通信行業(yè)聘用合同草案

通信行業(yè)聘用合同草案合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為通信行業(yè)的合法經(jīng)營者，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司通信工程師職務(wù)，負責(zé)通信設(shè)備的安裝、調(diào)試及維護工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真完成甲方交給的各項任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方加班工資按照勞動法規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受雙休日。4.2乙方享受帶薪年休假，具體按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。5.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除與終止7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況解除與乙方的勞動合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.保密協(xié)議5.社會保險繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)3.甲方未按時支付乙方工資4.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件5.甲方未按國家規(guī)定為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)6.甲方提前解除勞動合同且無正當(dāng)理由三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法參加的社會保險制度。5.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求解決辦法：甲方對乙方進行在崗培訓(xùn)，提高其工作能力。2.問題：甲方未按時支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法要求支付。3.問題：工作場所存在安全隱患解決辦法：甲方應(yīng)及時排除安全隱患，保障乙方人身安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的通信公司，需要招聘專業(yè)人才。2.乙方具備通信行業(yè)相關(guān)技能，尋