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醫(yī)療保健行業(yè)薪資管理方案合同編號(hào):__________甲方:(填寫甲方全稱)地址:________________________法定代表人:__________________聯(lián)系電話:____________________乙方:(填寫乙方全稱)地址:________________________法定代表人:__________________聯(lián)系電話:____________________鑒于:1.甲方為醫(yī)療保健行業(yè)的企業(yè)或機(jī)構(gòu),根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),需要對(duì)員工的薪資進(jìn)行管理;2.乙方具備專業(yè)的薪資管理能力和經(jīng)驗(yàn),愿意為甲方提供薪資管理服務(wù);3.雙方本著平等互利的原則,達(dá)成合作協(xié)議。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供醫(yī)療保健行業(yè)薪資管理方案,包括薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪資核算、薪資發(fā)放、個(gè)稅申報(bào)等相關(guān)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保薪資管理方案的合法性、合理性和有效性,符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方應(yīng)定期向甲方提供薪資管理報(bào)告,內(nèi)容包括但不限于薪資支出、員工福利、個(gè)稅繳納等情況。第二條服務(wù)期限2.1本方案自雙方簽訂之日起生效,有效期為______年。2.2除非一方提前終止本方案,否則本方案將在有效期屆滿后自動(dòng)續(xù)約______年。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供本服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元整(大寫:____________________元整)。3.2甲方應(yīng)按照本方案約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。3.3雙方另有約定的,從其約定。第四條保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外,雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的所有資料和信息予以保密,不得泄露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2乙方如未能按照約定時(shí)間、方式提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽字):______________乙方代表(簽字):______________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方法定代表人身份證明3.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方法定代表人身份證明5.雙方簽訂的薪資管理方案詳細(xì)說(shuō)明6.薪資管理方案所涉及的各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)7.乙方提供的薪資管理報(bào)告模板8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按照約定時(shí)間和方式提供薪資管理服務(wù)3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)4.甲方未按照約定提供必要的業(yè)務(wù)資料和信息5.乙方未按照約定完成薪資管理任務(wù)6.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意泄露本協(xié)議內(nèi)容和簽訂過(guò)程7.任何一方未按照約定解決爭(zhēng)議,導(dǎo)致訴訟發(fā)生三、法律名詞及解釋:1.甲方:指醫(yī)療保健行業(yè)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)2.乙方:指具備專業(yè)的薪資管理能力和經(jīng)驗(yàn)的第三方機(jī)構(gòu)3.服務(wù)費(fèi)用:指乙方為甲方提供薪資管理服務(wù)所收取的費(fèi)用4.違約金:指一方違反本協(xié)議約定,需向另一方支付的賠償金5.保密義務(wù):指雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露6.爭(zhēng)議解決:指雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商或訴訟解決四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用:乙方應(yīng)與甲方溝通,催促其按時(shí)支付;如甲方仍不支付,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),并依法追究甲方責(zé)任。2.乙方未按時(shí)提供服務(wù):乙方應(yīng)向甲方說(shuō)明原因,并盡快提供服務(wù);如乙方仍未能按時(shí)提供服務(wù),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方支付違約金。3.保密義務(wù)違反:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償損失。4.甲方未提供必要資料和信息:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求其提供相關(guān)信息;如甲方仍不提供,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),并依法追究甲方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.醫(yī)療保健行業(yè)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)需要對(duì)員工薪資進(jìn)行管理2.醫(yī)療保健行業(yè)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)希望簡(jiǎn)化薪資管理流程,提高管理效率3.醫(yī)療保健行業(yè)的企業(yè)

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