廣州 用工合同范例

廣州用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為合法的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，從事甲方安排的工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求從事甲方安排的工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容）

1.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

二、工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.2乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要，可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

2.3乙方加班時(shí)間按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。

三、工資待遇

3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），每月支付一次。

3.2乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.3甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、勞動(dòng)保護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件。

5.2甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的工作培訓(xùn)和技能提升，保障乙方的工作權(quán)益。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或者提供勞動(dòng)條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

6.4甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為合法的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，通過(guò)丙方提供的服務(wù)，從事甲方安排的工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求，通過(guò)丙方提供的服務(wù)，從事甲方安排的工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容）

1.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)丙方調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

二、工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.2丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合甲方要求，并協(xié)調(diào)乙方的工作安排。

三、工資待遇

3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），每月支付一次。

3.2乙方的工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.3丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放，并確保甲方支付給丙方的款項(xiàng)用于乙方的工資支付。

3.4甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工資發(fā)放明細(xì)和財(cái)務(wù)報(bào)表。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)備和服務(wù)，確保乙方的工作條件符合甲方要求。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。

4.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，提出調(diào)整工資、延長(zhǎng)工作時(shí)間或終止服務(wù)的建議。

五、甲方的責(zé)任與權(quán)利

5.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供明確的工作任務(wù)和目標(biāo)，并對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核。

5.2甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并采取必要的措施保障乙方的權(quán)益。

5.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的健康證明和技能證書(shū)，以確保乙方符合工作要求。

5.4甲方有權(quán)解除與丙方的合作，并在提前通知的情況下，要求丙方提供乙方的交接手續(xù)。

六、乙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，通過(guò)丙方提供的服務(wù)，完成工作任務(wù)。

6.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作支持和協(xié)助。

6.3乙方有權(quán)要求甲方對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

七、違約及限制條款

7.1若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2若丙方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方有權(quán)解除與丙方的合作，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。

7.4乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。

九、合同期限

9.1本合同期限為_(kāi)_________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2合同期滿前，如雙方無(wú)異議，合同可自動(dòng)續(xù)簽。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供更靈活、高效的人力資源管理解決方案，同時(shí)保障乙方的權(quán)益。通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù)，甲方能夠更好地控制成本，提高工作效率，并確保乙方的工作質(zhì)量和安全。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)合同條款的設(shè)定，保障了自身的權(quán)益，如對(duì)工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、違約責(zé)任等方面的控制。甲方通過(guò)丙方的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)人力資源的有效管理，提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為合法的用人單位，乙方希望通過(guò)丙方提供的服務(wù)，獲得與甲方的工作機(jī)會(huì)，并從事相關(guān)崗位的工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意通過(guò)丙方的服務(wù)，參與甲方的工作項(xiàng)目。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容）

1.3甲方應(yīng)確保工作內(nèi)容符合乙方的技能和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

二、工作條件

2.1甲方應(yīng)提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)備和工作資料，確保乙方能夠安全、有效地完成工作任務(wù)。

2.2甲方應(yīng)保證乙方的工作條件符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

三、工資待遇

3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），每月支付一次。

3.2乙方的工資構(gòu)成包括：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等。

3.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工資支付，并確保乙方的工資按時(shí)足額發(fā)放。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)咨詢、技能培訓(xùn)和就業(yè)推薦服務(wù)。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

4.3丙方有權(quán)要求甲方遵守合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。

五、乙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)。

六、甲方的責(zé)任與權(quán)利

6.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供工作機(jī)會(huì)，并支付相應(yīng)的工資。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

6.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作要求時(shí)，依法解除勞動(dòng)合同。

七、違約及限制條款

7.1若甲方未按照合同約定支付工資或提供工作條件，乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決，或直接向有關(guān)部門投訴。

7.2若丙方未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。

7.4乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得向第三方泄露丙方的商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。

九、合同期限

9.1本合同期限為_(kāi)_________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2合同期滿前，如雙方無(wú)異議，合同可自動(dòng)續(xù)簽。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.丙方服務(wù)協(xié)議；

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)合同條款的設(shè)定，保障