議

學生就業(yè)權(quán)益保障協(xié)議一、總則第一條為了保障學生就業(yè)權(quán)益，規(guī)范學生就業(yè)行為，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本協(xié)議。第三條本協(xié)議所稱學生就業(yè)權(quán)益保障，是指學生在就業(yè)過程中，享有平等就業(yè)、自主選擇職業(yè)、獲得勞動報酬、享受福利待遇、參加社會保險和職業(yè)培訓等權(quán)利。第四條學生、單位和政府相關(guān)部門應當共同維護學生就業(yè)權(quán)益，促進就業(yè)公平，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。二、學生權(quán)益保障第五條學生有權(quán)根據(jù)本人意愿，自主選擇職業(yè)和就業(yè)單位。第六條學生有權(quán)獲得與本人相適應的勞動報酬，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第七條學生有權(quán)享受國家規(guī)定的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假等。第八條學生有權(quán)參加職業(yè)技能培訓和職業(yè)鑒定，提高自身職業(yè)素質(zhì)。第九條學生有權(quán)要求單位提供符合國家安全標準的勞動保護條件。第十條學生有權(quán)對單位的違法用工行為進行投訴、舉報。三、單位權(quán)益保障第十一條單位有權(quán)根據(jù)本單位需要，合理招聘、錄用學生。第十二條單位有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和單位實際情況，制定薪酬福利制度，保障學生合法權(quán)益。第十三條單位有權(quán)對學生進行職業(yè)技能培訓，提高學生職業(yè)素質(zhì)。第十四條單位有權(quán)對違反勞動合同規(guī)定的學生進行解除勞動合同的處理。四、政府權(quán)益保障第十五條政府相關(guān)部門應當加強對學生就業(yè)權(quán)益保障的監(jiān)督和管理，依法查處違反就業(yè)法律法規(guī)的行為。第十六條政府相關(guān)部門應當加大對學生就業(yè)的扶持力度，提供就業(yè)信息、職業(yè)指導、就業(yè)培訓等服務(wù)。第十七條政府相關(guān)部門應當建立健全學生就業(yè)權(quán)益保障制度，維護學生合法權(quán)益。五、違約責任第十八條學生違反本協(xié)議規(guī)定的，應當承擔相應的法律責任。第十九條單位違反本協(xié)議規(guī)定的，應當承擔相應的法律責任。第二十條政府相關(guān)部門不履行本協(xié)議規(guī)定的職責的，學生和單位可以向上級政府或者有關(guān)部門投訴、舉報。六、爭議解決第二十一條學生與單位之間發(fā)生就業(yè)權(quán)益爭議的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。第二十二條學生與單位之間的就業(yè)權(quán)益爭議，也可以通過政府相關(guān)部門進行調(diào)解。七、附則第二十三條本協(xié)議自發(fā)布之日起施行。第二十四條本協(xié)議的解釋權(quán)歸中國政府所有。學生就業(yè)權(quán)益保障協(xié)議一、總則為了保障學生就業(yè)權(quán)益，規(guī)范學生就業(yè)行為，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本協(xié)議。二、學生權(quán)益保障1.學生有權(quán)根據(jù)本人意愿，自主選擇職業(yè)和就業(yè)單位。2.學生有權(quán)獲得與本人相適應的勞動報酬，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.學生有權(quán)享受國家規(guī)定的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假等。4.學生有權(quán)參加職業(yè)技能培訓和職業(yè)鑒定，提高自身職業(yè)素質(zhì)。5.學生有權(quán)要求單位提供符合國家安全標準的勞動保護條件。6.學生有權(quán)對單位的違法用工行為進行投訴、舉報。三、單位權(quán)益保障1.單位有權(quán)根據(jù)本單位需要，合理招聘、錄用學生。2.單位有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和單位實際情況，制定薪酬福利制度，保障學生合法權(quán)益。3.單位有權(quán)對學生進行職業(yè)技能培訓，提高學生職業(yè)素質(zhì)。4.單位有權(quán)對違反勞動合同規(guī)定的學生進行解除勞動合同的處理。四、政府權(quán)益保障1.政府相關(guān)部門應當加強對學生就業(yè)權(quán)益保障的監(jiān)督和管理，依法查處違反就業(yè)法律法規(guī)的行為。2.政府相關(guān)部門應當加大對學生就業(yè)的扶持力度，提供就業(yè)信息、職業(yè)指導、就業(yè)培訓等服務(wù)。3.政府相關(guān)部門應當建立健全學生就業(yè)權(quán)益保障制度，維護學生合法權(quán)益。五、違約責任1.學生違反本協(xié)議規(guī)定的，應當承擔相應的法律責任。2.單位違反本協(xié)議規(guī)定的，應當承擔相應的法律責任。3.政府相關(guān)部門不履行本協(xié)議規(guī)定的職責的，學生和單位可以向上級政府或者有關(guān)部門投訴、舉報。六、爭議解決1.學生與單位之間發(fā)生就業(yè)權(quán)益爭議的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。2.學生與單位之間的就業(yè)權(quán)益爭議，也可以通過政府相關(guān)部門進行調(diào)解。七、附則1.本協(xié)議自發(fā)布之日起施行。2.本協(xié)議的解釋權(quán)歸中國政府所有。重點：1.學生有權(quán)自主選擇職業(yè)和就業(yè)單位。2.學生有權(quán)獲得合法勞動報酬和福利待遇。3.學生有權(quán)參加職業(yè)技能培訓和職業(yè)鑒定。4.學生有權(quán)要求單位提供安全的工作環(huán)境。5.學生有權(quán)對違法用工行為進行投訴、舉報。6.單位有權(quán)合理招聘、錄用學生。7.單位有權(quán)制定薪酬福利制度，保障學生權(quán)益。8.單位有權(quán)對學生進行職業(yè)技能培訓。9.單位有權(quán)對違反勞動合同的學生進行處理。10.政府有權(quán)加強對學生就業(yè)權(quán)益保障的監(jiān)督和管理。11.政府有權(quán)提供就業(yè)信息、職業(yè)指導和就業(yè)培訓等服務(wù)。12.政府有權(quán)建立健全學生就業(yè)權(quán)益保障制度。難點：1.如何確保學生和單位之間的權(quán)益平衡。2.如何確保政府相關(guān)部門的