2024年度呂貞婚離后公司股權(quán)激勵合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度呂貞婚離后公司股權(quán)激勵合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1合同主體1.2合同定義第二條：股權(quán)激勵計劃2.1股權(quán)激勵對象2.2股權(quán)激勵數(shù)量2.3股權(quán)激勵方式第三條：股權(quán)激勵的授予條件3.1授予條件概述3.2授予條件的具體規(guī)定第四條：股權(quán)激勵的歸屬及解鎖4.1歸屬條件4.2解鎖條件4.3歸屬及解鎖的具體規(guī)定第五條：股權(quán)激勵的考核指標5.1考核指標概述5.2考核指標的具體規(guī)定第六條：股權(quán)激勵的調(diào)整與取消6.1調(diào)整條件6.2取消條件6.3調(diào)整與取消的具體規(guī)定第七條：股權(quán)激勵的權(quán)益處理7.1離職處理7.2退休處理7.3死亡處理第八條：合同的變更與終止8.1變更條件8.2終止條件8.3變更與終止的具體規(guī)定第九條：合同的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決的具體規(guī)定第十條：合同的效力10.1合同生效條件10.2合同失效條件第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密違約處理第十二條：合同的解除12.1解除條件12.2解除程序第十三條：合同的履行13.1履行原則13.2履行方式13.3履行期限第十四條：其他條款14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同的副本第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1合同主體1.1.1本合同甲方為呂貞婚離后公司，乙方為呂貞婚離后公司股權(quán)激勵計劃的參與者。1.1.2本合同所述甲方為公司，乙方為持有公司股權(quán)的員工。1.2合同定義1.2.1股權(quán)激勵：公司給予乙方一定的股份，作為對其為公司作出的貢獻的獎勵，乙方在滿足一定條件后可享有該股份的收益權(quán)和轉(zhuǎn)股權(quán)。1.2.2授予日：甲方確定乙方向公司提供服務并滿足股權(quán)激勵計劃的條件后，將股權(quán)授予乙方的日期。1.2.3歸屬期：乙方獲得股權(quán)激勵后，需在公司繼續(xù)服務一定期限，該期限自授予日開始計算。1.2.4解鎖：乙方在滿足解鎖條件后，可行使股權(quán)激勵中的轉(zhuǎn)股權(quán)。第二條：股權(quán)激勵計劃2.1股權(quán)激勵對象2.1.1本合同所述股權(quán)激勵對象為乙方向公司提供的服務表現(xiàn)出色且具有高級管理職位或?qū)I(yè)技術(shù)職務的員工。2.1.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、能力、潛力等因素決定是否授予乙方股權(quán)激勵。2.2股權(quán)激勵數(shù)量2.2.1甲方根據(jù)股權(quán)激勵計劃確定乙方應獲得的股權(quán)數(shù)量。2.2.2甲方應在授予書中明確乙方的股權(quán)數(shù)量。2.3股權(quán)激勵方式2.3.1本合同所述股權(quán)激勵方式為股票期權(quán)。2.3.2甲方應在授予書中明確乙方的股票期權(quán)數(shù)量、行權(quán)價格、行權(quán)期限等具體條款。第三條：股權(quán)激勵的授予條件3.1授予條件概述（1）提供連續(xù)、全職的服務；（2）達到約定的業(yè)績目標；（3）遵守公司規(guī)定的保密協(xié)議；（4）不得發(fā)生嚴重違反公司規(guī)章制度的行為。3.2授予條件的具體規(guī)定3.2.1乙方須提供連續(xù)、全職的服務，自授予日開始至歸屬期結(jié)束。3.2.2乙方需達到約定的業(yè)績目標，具體業(yè)績指標由甲方在授予書中明確。3.2.3乙方應遵守公司規(guī)定的保密協(xié)議，未經(jīng)甲方允許，不得泄露公司商業(yè)秘密。3.2.4乙方在授予期間內(nèi)不得發(fā)生嚴重違反公司規(guī)章制度的行為，否則甲方有權(quán)取消其股權(quán)激勵。第四條：股權(quán)激勵的歸屬及解鎖4.1歸屬條件乙方需在歸屬期內(nèi)提供連續(xù)、全職的服務，自授予日開始至歸屬期結(jié)束。4.2解鎖條件4.2.1解鎖條件概述：乙方在滿足歸屬條件后，需在公司繼續(xù)服務一定期限，該期限自歸屬期結(jié)束日開始計算。4.2.2解鎖條件的具體規(guī)定：乙方在解鎖期內(nèi)提供連續(xù)、全職的服務，自歸屬期結(jié)束日開始至解鎖期結(jié)束日。4.3歸屬及解鎖的具體規(guī)定4.3.1歸屬及解鎖方式：乙方在滿足歸屬及解鎖條件后，可行使股權(quán)激勵中的轉(zhuǎn)股權(quán)。4.3.2歸屬及解鎖的具體程序：乙方在解鎖期內(nèi)，按照甲方規(guī)定的程序行使轉(zhuǎn)股權(quán)。第五條：股權(quán)激勵的考核指標5.1考核指標概述本合同所述股權(quán)激勵的考核指標為乙方的業(yè)績指標和公司整體業(yè)績指標。5.2考核指標的具體規(guī)定5.2.1乙方個人業(yè)績指標：根據(jù)乙方的職位、職責和公司業(yè)務目標，由甲方在授予書中明確。5.2.2公司整體業(yè)績指標：根據(jù)公司年度財務報告和業(yè)務發(fā)展目標，由甲方在授予書中明確。第六條：股權(quán)激勵的調(diào)整與取消6.1調(diào)整條件甲方根據(jù)市場情況、公司業(yè)績和乙方績效等因素，可對股權(quán)激勵計劃進行調(diào)整。6.2取消條件6.2.1乙方發(fā)生嚴重違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)取消其股權(quán)激勵。6.2.2乙方在授予期間內(nèi)因個人原因離職，甲方有權(quán)取消其股權(quán)激勵。6.3調(diào)整與取消的具體規(guī)定6.3.1甲方在必要時，可對股權(quán)激勵計劃進行調(diào)整，并通知乙方。6.3.2甲方在取消股權(quán)激勵時，應書面通知乙方，并說明取消理由。第七條：股權(quán)激勵的權(quán)益處理7.1離職處理乙方在授予期間內(nèi)離職，甲方有權(quán)取消其第八條：合同的變更與終止8.1變更條件8.1.1在合同有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)變化、政策調(diào)整或甲方經(jīng)營需要，甲方可以提出變更合同的請求。8.1.2甲方變更合同應書面通知乙方，并說明變更的理由和內(nèi)容。8.2終止條件8.2.1在合同有效期內(nèi)，如乙方發(fā)生嚴重違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)終止合同。8.2.2在合同有效期內(nèi)，如乙方因個人原因主動離職，甲方有權(quán)終止合同。8.2.3在合同有效期內(nèi)，如甲方因業(yè)務調(diào)整或重組等原因需要終止合同，甲方有權(quán)終止合同。8.3變更與終止的具體規(guī)定8.3.1甲方提出合同變更請求后，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式確認變更內(nèi)容。8.3.2甲方終止合同時，應書面通知乙方，并說明終止的理由和依據(jù)。8.3.3合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括放棄或轉(zhuǎn)讓已授予的股權(quán)激勵。第九條：合同的爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的具體規(guī)定9.2.1雙方在爭議解決過程中，應保持克制和誠信，不得損害對方合法權(quán)益。9.2.2雙方應按照法律規(guī)定和合同約定，履行爭議解決程序。第十條：合同的效力10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同失效條件10.2.1合同失效的條件包括：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他失效條件。第十一條：保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息保密。11.1.2保密信息不包括公開的信息、乙方在未受保密義務約束前已經(jīng)知曉的信息、乙方合法獲取的信息。11.2保密期限11.2.1乙方的保密義務自乙方知悉保密信息之日起算，至合同終止或解除后兩年止。11.3保密違約處理11.3.1如乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并承擔違約責任。11.3.2乙方違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方的損失。第十二條：合同的解除12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2乙方發(fā)生嚴重違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)單方面解除合同。12.2解除程序12.2.1雙方協(xié)商解除合同時，應簽訂書面解除協(xié)議，明確解除日期和相關(guān)事項。12.2.2甲方單方面解除合同時，應書面通知乙方，并說明解除理由和依據(jù)。第十三條：合同的履行13.1履行原則13.1.1雙方應按照合同約定，全面履行各自的義務。13.1.2雙方應遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，公平交易。13.2履行方式13.2.1雙方通過書面形式履行合同約定的各項權(quán)利和義務。13.2.2雙方應按照合同約定的時間和方式，支付合同價款或履行其他義務。13.3履行期限13.3.1雙方應按照合同約定的期限履行各自的義務。13.3.2如合同約定履行期限不明確，雙方應協(xié)商確定履行期限。第十四條：其他條款14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致一方不能履行合同的，受影響方有權(quán)請求延長履行期限或部分或全部免除責任。14.1.2不可抗力包括自然災害、社會事件等不可預見、不可避免、不能克服的客觀情況。14.2法律適用1第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當事人的一方。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。第二條：第三方介入的條件2.1甲方和乙方在履行本合同過程中，如涉及專業(yè)性、技術(shù)性或法律性的問題，需要第三方介入處理的，包括但不限于中介評估、審計、法律咨詢等。2.2第三方介入的條件包括但不限于：（1）甲方和乙方在合同履行過程中，遇到不可克服的困難或障礙；（2）甲方和乙方在合同履行過程中，需要第三方的專業(yè)意見或服務；（3）法律法規(guī)或政策要求第三方介入。第三條：第三方的選擇與委托3.1甲方和乙方應共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相應的委托協(xié)議。3.2甲方和乙方應確保第三方的選擇符合法律法規(guī)的要求，并具備相應的資質(zhì)和能力。第四條：第三方的責任與義務4.1第三方應按照委托協(xié)議的約定，提供專業(yè)、客觀、公正的服務。4.2第三方應對其在提供服務過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密。4.3第三方應對其提供的服務結(jié)果承擔責任，并接受甲方和乙方的監(jiān)督。第五條：第三方的責任限額5.1甲方和乙方應與第三方在委托協(xié)議中明確約定責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。5.2甲方和乙方應確保第三方的責任限額符合法律法規(guī)的要求，并保障雙方的合法權(quán)益。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方和乙方之間的委托關(guān)系，不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方對甲方和乙方承擔責任，不代替或免除甲方和乙方對彼此的責任。6.3第三方介入不影響甲方和乙方按照本合同約定履行各自的義務。第七條：第三方介入的程序與方式7.1第三方介入應按照雙方協(xié)商確定的程序和方式進行。7.2甲方和乙方應協(xié)助第三方進行工作，并提供必要的資料和信息。第八條：第三方介入的費用8.1第三方介入的費用由甲方和乙方根據(jù)委托協(xié)議的約定承擔。8.2甲方和乙方應按照約定的時間和方式支付第三方費用。第九條：第三方介入的爭議解決9.1甲方和乙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更與終止10.1如第三方介入導致本合同需要變更或終止的，甲方和乙方應按照本合同的約定辦理變更或終止手續(xù)。第十一條：保密條款11.1第三方應對其在提供服務過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密。11.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。第十二條：合同的解除12.1甲方和乙方與第三方之間解除委托協(xié)議的，不影響本合同的履行。第十三條：其他條款13.1本合同的第三方介入條款如需補充或修改，甲方和乙方應協(xié)商一致，并以書面形式確認。13.2本合同的第三方介入條款不應被視為第三方與甲方和乙方之間的合同，第三方與甲方和乙方之間的權(quán)利義務，應以雙方簽訂的委托協(xié)議為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵計劃書詳細描述股權(quán)激勵計劃的各項條款，包括但不限于股權(quán)激勵的類型、數(shù)量、授予條件、歸屬期、解鎖條件、考核指標、調(diào)整與取消條件、權(quán)益處理、合同的變更與終止、合同的解除等。附件二：保密協(xié)議明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密違約處理等條款。附件三：第三方委托協(xié)議明確第三方的選擇、委托事項、責任與義務、責任限額、費用支付等條款。附件四：業(yè)績目標確認書明確業(yè)績目標的設(shè)定、評估方法、達標條件等。附件五：股權(quán)激勵協(xié)議具體約定乙方向甲方提供的服務、業(yè)績目標、股權(quán)數(shù)量、歸屬及解鎖條件、違約責任等。附件六：合同履行監(jiān)督報告定期或不定期提交的報告，用于監(jiān)督合同的履行情況。附件七：爭議解決協(xié)議明確爭議解決方式、具體規(guī)定、適用法律法規(guī)等。附件八：合同解除協(xié)議明確合同解除的條件、程序、后果等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未達到約定的業(yè)績目標。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。3.乙方在合同期限內(nèi)離職。4.甲方未按約定時間支付股權(quán)激勵款項。5.甲方未按約定提供服務或履行其他義務。6.第三方未按約定提供服務，或服務不符合約定標準。違約責任認定