樂器廠安全員聘用合同模板

樂器廠安全員聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方樂器廠安全員，負(fù)責(zé)廠區(qū)的安全生產(chǎn)管理、安全檢查、事故處理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)定期對廠區(qū)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并督促整改。1.4乙方應(yīng)參與廠區(qū)的應(yīng)急預(yù)案制定及演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.3乙方的工作時間和休息休假按國家法律規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方為乙方依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。4.2乙方依法享受社會保險待遇。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的事故防范能力。第六條合同的解除、終止和賠償6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.4本合同終止后，乙方不得要求甲方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密事項7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.甲方規(guī)章制度5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料6.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同未提前通知或未支付違約金：認(rèn)定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息：認(rèn)定違約。3.甲方未按時足額繳納社會保險費：認(rèn)定違約。4.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品：認(rèn)定違約。5.甲方未按合同約定支付乙方工資：認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律法規(guī)。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。4.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，采取措施保障勞動者的人身安全和健康，防止事故發(fā)生。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：解決辦法：與乙方溝通，協(xié)商具體到崗時間，如乙方無故未按時到崗，按違約處理。2.乙方在工作中發(fā)生安全事故：解決辦法：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，救治受傷人員，調(diào)查事故原因，采取措施防止類似事故再次發(fā)生。3.甲方未按時支付工資：解決辦法：與甲方溝通，要求按時支付工資，如甲方無故拖欠，可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供勞動保護(hù)用品：解決辦法：與甲方溝通，要求提供勞動保護(hù)用品，如甲方無故不提供，可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為樂器廠，需聘請安全員負(fù)責(zé)廠區(qū)安全生產(chǎn)管理。2.乙方具