2024年度人力資源服務(wù)合同：高級管理人才的外包引進

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務(wù)合同：高級管理人才的外包引進本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3高級管理人才的定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍和期限2.3服務(wù)質(zhì)量和標準3.合同價格與支付方式3.1合同價格3.2支付方式3.3支付時間和條件4.合同的履行4.1甲方的義務(wù)4.2乙方的義務(wù)4.3合同的變更和解除5.保密條款5.1保密信息的定義5.2保密義務(wù)5.3保密期限6.違約責任6.1甲方的違約責任6.2乙方的違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2訴訟管轄法院8.合同的生效、終止和解除8.1合同的生效條件8.2合同的終止條件8.3合同的解除條件9.一般條款9.1合同的修改和補充9.2合同的轉(zhuǎn)讓9.3合同的繼承10.法律適用和解釋10.1法律適用10.2合同解釋11.其他條款11.1通知和送達11.2合同的完整性和獨立性11.3合同的中文文本12.甲方（需求方）簽字蓋章13.乙方（服務(wù)方）簽字蓋章14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3高級管理人才的定義：高級管理人才是指具備豐富管理經(jīng)驗、高級技能和專業(yè)知識的優(yōu)秀人才，能夠為甲方提供管理和決策支持等服務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容：乙方負責為甲方提供高級管理人才的外包引進服務(wù)，包括人才的篩選、評估、推薦及后續(xù)的人事服務(wù)支持。2.2服務(wù)范圍和期限：乙方提供的服務(wù)范圍包括甲方所需的高級管理人才的引進工作，服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至甲方確認引進的人才正式到崗之日止。2.3服務(wù)質(zhì)量和標準：乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保引進的高級管理人才具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，滿足甲方的需求。同時，乙方應(yīng)保證服務(wù)過程中的信息準確、及時，并承擔因信息不準確或不及時導致的一切后果。3.合同價格與支付方式3.1合同價格：雙方約定，本合同的服務(wù)費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），甲方應(yīng)按照約定的時間和方式向乙方支付。1）銀行轉(zhuǎn)賬2）現(xiàn)金支付3）其他方式（具體方式：【】）3.3支付時間和條件：甲方應(yīng)在本合同簽訂后【】個工作日內(nèi)，向乙方支付約定的服務(wù)費用。4.合同的履行4.1甲方的義務(wù)：甲方應(yīng)向乙方提供真實、準確的需求信息，并按照約定時間接收乙方推薦的高級管理人才。4.2乙方的義務(wù)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，及時提供符合要求的高級管理人才，并保證人才的資質(zhì)和能力。4.3合同的變更和解除：甲乙雙方同意，合同簽訂后，如因特殊情況需要變更或解除合同時，應(yīng)提前【】個工作日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.保密條款5.1保密信息的定義：保密信息是指在合同履行過程中，甲方和乙方相互提供的，未公開并具有商業(yè)價值的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他信息。5.2保密義務(wù)：雙方應(yīng)對保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露。5.3保密期限：雙方約定，本合同項下的保密義務(wù)自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日起【】年內(nèi)有效。6.違約責任6.1甲方的違約責任：甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用或提供虛假需求的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的【】%。6.2乙方的違約責任：乙方未按照約定時間提供符合要求的高級管理人才或提供的人才不符合甲方需求的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的【】%。8.合同的生效、終止和解除8.1合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的終止條件：本合同終止的條件如下：1）雙方協(xié)商一致解除合同；2）合同期限屆滿；3）一方違約導致合同無法履行，另一方解除合同；4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.3合同的解除條件：本合同解除的條件如下：1）雙方協(xié)商一致解除合同；2）一方違約導致合同無法履行，另一方解除合同；3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商解除合同；4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。9.一般條款9.1合同的修改和補充：本合同的修改和補充應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.2合同的轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。9.3合同的繼承：本合同的有效期屆滿或者解除后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)按照法律規(guī)定繼承。10.法律適用和解釋10.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2合同解釋：本合同的解釋應(yīng)遵循合同的書面約定，如合同約定不明確，應(yīng)根據(jù)合同的目的、性質(zhì)、條款及交易習慣進行解釋。11.其他條款11.1通知和送達：甲乙雙方應(yīng)通過合同約定的聯(lián)系方式進行通知和送達，合同中未約定的，可通過電話、電子郵件等方式進行通知和送達。11.2合同的完整性和獨立性：本合同的任何部分無效，不影響其他部分的效力。11.3合同的中文文本：本合同的文本以中文為準，如有外文版本，以中文文本為準。12.甲方（需求方）簽字蓋章12.1甲方簽字：12.2甲方蓋章：13.乙方（服務(wù)方）簽字蓋章13.1乙方簽字：13.2乙方蓋章：14.合同簽訂日期14.1甲方簽訂日期：【年】年【月】月【日】日14.2乙方簽訂日期：【年】年【月】月【日】日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、公司或其他法律實體。1.2第三方介入包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、背景調(diào)查公司等，以及甲方和乙方在合同履行過程中可能涉及的其他第三方。2.第三方介入的條件和程序2.1甲方和乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對方，并說明介入的第三方及介入的目的和范圍。2.2甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前，與第三方達成書面協(xié)議，明確第三方的責任和義務(wù)，并確保第三方遵守本合同的約定。3.第三方的主要責任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供相關(guān)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.2第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益，不得泄露甲方和乙方提供的保密信息。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)生糾紛或責任問題，應(yīng)自行解決，并承擔相應(yīng)法律責任，不得影響甲乙雙方的合作。4.第三方介入的額外條款及說明4.1甲方和乙方在合同中應(yīng)明確第三方的責任限額，如服務(wù)費用、賠償限額等。4.2甲方和乙方應(yīng)要求第三方提供合法的資質(zhì)證明，并對其進行必要的背景調(diào)查，以確保第三方的合法性和信譽。4.3甲方和乙方在第三方介入過程中，應(yīng)保留第三方的相關(guān)服務(wù)記錄、溝通記錄等證據(jù)，以備不時之需。5.第三方與甲方、乙方的關(guān)系劃分5.1第三方與甲方、乙方之間應(yīng)保持獨立的關(guān)系，第三方對甲方、乙方不承擔任何合同義務(wù)和法律責任。5.2甲方和乙方在合同履行過程中，如與第三方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過合法途徑解決，不得影響甲乙雙方的合作關(guān)系。6.第三方責任限額的明確6.1甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責任限額，包括但不限于服務(wù)費用、賠償限額等。6.2甲方和乙方應(yīng)要求第三方在提供服務(wù)前，出具書面承諾，明確其責任限額，以確保甲乙雙方的權(quán)益。7.第三方介入的變更和解除7.1甲方和乙方如需變更或解除第三方介入，應(yīng)書面通知對方，并說明變更或解除的原因和依據(jù)。7.2甲方和乙方在變更或解除第三方介入時，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入的違約責任8.1第三方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于違約金、賠償損失等。8.2甲方和乙方如因第三方違約導致?lián)p失的，有權(quán)向第三方追償，并要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：高級管理人才需求說明書詳細說明甲方所需高級管理人才的具體要求，包括但不限于職位、職責、任職資格、工作目標等。2.附件二：乙方服務(wù)方案和計劃詳細描述乙方提供服務(wù)的內(nèi)容、方式、時間安排等，以及乙方的服務(wù)承諾和保障措施。3.附件三：高級管理人才評估報告乙方根據(jù)甲方提供的需求，對推薦的高級管理人才進行評估的報告，包括人才的能力、經(jīng)驗、業(yè)績等。4.附件四：高級管理人才推薦簡歷乙方提供的高級管理人才的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、榮譽成就等。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議甲方和乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責任限額、違約責任等。6.附件六：保密協(xié)議甲乙雙方與高級管理人才簽訂的保密協(xié)議，明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和保密期限等。7.附件七：合同履行證明文件包括甲方確認的乙方服務(wù)記錄、第三方服務(wù)記錄、合同履行過程中的溝通記錄等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定甲方未按約定時間支付服務(wù)費用、提供虛假需求、未按約定接收乙方推薦的高級管理人才等，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)承擔違約金、賠償損失等違約責任。2.乙方違約行為及責任認定乙方未按約定時間提供符合要求的高級管理人才、提供的人才不符合甲方需求、未履行保密義務(wù)等，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)承擔違