臨時包裝工招聘合同

臨時包裝工招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時包裝工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意聘請乙方為臨時包裝工，乙方同意接受甲方的聘請?，F(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項明確如下：一、乙方的主要工作內(nèi)容：1.乙方擔(dān)任甲方臨時包裝工，負責(zé)產(chǎn)品包裝、搬運等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、乙方的勞動報酬：1.乙方工資為人民幣____元/天（大寫：人民幣____元整）。2.乙方的工作時間超過法定工作時間部分，按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準支付。3.乙方的工作期間，甲方依法為乙方繳納社會保險。三、甲方的義務(wù)：1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方的工資。2.甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。四、乙方的義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。五、合同的解除和終止：1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方因此造成的損失。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決：1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時包裝工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作技能證明文件3.勞動保障部門頒發(fā)的社會保險繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.工作場所安全評估報告6.加班工資標(biāo)準規(guī)定7.法定工作時間規(guī)定二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，認定違約。2.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，認定違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險，認定違約。4.乙方未按時完成工作任務(wù)，認定違約。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，認定違約。6.乙方未遵守國家法律法規(guī)，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時包裝工：指在用人單位從事產(chǎn)品包裝、搬運等短期性工作的勞動者。2.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所得到的額外報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活、預(yù)防社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)加強工作效率，甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和支持。2.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)及時足額支付工資，如有困難，應(yīng)與乙方協(xié)商解決。3.工作環(huán)境不安全：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，確保乙方人身安全。4.甲方未繳納社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方合法權(quán)益。5.乙方違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對乙方進行相應(yīng)的紀律處分。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位需短期招聘包裝工人。2.用人單位與臨時包裝工簽訂勞動合同。3.臨時包裝工從事產(chǎn)品包裝、搬運等工作。4.用