女鞋店招聘合同范例

女鞋店招聘合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（招聘方）：____________________

地址：____________________________

乙方（應(yīng)聘者）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

一、合同簽訂

1.1本合同雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事女鞋店相關(guān)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的女鞋店內(nèi)，按照甲方的工作要求，從事女鞋店的相關(guān)工作，包括但不限于：店鋪管理、銷(xiāo)售、客戶服務(wù)等。

2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間及薪資待遇

3.1乙方工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

3.2乙方每月基本工資為人民幣_(tái)___元，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，并繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、勞動(dòng)保護(hù)與福利待遇

4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：乙方工作滿一年后，享有帶薪年假____天。

（2）節(jié)日福利：甲方將按照國(guó)家規(guī)定，在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利。

（3）員工體檢：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)體檢。

五、合同期限

5.1本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽訂之日起生效。

5.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

六、合同解除與違約責(zé)任

6.1雙方在合同期限內(nèi)，如遇以下情況之一，可解除合同：

（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職，需提前____天書(shū)面通知甲方；

（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要裁減人員，需提前____天書(shū)面通知乙方；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；

（4）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。

6.2任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方入職體檢報(bào)告

4.乙方工資明細(xì)表

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（招聘方）：____________________

地址：____________________________

乙方（應(yīng)聘者）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

第三方主體（服務(wù)提供方）：____________________

地址：____________________________

一、合同簽訂

1.1本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂，旨在明確三方在女鞋店招聘、管理及服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保甲方權(quán)益最大化。

1.2三方均應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定，履行各自的義務(wù)。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的女鞋店內(nèi)，按照甲方的工作要求，從事女鞋店的相關(guān)工作，包括但不限于：店鋪管理、銷(xiāo)售、客戶服務(wù)等。

2.2第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核服務(wù)，確保乙方具備相應(yīng)的工作能力。

三、工作時(shí)間及薪資待遇

3.1乙方工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

3.2乙方每月基本工資為人民幣_(tái)___元，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，并繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

四、第三方主體的責(zé)權(quán)利

4.1第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，確保乙方具備以下能力：

（1）熟悉女鞋店業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識(shí)；

（2）具備良好的溝通、銷(xiāo)售及服務(wù)技巧；

（3）了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

4.2第三方主體有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

4.3第三方主體應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。

五、甲方的權(quán)益

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整乙方的工作崗位及工作時(shí)間。

5.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，以激勵(lì)乙方努力工作。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或聲譽(yù)；

（3）嚴(yán)重違反職業(yè)道德。

6.2乙方如有以下行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰：

（1）遲到、早退或曠工；

（2）工作態(tài)度不端正，影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

（3）泄露公司商業(yè)秘密。

七、合同解除與違約責(zé)任

7.1雙方在合同期限內(nèi)，如遇以下情況之一，可解除合同：

（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職，需提前____天書(shū)面通知甲方；

（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要裁減人員，需提前____天書(shū)面通知乙方；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；

（4）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。

7.2任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲方、乙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、總結(jié)

10.1第三方主體的介入，旨在提高乙方的工作能力，降低甲方的人力成本，確保甲方權(quán)益最大化。

10.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

（1）保障甲方在女鞋店招聘、管理及服務(wù)過(guò)程中的權(quán)益；

（2）提高女鞋店的整體運(yùn)營(yíng)效率；

（3）確保女鞋店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方入職體檢報(bào)告

4.乙方工資明細(xì)表

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

乙方（雇員）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

第三方主體（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：____________________

地址：____________________________

一、合同簽訂

1.1本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂，旨在明確三方在乙方職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)安置及服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保乙方權(quán)益得到充分保障。

1.2三方均應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定，履行各自的義務(wù)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

2.1乙方同意接受甲方提供的女鞋店相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，旨在提高乙方在女鞋店工作所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

2.2第三方主體負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)，并對(duì)乙方進(jìn)行考核。

三、培訓(xùn)期限與安排

3.1培訓(xùn)期限為_(kāi)___個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間由第三方主體根據(jù)實(shí)際情況安排。

3.2乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，不得從事與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的工作。

四、乙方權(quán)利

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的培訓(xùn)場(chǎng)所、設(shè)施和師資。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供合理的培訓(xùn)補(bǔ)貼，以減輕其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

4.3乙方有權(quán)要求第三方主體對(duì)其培訓(xùn)效果進(jìn)行公正、客觀的評(píng)估。

4.4乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后，選擇是否接受甲方提供的就業(yè)安置服務(wù)。

五、第三方主體的責(zé)權(quán)利

5.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）根據(jù)甲方要求，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃；

（2）提供合格的培訓(xùn)師資和教學(xué)資源；

（3）對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)期間的跟蹤管理和考核；

（4）確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高乙方就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

5.2第三方主體有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

5.3第三方主體應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全和健康。

六、甲方義務(wù)

6.1甲方應(yīng)提供乙方培訓(xùn)所需的必要條件，包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、師資等。

6.2甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方培訓(xùn)補(bǔ)貼。

6.3甲方應(yīng)尊重乙方的培訓(xùn)選擇權(quán)，不得強(qiáng)迫乙方接受就業(yè)安置。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。

7.2甲方如未按照約定提供培訓(xùn)條件，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3第三方主體如未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、合同解除

8.1合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。

8.2任何一方在合同期內(nèi)，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，可解除合同，并應(yīng)及時(shí)通知其他方。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份，甲方、乙方及第三方主體各執(zhí)一份，