合同風(fēng)險管理培訓(xùn)

合同風(fēng)險管理培訓(xùn)合同編號：__________合同風(fēng)險管理培訓(xùn)合同甲方（委托方）：地址：聯(lián)系電話：乙方（受托方）：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方希望通過培訓(xùn)提高員工對合同風(fēng)險管理的認識和能力，乙方具備提供此類培訓(xùn)的服務(wù)資質(zhì)和經(jīng)驗，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方進行合同風(fēng)險管理培訓(xùn)的事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.合同風(fēng)險識別與評估2.合同風(fēng)險防范與控制3.合同履行過程中的風(fēng)險管理4.合同糾紛處理與風(fēng)險應(yīng)對5.法律法規(guī)、政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解讀二、培訓(xùn)對象、人數(shù)及時間1.培訓(xùn)對象：甲方全體員工2.培訓(xùn)人數(shù)：____人3.培訓(xùn)時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天三、培訓(xùn)方式及地點1.培訓(xùn)方式：面授培訓(xùn)2.培訓(xùn)地點：____（具體地址待定）四、培訓(xùn)費用1.培訓(xùn)費用：人民幣____元（大寫：____________________元整）2.付款方式：培訓(xùn)結(jié)束后__天內(nèi)，甲方一次性支付乙方培訓(xùn)費用3.付款對象：乙方賬戶名稱：____賬號：____開戶行：____五、培訓(xùn)成果及驗收1.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的正確性、實用性和針對性，使甲方員工掌握合同風(fēng)險管理的基本知識和技能2.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)資料、課件及相關(guān)證書3.甲方應(yīng)對乙方提供的培訓(xùn)成果進行驗收，如不符合約定，乙方應(yīng)負責(zé)整改直至符合要求六、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密2.保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失2.乙方如未能按約定時間、地點、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年，除非一方提前終止本協(xié)議甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)師資簡介5.培訓(xùn)場地布置圖6.培訓(xùn)費用明細表7.保密協(xié)議8.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間、地點、內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方支付違約金。2.乙方未達到培訓(xùn)效果，甲方有權(quán)要求乙方重新提供培訓(xùn)服務(wù)或退還部分培訓(xùn)費用。3.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付違約金。4.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.合同風(fēng)險管理培訓(xùn)：指通過專業(yè)培訓(xùn)，提高員工對合同風(fēng)險管理的認識和能力。2.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)，按照約定或法律規(guī)定向守約方支付的金錢。3.保密義務(wù)：指合同雙方在履行合同過程中，對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。4.培訓(xùn)效果：指培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)程度，包括學(xué)員的知識掌握、技能提升等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：及時與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)履行合同約定；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除協(xié)議并追究乙方違約責(zé)任。2.問題：甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用。解決辦法：及時與甲方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)并追究甲方違約責(zé)任。3.問題：培訓(xùn)效果不達標(biāo)。解決辦法：與乙方溝通，要求其重新提供培訓(xùn)服務(wù)或退還部分培訓(xùn)費用；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除協(xié)議并追究乙方違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)、機關(guān)單位、社會團體等需提高員工合同風(fēng)險管理能力的組織。2.適用于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、員工