2024年度高校實習(xí)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度高校實習(xí)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語解釋1.1實習(xí)生1.2雇主1.3實習(xí)崗位1.4實習(xí)期間第二條：實習(xí)生的基本條件2.1實習(xí)生應(yīng)具備的條件2.2實習(xí)生應(yīng)提交的資料2.3實習(xí)生的人格要求第三條：實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生的權(quán)利3.2實習(xí)生的義務(wù)第四條：實習(xí)生的實習(xí)安排4.1實習(xí)崗位的分配4.2實習(xí)生的工作時間4.3實習(xí)生的實習(xí)導(dǎo)師第五條：實習(xí)生的薪酬與福利5.1實習(xí)生薪酬的計算5.2實習(xí)生福利的享受第六條：實習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展6.1實習(xí)生培訓(xùn)的內(nèi)容6.2實習(xí)生培訓(xùn)的安排第七條：實習(xí)生的考核與評價7.1實習(xí)生考核的標(biāo)準(zhǔn)7.2實習(xí)生評價的流程第八條：實習(xí)生的違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約的情形8.2實習(xí)生違約的處理第九條：雇主的違約責(zé)任9.1雇主違約的情形9.2雇主違約的處理第十條：合同的解除與終止10.1合同解除的情形10.2合同終止的情形第十一條：爭議解決11.1爭議解決的方式11.2爭議解決的地點第十二條：合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除第十三條：其他約定13.1保密條款13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.3法律適用13.4合同的副本第十四條：合同的簽署14.1合同簽署的時間14.2合同簽署的地點14.3合同簽署的主體本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（實習(xí)生）1.3丙方（乙方所在高校）第二條：實習(xí)崗位及職責(zé)2.1甲方提供的實習(xí)崗位及職責(zé)描述第三條：實習(xí)時間3.1實習(xí)起始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期第四條：實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資及發(fā)放方式4.2實習(xí)期間福利及保險第五條：實習(xí)生培訓(xùn)及指導(dǎo)5.1甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容及方式5.2甲方指導(dǎo)老師的職責(zé)第六條：實習(xí)評價及反饋6.1甲方對乙方的實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)6.2乙方對甲方實習(xí)條件的反饋第七條：保密協(xié)議7.1雙方對實習(xí)期間獲取的商業(yè)秘密及機密的保密義務(wù)第八條：違約責(zé)任8.1甲方未按約定提供實習(xí)條件或待遇的違約責(zé)任8.2乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)的違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議解決方式第十條：解除和終止協(xié)議10.1協(xié)議提前解除或終止的條件10.2協(xié)議解除或終止后的相關(guān)處理第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十二條：甲方義務(wù)及責(zé)任12.1甲方應(yīng)遵守的法律法規(guī)及合同約定第十三條：乙方義務(wù)及責(zé)任13.1乙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)及合同約定第十四條：丙方義務(wù)及責(zé)任14.1丙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)及合同約定第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語解釋1.1實習(xí)生指在約定實習(xí)單位參加實習(xí)，按照實習(xí)單位的要求進行工作學(xué)習(xí)，并獲取實踐經(jīng)驗的學(xué)生。1.2雇主指具有合法營業(yè)執(zhí)照，同意接納實習(xí)生進行實習(xí)，并按照約定為實習(xí)生提供實習(xí)條件的單位。1.3實習(xí)崗位指實習(xí)生在實習(xí)期間所擔(dān)任的具體工作崗位，由雇主根據(jù)實習(xí)生所學(xué)專業(yè)、個人能力和實習(xí)需求進行分配。1.4實習(xí)期間指實習(xí)生在約定實習(xí)單位進行實習(xí)的時間段，自實習(xí)生正式入職之日起至實習(xí)協(xié)議約定的實習(xí)結(jié)束之日止。第二條：實習(xí)生的基本條件2.1實習(xí)生應(yīng)具備的條件實習(xí)生應(yīng)為在校大學(xué)生，具備一定的專業(yè)知識，具備實習(xí)所需的必要技能和素質(zhì)。2.2實習(xí)生應(yīng)提交的資料實習(xí)生應(yīng)按照雇主的要求，提交身份證、學(xué)生證、學(xué)歷證明等相關(guān)資料，以便雇主進行實習(xí)生的錄用和管理工作。2.3實習(xí)生的人格要求實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循社會公德，具備誠實守信、勤奮刻苦、團結(jié)協(xié)作的品質(zhì)。第三條：實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生的權(quán)利實習(xí)生享有按照約定獲得實習(xí)崗位、實習(xí)期間獲得合法薪酬待遇、獲得實習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)等權(quán)利。3.2實習(xí)生的義務(wù)實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的工作安排和管理，保護實習(xí)單位的商業(yè)秘密，按照約定完成實習(xí)任務(wù)。第四條：實習(xí)生的實習(xí)安排4.1實習(xí)崗位的分配雇主應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景、個人能力和實習(xí)需求，為實習(xí)生安排合適的實習(xí)崗位。4.2實習(xí)生的工作時間實習(xí)生的工作時間應(yīng)遵守實習(xí)單位的工作時間規(guī)定，如需調(diào)整，應(yīng)提前通知實習(xí)生。4.3實習(xí)生的實習(xí)導(dǎo)師實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生指派一名富有經(jīng)驗的員工作為實習(xí)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常工作指導(dǎo)和生活關(guān)心。第五條：實習(xí)生的薪酬與福利5.1實習(xí)生薪酬的計算實習(xí)生實習(xí)期間的薪酬按照實習(xí)單位同類崗位的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，薪酬計算包括基本工資和實習(xí)補貼。5.2實習(xí)生福利的享受實習(xí)生在實習(xí)期間可享受實習(xí)單位提供的必要福利，如食堂就餐、員工培訓(xùn)等，具體福利按照實習(xí)單位規(guī)定執(zhí)行。第六條：實習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展6.1實習(xí)生培訓(xùn)的內(nèi)容實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生提供實習(xí)崗位所需的培訓(xùn)，包括公司文化、崗位技能、安全意識等方面的培訓(xùn)。6.2實習(xí)生培訓(xùn)的安排實習(xí)單位應(yīng)制定實習(xí)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，確保實習(xí)生能夠順利開展實習(xí)工作。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指具有獨立法人資格，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等組織。1.2乙方（實習(xí)生）是指與甲方簽訂本協(xié)議，接受甲方實習(xí)崗位，并按照約定到甲方實習(xí)的高校學(xué)生。1.3丙方（乙方所在高校）是指乙方的母?；蛘咴谧x學(xué)校，負(fù)責(zé)對乙方實習(xí)期間的學(xué)業(yè)及權(quán)益進行指導(dǎo)和保障。第二條：實習(xí)崗位及職責(zé)2.1甲方提供的實習(xí)崗位及職責(zé)描述如下：2.1.1崗位名稱：詳細(xì)說明乙方的實習(xí)崗位名稱。2.1.2崗位職責(zé)：詳細(xì)說明乙方在實習(xí)期間應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和職責(zé)。2.1.3工作條件：詳細(xì)說明乙方在實習(xí)期間的工作條件，包括工作環(huán)境、工作時間、休息休假等。第三條：實習(xí)時間3.1實習(xí)起始日期：雙方約定實習(xí)的開始日期。3.2實習(xí)結(jié)束日期：雙方約定實習(xí)的結(jié)束日期。第四條：實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資及發(fā)放方式：4.1.1甲方應(yīng)向乙方支付實習(xí)工資，具體金額、支付周期和方式在協(xié)議中約定。4.1.2實習(xí)工資的支付方式可以是一次性支付，也可以是分期支付，具體由雙方協(xié)商確定。4.2實習(xí)期間福利及保險：4.2.1甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)的福利待遇，包括但不限于餐飲、住宿、交通等。4.2.2甲方應(yīng)為乙方辦理實習(xí)期間的人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔(dān)。第五條：實習(xí)生培訓(xùn)及指導(dǎo)5.1甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容及方式：5.1.1甲方應(yīng)對乙方進行必要的崗前培訓(xùn)，包括公司文化、崗位技能、安全知識等。5.1.2甲方應(yīng)指派指導(dǎo)老師對乙方進行實習(xí)期間的工作指導(dǎo)和幫助。5.2甲方指導(dǎo)老師的職責(zé)：5.2.1指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方能夠順利完成實習(xí)任務(wù)。5.2.2指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進行定期評價，并向甲方和丙方反饋。第六條：實習(xí)評價及反饋6.1甲方對乙方的實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1甲方應(yīng)制定實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)，包括工作態(tài)度、技能水平、工作成果等方面。6.1.2甲方應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進行定期評價，并在實習(xí)結(jié)束時出具實習(xí)評價報告。6.2乙方對甲方實習(xí)條件的反饋：6.2.1乙方應(yīng)如實反饋甲方提供的實習(xí)條件，包括工作環(huán)境、待遇福利等方面。6.2.2乙方對甲方的實習(xí)條件有異議時，可通過指導(dǎo)老師或丙方與甲方進行溝通協(xié)商。第七條：保密協(xié)議7.1雙方對實習(xí)期間獲取的商業(yè)秘密及機密的保密義務(wù)：7.1.1甲方和乙方在實習(xí)期間可能接觸到對方的商業(yè)秘密及機密信息，雙方均有保密義務(wù)。7.1.2乙方在實習(xí)期間及結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密及機密信息。7.1.3甲方不得泄露或使用乙方的個人信息及學(xué)術(shù)成果等。第一章：總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力第二章：實習(xí)生的基本條件與義務(wù)2.1實習(xí)生基本條件2.2實習(xí)生義務(wù)第三章：實習(xí)安排與崗位3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)時間3.3實習(xí)導(dǎo)師第四章：實習(xí)生權(quán)益與福利4.1薪酬待遇4.2福利待遇4.3保險與安全保障第五章：實習(xí)生的管理與考核5.1實習(xí)管理5.2考核評價第六章：違約責(zé)任6.1實習(xí)生違約6.2雇主違約第七章：合同的解除與終止7.1合同解除7.2合同終止第八章：爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點第九章：其他9.1合同的修改與補充9.2通知與送達(dá)9.3合同的生效第八條：違約責(zé)任8.1甲方未按約定提供實習(xí)條件或待遇的違約責(zé)任：8.1.1甲方未按約定提供實習(xí)條件或待遇，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)予以補足。8.1.2甲方未按約定提供實習(xí)條件或待遇，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)予以賠償。8.2乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)的違約責(zé)任：8.2.1乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)予以補足。8.2.2乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)予以賠償。第九條：爭議解決9.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：解除和終止協(xié)議10.1協(xié)議提前解除或終止的條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除或終止協(xié)議。10.1.2因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方均可解除或終止協(xié)議。10.1.3乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除或終止協(xié)議。10.2協(xié)議解除或終止后的相關(guān)處理：10.2.1協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止實習(xí)，交還甲方的相關(guān)資料和物品。10.2.2協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方尚未支付的實習(xí)工資和其他待遇。第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：11.1.1雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。11.1.2雙方應(yīng)尊重對方的企業(yè)文化，維護對方的合法權(quán)益。第十二條：甲方義務(wù)及責(zé)任12.1甲方應(yīng)遵守的法律法規(guī)及合同約定：12.1.1甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，履行實習(xí)協(xié)議。12.1.2甲方應(yīng)保障乙方的實習(xí)條件和待遇，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第十三條：乙方義務(wù)及責(zé)任13.1乙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)及合同約定：13.1.1乙方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，履行實習(xí)協(xié)議。13.1.2乙方應(yīng)認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。第十四條：丙方義務(wù)及責(zé)任14.1丙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)及合同約定：14.1.1丙方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，履行實習(xí)協(xié)議。14.1.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方實習(xí)期間的學(xué)業(yè)及權(quán)益進行指導(dǎo)和保障。第二部分：第三方介入后的修正第十章：第三方介入的定義與范圍10.1第三方介入本合同所稱第三方介入，是指在實習(xí)生與雇主之間，除了實習(xí)生和雇主之外的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、實習(xí)單位關(guān)聯(lián)公司、實習(xí)生所在學(xué)校的實習(xí)管理部門等。10.2第三方范圍10.2.1提供實習(xí)機會的單位，與實習(xí)生簽訂實習(xí)協(xié)議，并向?qū)嵙?xí)生提供實習(xí)條件；10.2.2提供中介服務(wù)的機構(gòu)，協(xié)助實習(xí)生與雇主建立實習(xí)關(guān)系；10.2.3實習(xí)生所在學(xué)校的實習(xí)管理部門，負(fù)責(zé)對實習(xí)生的實習(xí)情況進行監(jiān)督和管理；10.2.4實習(xí)生或雇主的保險公司，為實習(xí)生在實習(xí)期間提供保險保障。第十一條：第三方的責(zé)任與義務(wù)11.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，確保實習(xí)生的實習(xí)條件符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障實習(xí)生的合法權(quán)益。11.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保實習(xí)生能夠順利完成實習(xí)任務(wù)。第十二章：第三方責(zé)任限額12.1第三方責(zé)任限額雙方同意，第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。如無具體約定，第三方對實習(xí)生和雇主的賠償責(zé)任不得超過第三方從本合同中獲得的收益。12.2第三方賠償責(zé)任第三方因違反合同約定，導(dǎo)致實習(xí)生或雇主遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于經(jīng)濟損失、精神損害賠償?shù)?。第十三章：第三方與甲乙方的關(guān)系13.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方的關(guān)系是基于合同約定的合作關(guān)系。第三方應(yīng)獨立承擔(dān)合同約定的義務(wù)和責(zé)任，甲方和乙方不承擔(dān)第三方義務(wù)和責(zé)任。13.2甲方和乙方的權(quán)利甲方和乙方有權(quán)要求第三方履行合同約定的義務(wù)，并有權(quán)就第三方未履行義務(wù)的行為向第三方追責(zé)。第十四章：第三方介入的額外條款14.1第三方介入的額外條款如甲方和乙方在合同履行過程中，需要第三方介入，雙方應(yīng)就第三方的義務(wù)、責(zé)任限額等事項進行補充約定。14.2第三方介入的說明雙方同意，如合同履行過程中出現(xiàn)第三方介入的情況，甲方和乙方應(yīng)就第三方的責(zé)任和義務(wù)進行明確界定，以保證合同的順利履行。14.3第三方介入的變更如甲方和乙方在合同履行過程中需要變更第三方，雙方應(yīng)就變更后的第三方責(zé)任、義務(wù)和責(zé)任限額等進行明確約定。本部分內(nèi)容是對原合同的補充和修正，旨在明確第三方介入后的相關(guān)事宜，確保合同的順利履行。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本部分約定履行合同，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方是指本合同外，與甲方、乙方無直接雇傭關(guān)系，但參與或協(xié)助甲乙雙方履行本合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持團隊等。第二條：第三方介入的條件和方式2.1第三方介入的條件：2.1.1甲方、乙方在履行本合同過程中，因特殊需求或?qū)I(yè)限制，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。2.1.2第三方介入需經(jīng)甲方、乙方雙方書面同意，并明確介入的具體事項和范圍。2.2第三方介入的方式：2.2.1甲方、乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2.2第三方介入時，應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。第三條：第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，并確保服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用介入機會獲取不正當(dāng)利益，不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密和個人信息。第四條：第三方責(zé)任限額4.1甲方、乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。4.2甲方、乙方應(yīng)要求第三方購買適當(dāng)?shù)谋ｋU，以降低因第三方介入帶來的風(fēng)險。第五條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方是獨立的法律主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2第三方介入不影響甲方、乙方之間的權(quán)利和義務(wù)，甲方、乙方仍需履行本合同的約定。第六條：第三方與甲方、乙方的溝通與協(xié)調(diào)6.2甲方、乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其職責(zé)，提供必要的資料和信息。第七條：第三方退出機制7.1第三方因故需要退出時，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。7.2第三方退出時，應(yīng)確保已履行的義務(wù)得以完成，并處理好與甲方、乙方之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第八條：第三方引起的爭議解決8.1因第三方介入引起的爭議，甲方、乙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交仲裁機構(gòu)仲裁。第九條：甲方、乙方對第三方的監(jiān)督和考核9.1甲方、乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)或協(xié)助進行監(jiān)督和考核，確保其符合本合同的約定。9.2甲方、乙方有權(quán)要求第三方對不符合約定的事項進行整改或補救。第十條：第三方介入的合同變更10.1如甲方、乙方因第三方介入需要變更本合同的部分條款，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十一條：第三方介入的違約責(zé)任11.1第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方、乙方的損失。11.2甲方、乙方未按約定履行對第三方的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條：第三方介入的權(quán)益保障12.1甲方、乙方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益，不得無故拖欠費用或濫用第三方提供的服務(wù)。12.2第三方享有依法取得報酬、保障權(quán)益的權(quán)利。本部分修正條款的生效，以甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本部分修正條款與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習(xí)生簡歷與身份證明附件二：實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位描述附件三：實習(xí)單位提供的培訓(xùn)計劃與指導(dǎo)方案附件四：實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的實習(xí)協(xié)議附件五：實習(xí)單位提供的薪酬與福利明細(xì)附件六：實習(xí)單位提供的保險與安全保障措施附件七：實習(xí)單位對實習(xí)生的考核與評價標(biāo)準(zhǔn)附件八：實習(xí)生所在學(xué)校的實習(xí)管理部門規(guī)定附件九：實習(xí)過程中可能涉及到的其他文件與資料附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：實習(xí)生簡歷與身份證明要求提供實習(xí)生的個人簡歷、身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件等，以證明實習(xí)生的基本情況和資格。附件二：實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位描述要求詳細(xì)描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等信息，以便實習(xí)生了解實習(xí)崗位的具體情況。附件三：實習(xí)單位提供的培訓(xùn)計劃與指導(dǎo)方案要求詳細(xì)列出實習(xí)單位為實習(xí)生提供的培訓(xùn)計劃和指導(dǎo)方案，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。附件四：實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的實習(xí)協(xié)議要求明確約定實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)、實習(xí)安排、薪酬待遇、福利保障等方面的內(nèi)容，以保障雙方的合法權(quán)益。附件五：實習(xí)單位提供的薪酬與福利明細(xì)要求詳細(xì)列出實習(xí)單位提供的薪酬待遇、福利待遇等信息，包括工資計算方式、福利待遇的享受條件等。附件六：實習(xí)單位提供的保險與安全保障措施要求詳細(xì)描述實習(xí)單位為實習(xí)生提供的保險保障和安全保障措施，以確保實習(xí)生的安全和權(quán)益。附件七：實習(xí)單位對實習(xí)生的考核與評價標(biāo)準(zhǔn)要求明確約定實習(xí)單位對實習(xí)生的考核評價標(biāo)準(zhǔn)和流程，以便實習(xí)生了解實習(xí)成果的評價方式。附件八：實習(xí)生所在學(xué)校的實習(xí)管理部門規(guī)定要求列出實習(xí)生所在學(xué)校的實習(xí)管理部門的相關(guān)規(guī)定，以便實習(xí)單位了解學(xué)校的實習(xí)管理要求。附件九：實習(xí)過程中可能涉及到的其他文件與資料根據(jù)實習(xí)過程中可能出現(xiàn)的情況，提供其他相關(guān)文件和資料，以協(xié)助雙方順利完成實習(xí)過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實習(xí)生未按照約定時間到崗或提前離職；2.實習(xí)生未按照約定完成實習(xí)任務(wù)或違反實習(xí)單位規(guī)章制度；3.實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)崗位或減少實習(xí)待遇；4.實習(xí)單位未按照約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)或監(jiān)督；5.實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位未按照約定提供相關(guān)文件和資料；6.實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反國家法律法規(guī)和合同約定；7.其他雙方約定的違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)違約金或賠償損失的責(zé)任；2.實習(xí)單位違約，應(yīng)承擔(dān)違約金或賠償損失的責(zé)任；3.雙方約定違約責(zé)任的具體金額或損失計算方式；4.違約責(zé)任的履行期限和方式；5.違約行為導(dǎo)致的合同解除或終止的后果；6.其他雙方約定的違約責(zé)任認(rèn)定事項。示例說明：如實習(xí)生未按照約定時間到崗，視為違約，應(yīng)承擔(dān)違約金或賠償因此給實習(xí)單位造成的損失