人力資源招聘渠道選擇成本控制

人力資源招聘渠道選擇成本控制合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供人力資源招聘渠道選擇成本控制服務(wù)，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供人力資源招聘渠道選擇成本控制方案，包括但不限于：（1）分析甲方招聘需求，制定適合的招聘渠道策略；（2）為甲方提供招聘渠道選擇建議，幫助甲方降低招聘成本；（3）對甲方招聘過程進(jìn)行跟蹤管理，確保招聘效果與成本控制目標(biāo)相匹配。1.2乙方應(yīng)在甲方提供招聘需求后5個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交成本控制方案，并按照甲方的要求進(jìn)行調(diào)整。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為__________個(gè)月。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期屆滿前1個(gè)月，向甲方提出續(xù)約申請。雙方如需終止協(xié)議，應(yīng)提前1個(gè)月書面通知對方。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方人力資源招聘渠道選擇成本控制服務(wù)的費(fèi)用，共計(jì)人民幣_(tái)_________元（大寫：__________________________元整）。3.2甲方支付乙方費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供服務(wù)，并按照約定時(shí)間向甲方提交相關(guān)報(bào)告。3.3甲方支付費(fèi)用后，如乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付費(fèi)用。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按約定時(shí)間提交成本控制方案或報(bào)告，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)的__________%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：__________合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供人力資源招聘渠道選擇成本控制服務(wù)，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供人力資源招聘渠道選擇成本控制方案，包括但不限于：（1）分析甲方招聘需求，制定適合的招聘渠道策略；（2）為甲方提供招聘渠道選擇建議，幫助甲方降低招聘成本；（3）對甲方招聘過程進(jìn)行跟蹤管理，確保招聘效果與成本控制目標(biāo)相匹配。1.2乙方應(yīng)在甲方提供招聘需求后5個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交成本控制方案，并按照甲方的要求進(jìn)行調(diào)整。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為__________個(gè)月。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期屆滿前1個(gè)月，向甲方提出續(xù)約申請。雙方如需終止協(xié)議，應(yīng)提前1個(gè)月書面通知對方。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方人力資源招聘渠道選擇成本控制服務(wù)的費(fèi)用，共計(jì)人民幣_(tái)_________元（大寫：__________________________元整）。3.2甲方支付乙方費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供服務(wù)，并按照約定時(shí)間向甲方提交相關(guān)報(bào)告。3.3甲方支付費(fèi)用后，如乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付費(fèi)用。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等一、附件列表：1.人力資源招聘渠道選擇成本控制方案2.成本控制報(bào)告3.招聘渠道策略分析報(bào)告4.服務(wù)費(fèi)用支付憑證5.保密協(xié)議6.續(xù)約申請7.書面通知二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提交成本控制方案或報(bào)告，視為違約。2.乙方提供的成本控制方案不符合甲方需求，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，視為違約。5.雙方未按約定履行協(xié)議其他條款，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源招聘渠道選擇成本控制服務(wù)：指乙方為甲方提供招聘渠道策略分析、成本控制建議、招聘過程跟蹤管理等服務(wù)的總稱。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.成本控制方案：指乙方為甲方提供的關(guān)于降低招聘成本、提高招聘效率的具體措施和策略。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間提交成本控制方案或報(bào)告：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說明原因并盡快提交。若乙方仍無法按時(shí)提交，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金。2.乙方提供的成本控制方案不符合甲方需求：甲方應(yīng)向乙方提出具體修改要求，乙方根據(jù)要求進(jìn)行調(diào)整。若乙方調(diào)整后仍不符合甲方需求，甲方有權(quán)終止協(xié)議。3.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)盡快支付服務(wù)費(fèi)用。若甲方延遲支付，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期違約金。4.甲方未履行保密義務(wù)：甲方應(yīng)立即停止泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，并賠償乙方損失。若損失難以確定，甲方應(yīng)支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供人力資源招聘渠道選擇成本控制服務(wù)。2.甲方要求乙方提供成本控