旅游景區(qū)銷售總經(jīng)理聘任合同

旅游景區(qū)銷售總經(jīng)理聘任合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方旅游景區(qū)銷售總經(jīng)理一職，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方旅游景區(qū)銷售總經(jīng)理，負責(zé)甲方旅游景區(qū)的銷售管理工作。1.2乙方應(yīng)全面履行銷售總經(jīng)理職責(zé)，確保甲方旅游景區(qū)的銷售目標(biāo)順利實現(xiàn)。1.3乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和甲方授權(quán)，制定和調(diào)整銷售策略，拓展銷售渠道。1.4乙方應(yīng)確保甲方旅游景區(qū)的形象和利益不受損害，遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按國家規(guī)定繳納社會保險和公積金。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方業(yè)績突出或甲方另有規(guī)定的，可獲得相應(yīng)的獎金和補貼。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方旅游景區(qū)的商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照本合同約定支付工資、獎金等待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲乙雙方有效身份證件復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)6.銷售策略方案7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成銷售任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金，視為違約。4.甲方未按約定提供乙方休假待遇，視為違約。5.甲乙雙方未按約定續(xù)簽合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.保密協(xié)議：約定乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。4.違約行為：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即啟動調(diào)查程序，采取補救措施，如確認(rèn)為乙方違約，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.薪資獎金未支付：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求按時支付；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同并申請勞動仲裁。4.未提供休假待遇：甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)規(guī)定，按時足額支付乙方休假待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游景區(qū)，需要聘請銷售總經(jīng)理負責(zé)銷售管理工作。2.乙方具備銷售管理經(jīng)驗和相關(guān)資格，愿意擔(dān)任甲方旅游景區(qū)銷售總經(jīng)理。3.甲乙雙方就薪資待