酒吧街衛(wèi)生管理保潔員聘用

酒吧街衛(wèi)生管理保潔員聘用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方提供的崗位上提供勞動服務(wù)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動續(xù)簽一年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方酒吧街擔(dān)任保潔員，負(fù)責(zé)酒吧街的衛(wèi)生管理工作。（1）保持酒吧街環(huán)境整潔，確保衛(wèi)生設(shè)施正常使用；（2）嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的衛(wèi)生管理制度，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；（3）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（4）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天，工作時(shí)間分別為：（1）早班：__時(shí)至__時(shí)；（2）晚班：__時(shí)至__時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。四、勞動報(bào)酬2.乙方工資根據(jù)甲方制定的工資分配制度及實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.乙方如因違反甲方規(guī)章制度、失職等原因?qū)е录追綋p失，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)賠償。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.乙方在工作期間，因意外受傷或患病，甲方應(yīng)按照國家和地方政策為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療救助。4.乙方享有國家法定帶薪年休假待遇，具體休假天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方，并按照甲方制定的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.合同期滿，本合同自行終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方制定的衛(wèi)生管理制度7.甲方工資分配制度8.甲方加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)9.甲方保密制度10.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明11.乙方勞動合同書二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶信息等。3.乙方提前解除合同未提前書面通知甲方，或未按照甲方制定的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊。5.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)和住房公積金。6.甲方未為乙方提供規(guī)定的醫(yī)療救助。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、加班費(fèi)等報(bào)酬，依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的單位。2.勞動者：指與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位提供的工作崗位上提供勞動服務(wù)的自然人。3.合同期限：指勞動合同的有效期限。4.工作內(nèi)容：指勞動者在用人單位提供的工作崗位上應(yīng)完成的任務(wù)。5.勞動報(bào)酬：指用人單位支付給勞動者的工資、加班費(fèi)等報(bào)酬。6.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.福利待遇：指住房公積金、帶薪年休假等勞動者享有的福利。8.違約行為：指勞動者或用人單位違反本合同約定的行為。9.爭議解決：指甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作期間受傷或患病，甲方應(yīng)按照國家和地方政策為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療救助。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方安排就醫(yī)，確保乙方得到及時(shí)治療。2.乙方在工作中遇到不理解的工作要求，甲方應(yīng)如何解答乙方的疑問。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方提供工作指導(dǎo)，幫助乙方理解工作要求。3.乙方因家庭原因需要請假，但甲方要求乙方必須加班。解決辦法：甲方應(yīng)盡量調(diào)整工作安排，尊重乙方合法權(quán)益。4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方支付相應(yīng)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開業(yè)的酒吧街招聘保潔員。2.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.甲方按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.甲