離職員工不泄露內(nèi)部信息保證書

離職員工不泄露內(nèi)部信息保證書合同編號：__________離職員工不泄露內(nèi)部信息保證書統(tǒng)一社會信用代碼：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：____________________通訊地址：____________________鑒于：1.乙方系公司之員工，自__________起至__________止，在甲方任職。3.為了保護雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方同意訂立本保證，規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)。第一條保密義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，對在任職期間獲知的甲方內(nèi)部信息予以保密。1.2乙方同意，在離職后繼續(xù)承擔(dān)對甲方內(nèi)部信息的保密義務(wù)，并不得以任何方式披露、泄露給任何第三方。第二條保密期限2.1本保證項下的保密義務(wù)自乙方離職之日起算，至__________年__________月__________日止。2.2如果乙方違反本保證書第一條的保密義務(wù)，本保證的保密期限將自動延長至__________年。第三條違約責(zé)任3.1如果乙方違反本保證書的規(guī)定，泄露、披露甲方內(nèi)部信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣__________元。3.2如果乙方違反本保證書的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條法律適用及爭議解決4.1本保證適用中華人民共和國法律。4.2對于因本保證書引起的或與本保證書有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第五條其他條款5.1本保證一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________年__________月__________日乙方：__________年__________月__________日（簽字）：________________________（簽字）：________________________一、附件列表：1.離職員工不泄露內(nèi)部信息保證書二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a)乙方泄露、披露甲方內(nèi)部信息；b)乙方違反保密義務(wù)，未妥善保管甲方內(nèi)部信息。2.違約行為認(rèn)定：a)若乙方在離職后泄露、披露甲方內(nèi)部信息，經(jīng)甲方證明，乙方未能舉證證明其未泄露；b)若乙方違反保密義務(wù)，未妥善保管甲方內(nèi)部信息，導(dǎo)致信息泄露，甲方有權(quán)依據(jù)本保證書追究乙方的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.保密義務(wù)：指乙方對在任職期間獲知的甲方內(nèi)部信息予以保密的義務(wù)。2.內(nèi)部信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指乙方違反本保證書規(guī)定，應(yīng)向甲方支付的違約責(zé)任。4.賠償責(zé)任：指乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟損失時，應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露、披露甲方內(nèi)部信息，但乙方否認(rèn)。解決辦法：甲方應(yīng)立即收集相關(guān)證據(jù)，包括但不限于通訊記錄、目擊者證言等，證明乙方的違約行為。2.問題：乙方違反保密義務(wù)，未妥善保管甲方內(nèi)部信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方保密意識的培訓(xùn)，定期檢查乙方的保密工作，確保內(nèi)部信息的安全。3.問題：甲方在追究乙方違約責(zé)任時，乙方不配合。解決辦法：甲方可以尋求法律途徑，向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方與乙方之間的勞動合同解除或終止后，乙方繼續(xù)