護(hù)士職責(zé)管理制度

護(hù)士職責(zé)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范護(hù)士的職責(zé)，提高護(hù)理質(zhì)量，確保醫(yī)院運(yùn)營安全與效率，訂立本規(guī)章制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國護(hù)士法》和相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院全體護(hù)士。第三條定義護(hù)士：指在醫(yī)院內(nèi)從事護(hù)理工作的專業(yè)人員。護(hù)理工作：指護(hù)士依法為患者供應(yīng)的護(hù)理服務(wù)，包含基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、?？萍夹g(shù)護(hù)理等。第二章護(hù)士職責(zé)第四條服務(wù)患者護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格依照醫(yī)囑，依法為患者供應(yīng)護(hù)理服務(wù)。護(hù)士應(yīng)關(guān)懷患者的身心健康，予以患者溫暖、關(guān)愛和安全的護(hù)理。第五條護(hù)理記錄護(hù)士應(yīng)記錄患者病情、護(hù)理措施和效果等相關(guān)信息，確保護(hù)理工作的連續(xù)性和規(guī)范性。護(hù)士應(yīng)及時(shí)完整地填寫患者的護(hù)理記錄單，并嚴(yán)格保密。第六條護(hù)理引導(dǎo)與教育護(hù)士應(yīng)依照患者的需要，進(jìn)行健康教育和護(hù)理引導(dǎo)，提高患者的健康意識(shí)和自我護(hù)理本領(lǐng)。護(hù)士應(yīng)參加醫(yī)院組織的護(hù)理培訓(xùn)，不絕提升本身的專業(yè)水平和知識(shí)儲(chǔ)備。第七條護(hù)理質(zhì)量掌控護(hù)士應(yīng)遵守護(hù)理操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)操作規(guī)范，確保護(hù)理工作符合醫(yī)學(xué)、倫理、法律的要求。護(hù)士應(yīng)參加護(hù)理質(zhì)量評(píng)估和反饋，樂觀改進(jìn)和提高護(hù)理質(zhì)量。第八條幫助醫(yī)生護(hù)士應(yīng)樂觀搭配醫(yī)生進(jìn)行臨床治療和護(hù)理工作。護(hù)士應(yīng)及時(shí)將患者的病情變動(dòng)反饋給醫(yī)生，并按醫(yī)囑執(zhí)行醫(yī)生的治療方案。第九條管理醫(yī)療器械和設(shè)備護(hù)士應(yīng)依照規(guī)范使用醫(yī)療器械和設(shè)備，確?；颊叩陌踩Ｗo(hù)士應(yīng)及時(shí)維護(hù)和保養(yǎng)醫(yī)療器械和設(shè)備，確保其正常運(yùn)作。第十條科室協(xié)作護(hù)士應(yīng)與其他科室的醫(yī)護(hù)人員緊密搭配，共同完成患者的診療工作。護(hù)士應(yīng)及時(shí)與其他科室溝通和協(xié)商，共同解決患者的問題和需求。第三章護(hù)士職責(zé)的履行第十一條工作紀(jì)律護(hù)士應(yīng)依照規(guī)定的工作時(shí)間和工作要求履行職責(zé)。護(hù)士不得違反醫(yī)院的工作紀(jì)律，不得有遲到、早退、曠工等行為。第十二條保密義務(wù)護(hù)士應(yīng)嚴(yán)守患者的隱私和醫(yī)療信息的保密，不得將患者隱私泄露給外部人員或媒體。護(hù)士應(yīng)遵守醫(yī)院的保密制度，妥當(dāng)處理患者的個(gè)人信息和病歷資料。第十三條個(gè)人形象護(hù)士應(yīng)保持良好的儀容儀表，穿著乾凈規(guī)范的工作服裝。護(hù)士應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，樹立良好的醫(yī)護(hù)形象。第十四條安全防護(hù)護(hù)士應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品，保障自身和患者的安全。護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)對(duì)感染掌控和傳染病防護(hù)的學(xué)習(xí)，做好相關(guān)防護(hù)工作。第十五條知識(shí)更新護(hù)士應(yīng)不絕學(xué)習(xí)更新醫(yī)療護(hù)理知識(shí)，提高自身的專業(yè)本領(lǐng)。護(hù)士應(yīng)樂觀參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議、講座和學(xué)習(xí)班，不絕拓寬專業(yè)視野。第四章監(jiān)督和管理第十六條崗前培訓(xùn)護(hù)士在上崗前應(yīng)參加醫(yī)院組織的職業(yè)培訓(xùn)，了解本制度并進(jìn)行相應(yīng)的知識(shí)學(xué)習(xí)。護(hù)士應(yīng)通過考核后方可上崗，否則不得履行護(hù)士職責(zé)。第十七條職業(yè)考核護(hù)士每年應(yīng)參加醫(yī)院組織的護(hù)士職業(yè)考核，評(píng)估護(hù)士的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。護(hù)士考核合格后方可連續(xù)從事護(hù)理工作，未通過考核者將接受相應(yīng)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。第十八條獎(jiǎng)懲措施對(duì)履行職責(zé)優(yōu)秀的護(hù)士，醫(yī)院將予以表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。對(duì)違反本制度的護(hù)士，醫(yī)院將依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第五章附則第十九條本