崗位聘任合同范本

崗位聘任合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方愿意應(yīng)聘甲方空缺的崗位，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)嚴格按照甲方的規(guī)定和要求，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面提出，并簽訂新的勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元，按照甲方規(guī)定的工資支付時間發(fā)放。3.2乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護和安全5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的生命安全和身體健康。5.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金__________元。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。7.3合同期滿后，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方設(shè)定的職位：__________2.乙方的崗位職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、合同期限1.本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.如乙方在合同期間嚴重違反甲方規(guī)章制度或甲乙雙方約定的事項，甲方有權(quán)立即終止本合同。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間__________小時，每周休息日__________天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等。3.乙方享有帶薪年假，每年__________天。四、勞動報酬2.乙方的工作績效獎金及其他補貼，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。2.乙方因病、非因工負傷需要治療時，按照甲方的醫(yī)療保險制度享受醫(yī)療保險待遇。3.乙方符合國家規(guī)定享受住房公積金待遇。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間及合同終止后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方申請相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。七、解除和終止合同1.本合同提前解除或終止的，甲乙雙方應(yīng)書面辦理解除或終止手續(xù)。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣__________元。3.甲方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________天書面通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于__________個月工資的經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方的崗位事宜，達成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________（1）__________（2）__________（3）__________第二條合同期限2.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方如需提前終止或解除合同，應(yīng)書面通知對方，并按國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的住房公積金待遇。5.3甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并對乙方進行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。7.3甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方賠償金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.勞動爭議仲裁委員會出具的仲裁裁決書7.人民法院出具的判決書二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的行為。2.甲方違法解除合同：甲方未按照合同約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定解除合同的行為。3.乙方未履行保密義務(wù)：乙方未按照保密協(xié)議的約定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定的合同有效期限。3.標(biāo)準(zhǔn)工時制度：按照國家規(guī)定的工作時間，實行每周工作時間不超過40小時的工時制度。4.加班：員工在法定工作時間之外，繼續(xù)工作或者利用公休日工作。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.賠償金：因違約行為給對方造成損失時，按照合同約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除合同：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金。甲方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)。2.甲方違法解除合同：甲方應(yīng)按照合同約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定履行合同。如甲方違法解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。3.乙方未履行保密義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。如乙方泄露甲方保密信息，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付賠償金。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與員工建立勞動關(guān)系。2.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.規(guī)定工作時間和休息休假。4.確定勞動報酬和社會保險福利待遇。5.約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。6.處理勞動爭議和違約行為。7.適用國家法律法規(guī)和勞動合同法的規(guī)定。一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同范本8.甲方薪酬福利制度9.甲方考勤制度10.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，應(yīng)支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等，應(yīng)視為違約。6.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇，應(yīng)視為違約。7.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護和安全，導(dǎo)致乙方受到傷害的，應(yīng)視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動者在用人單位擔(dān)任的職位和承擔(dān)的職責(zé)。3.勞動報酬：勞動者按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎金、津貼等。4.福利待遇：用人單位為勞動者提供的福利和待遇，如社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。5.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的工作時間內(nèi)應(yīng)工作的時間。6.休假待遇：勞動者享受的國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。7.勞動保護：用人單位為勞動者提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障勞動者生命安全和身體健康。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。9.知識產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，指出問題并要求乙方改正；如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方提前解除合同：甲方應(yīng)按照合同約定收取違約金，并辦理合同解除手續(xù)。3.乙方泄露甲方保密信息：甲方應(yīng)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；必要時甲方可以采取法律手段維護自身權(quán)益。4.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)：甲方應(yīng)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；必要時甲方可以采取法律手段維護自身權(quán)益。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等：甲方應(yīng)補發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼等，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇：甲方應(yīng)補發(fā)乙方應(yīng)休的休假工資，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。7.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護和安全：甲方應(yīng)立即改善勞動條件，保障乙方的生命安全和身體健康；如導(dǎo)致乙方受到傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.乙方在甲方擔(dān)任相應(yīng)崗位，履行崗位職責(zé)。3.甲方支付乙方工資、獎金、津貼等，提供各項福利待遇。4.乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程，確保勞動安全。5.乙方尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，保守甲方的商業(yè)秘密。6.甲方和乙方遵循合同約定，履行合同義務(wù)。7.甲方和乙方在合同期內(nèi)解除或終止合同，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方薪酬福利制度9.甲方社會保險政策10.甲方知識產(chǎn)權(quán)政策二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等3.乙方未按時到崗、遲到、早退、曠工4.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)5.甲方未按時支付乙方工資、獎金、補貼等6.甲方未依法為乙方參加社會保險和繳納社會保險費7.甲方未按照約定提供乙方帶薪年假、病假、事假等8.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機會9.甲方未按照約定保護乙方知識產(chǎn)權(quán)10.乙方提前解除合同未按照約定提前通知或支付違約金三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供就業(yè)崗位的單位。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.崗位職責(zé)：指勞動者在用人單位從事的具體工作內(nèi)容和應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。5.工資：指勞動者按照勞動合同約定，完成工作后應(yīng)得的報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.經(jīng)濟補償：指用人單位依法解除或終止勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限，支付給勞動者的經(jīng)濟補償。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定履行