下滑成績(jī)的保證書(shū)示例

下滑成績(jī)的保證書(shū)示例合同編號(hào)：__________甲方（保證人）：__________乙方（被保證人）：__________鑒于甲、乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)甲方向乙方出具下滑成績(jī)的保證書(shū)，具體內(nèi)容如下：第一條保證事項(xiàng)1.1甲方保證乙方在合同期間，工作表現(xiàn)良好，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，不存在嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。1.2甲方保證乙方在合同期間，不存在因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量下滑、工作效率降低的情形。1.3甲方保證乙方在合同期間，積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第二條保證責(zé)任2.1如乙方在合同期間出現(xiàn)工作質(zhì)量下滑、工作效率降低等情形，甲方愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按照乙方的實(shí)際損失予以賠償。2.2如乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量下滑、工作效率降低，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條保證期限3.1本保證書(shū)自雙方簽字之日起生效，保證期限為合同期間。3.2如乙方在保證期限內(nèi)出現(xiàn)本保證書(shū)第一條所述情形，甲方有權(quán)依據(jù)本保證書(shū)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本保證書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第五條其他約定5.1本保證書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書(shū)未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本保證書(shū)具有同等法律效力。甲方（保證人）：__________乙方（被保證人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________）2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方工作業(yè)績(jī)證明4.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)記錄5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，如遲到、早退、曠工等。2.乙方工作質(zhì)量下滑、工作效率降低，影響公司正常運(yùn)營(yíng)。3.乙方未按照合同約定參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重拖延項(xiàng)目進(jìn)度。5.乙方泄露公司商業(yè)秘密或損害公司利益的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.保證書(shū)：甲方對(duì)乙方在合同期間的行為和表現(xiàn)作出承諾，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的書(shū)面文件。4.賠償：違約方因違約行為給守約方造成損失，依法應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。5.違約責(zé)任：違約方因違約行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量下滑、工作效率降低：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持。對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)整。2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律：嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，給予警告、罰款、停職等處罰。情節(jié)嚴(yán)重者，可終止合同，并要求承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：提前通知乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)其重要性。對(duì)未參加培訓(xùn)的乙方進(jìn)行補(bǔ)課或考核，確保其掌握相關(guān)知識(shí)和技能。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司招聘新員工，為確保員工工作質(zhì)量，與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》和本保證書(shū)。2.乙方在合同期間出現(xiàn)工作質(zhì)量下滑、工作效率降低等情形，甲方依據(jù)本保證書(shū)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方嚴(yán)