二零二四年勞動(dòng)合同范本()

二零二四年勞動(dòng)合同范本(通用)本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)及住所1.2甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3乙方（勞動(dòng)者）姓名及身份證號(hào)碼1.4乙方家庭住址及聯(lián)系方式第二條勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同起始日期2.2勞動(dòng)合同終止日期2.3試用期期限第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的具體工作內(nèi)容3.3甲方的工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間4.2乙方的休息休假安排第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2乙方工資的支付時(shí)間及方式5.3甲方依法支付乙方加班工資第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方提供乙方安全的工作環(huán)境7.2甲方保障乙方的人身權(quán)利第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議8.2雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁8.3雙方可向人民法院提起訴訟第九條保密條款9.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密9.2保密期限及保密范圍第十條競(jìng)業(yè)限制10.1乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作10.2競(jìng)業(yè)限制的期限及地域范圍第十一條解除和終止勞動(dòng)合同的條件11.1甲方解除勞動(dòng)合同的條件11.2乙方解除勞動(dòng)合同的條件11.3勞動(dòng)合同終止的條件第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)第十三條補(bǔ)充條款13.1其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容第十四條合同的變更、解除和終止14.1合同變更的條件和程序14.2合同解除的條件和程序14.3合同終止的條件和程序第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)：×××公司1.1.1甲方住所：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2甲方法定代表人：×××1.3乙方（勞動(dòng)者）姓名：×××1.3.1乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.3.2乙方家庭住址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.3.3乙方聯(lián)系方式：××××××××××××第二條勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同起始日期：××年××月××日2.2勞動(dòng)合同終止日期：××年××月××日2.3試用期期限：××個(gè)月第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位：×××職位3.2乙方的具體工作內(nèi)容：根據(jù)甲方的工作需要，乙方應(yīng)履行×××工作職責(zé)，完成×××工作任務(wù)。3.3甲方的工作地點(diǎn)：××省××市××區(qū)××路××號(hào)第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間：每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方的休息休假安排：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、事假等其他休假權(quán)利。具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：××元/月（人民幣，下同）5.2乙方工資的支付時(shí)間及方式：甲方每月×日前以貨幣形式支付乙方工資。5.3甲方依法支付乙方加班工資：乙方按國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間以外加班的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇：乙方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方提供乙方安全的工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和個(gè)人防護(hù)用品。7.2甲方保障乙方的人身權(quán)利：甲方不得侵犯乙方的人身權(quán)利，不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰、侮辱、威脅或者其他損害乙方人身尊嚴(yán)的行為。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議：雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：如果雙方協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3雙方可向人民法院提起訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限及保密范圍：商業(yè)秘密的保密期限自乙方知悉該秘密之日起算，至秘密公開(kāi)之日止。保密范圍包括甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、技術(shù)秘密、客戶信息等。第十條競(jìng)業(yè)限制10.1乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作：乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得在與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作。10.2競(jìng)業(yè)限制的期限及地域范圍：競(jìng)業(yè)限制的期限為解除或終止勞動(dòng)合同后一年，地域范圍為全國(guó)。第十一條解除和終止勞動(dòng)合同的條件11.1甲方解除勞動(dòng)合同的條件：甲方依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除勞動(dòng)合同。11.2乙方解除勞動(dòng)合同的條件：乙方依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除勞動(dòng)合同。11.3勞動(dòng)合同終止的條件：勞動(dòng)合同期滿、雙方協(xié)商一致、乙方達(dá)到法定退休年齡等。第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危杭追揭勒諊?guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾巍?2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為乙方解除或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資乘以工作年限，最高不超過(guò)十二個(gè)月工資。第十三條補(bǔ)充條款13.1其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容：雙方認(rèn)為需要在勞動(dòng)合同中約定的其他事項(xiàng)，可以作為補(bǔ)充條款。第十四條合同的變更、解除和終止14.1合同變更的條件和程序：合同變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。14.2合同解除的條件和程序：合同解除需符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并書(shū)面確認(rèn)。14.3合同終止的條件和程序：合同終止需符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并書(shū)面確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義：本合同所稱(chēng)第三方，是指在甲乙雙方履行合同過(guò)程中，除甲乙雙方外，參與或影響合同履行的一方或多方。1.2第三方介入的范圍：第三方包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、合作方等。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序：當(dāng)甲乙雙方在履行合同過(guò)程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同協(xié)商確定第三方的介入方式和條件。2.2第三方介入的條件：第三方介入需符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益，并需得到甲乙雙方的書(shū)面同意。第三條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，履行其在合同中的責(zé)任和義務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證其提供的產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量、安全性和合法性，并對(duì)其提供的產(chǎn)品或服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，不得未經(jīng)甲乙雙方同意擅自使用甲乙雙方的商業(yè)秘密和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第四條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲乙雙方有權(quán)利對(duì)第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其符合合同約定和法律法規(guī)的要求。4.2甲乙雙方有義務(wù)提供必要的協(xié)助和配合，確保第三方的產(chǎn)品或服務(wù)能夠正常履行。4.3甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和爭(zhēng)議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定。5.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額的確定方式：第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額可以采取固定金額、比例賠償?shù)确绞酱_定。5.3第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額的調(diào)整：第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額可以根據(jù)合同履行情況和國(guó)家法律法規(guī)的變化進(jìn)行調(diào)整。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的劃分：第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的合同責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。6.2第三方與中介方的劃分：中介方作為介紹方，對(duì)甲乙雙方和第三方不承擔(dān)合同責(zé)任，除非中介方存在故意或過(guò)失導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題。6.3第三方與客戶方、供應(yīng)商方、合作方等的劃分：第三方與客戶方、供應(yīng)商方、合作方等是獨(dú)立的合同主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的合同責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。第七條第三方介入的終止和解除7.1第三方介入的終止：當(dāng)?shù)谌酵瓿善湓诤贤械牧x務(wù)或合同履行完畢后，第三方介入終止。7.2第三方介入的解除：當(dāng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除第三方的介入，但應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定和法律法規(guī)的要求處理相關(guān)事宜。第八條違約責(zé)任8.1第三方違約責(zé)任：第三方未履行合同約定或違反法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金或賠償損失。8.2甲乙雙方違約責(zé)任：甲乙雙方未履行合同約定或違反法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向第三方支付違約金或賠償損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議解決：甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1合同變更的條件和程序：合同變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。10.2合同解除的條件和程序：合同解除需符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并書(shū)面確認(rèn)。10.3合同終止的條件和程序：合同終止需符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并書(shū)面確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同附件2：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件3：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件5：工資支付證明附件6：工作地點(diǎn)示意圖附件7：工作崗位描述附件8：工作時(shí)間和休息休假安排附件9：勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)明附件10：商業(yè)秘密保密協(xié)議附件11：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件12：第三方介入?yún)f(xié)議附件13：違約金計(jì)算公式附件14：賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)附件1：勞動(dòng)合同附件內(nèi)容：本附件為勞動(dòng)合同的內(nèi)容，詳細(xì)列明了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決等條款。附件2：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件內(nèi)容：本附件提供了甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營(yíng)的有效證明。附件3：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件附件內(nèi)容：本附件提供了乙方的身份證明復(fù)印件，作為乙方合法身份的有效證明。附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件內(nèi)容：本附件提供了甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，證明甲方履行了社會(huì)保險(xiǎn)的繳納義務(wù)。附件5：工資支付證明附件內(nèi)容：本附件提供了甲方支付乙方工資的證明，證明甲方按時(shí)足額支付了乙方的工資。附件6：工作地點(diǎn)示意圖附件內(nèi)容：本附件提供了工作地點(diǎn)的示意圖，明確了乙方的工作地點(diǎn)。附件7：工作崗位描述附件內(nèi)容：本附件詳細(xì)描述了乙方的具體工作崗位、職責(zé)和要求。附件8：工作時(shí)間和休息休假安排附件內(nèi)容：本附件詳細(xì)列明了乙方的工作時(shí)間和休息休假安排。附件9：勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)明附件內(nèi)容：本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的工作安全。附件10：商業(yè)秘密保密協(xié)議附件內(nèi)容：本附件為商業(yè)秘密保密協(xié)議，明確了乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和保密期限。附件11：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件內(nèi)容：本附件為競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確了乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后對(duì)甲方競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)和期限。附件12：第三方介入?yún)f(xié)議附件內(nèi)容：本附件為第三方介入?yún)f(xié)議，明確了第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)。附件13：違約金計(jì)算公式附件內(nèi)容：本附件提供了違約金的計(jì)算公式，明確了違約金的計(jì)算方法。附件14：賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)附件內(nèi)容：本附件提供了賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，明確了違約行為造成的損失賠償?shù)挠?jì)算方法。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因未提供勞動(dòng)保護(hù)措施導(dǎo)致的乙方損失。違約行為示例：甲方未提供安全帽給乙方，導(dǎo)致乙方在工作過(guò)程中受傷。違約行為2：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并支付未支付工資的金額。違約行為示例：甲方延遲支付乙方工資，超出合同約定的支付時(shí)間。違約行為3：乙方未按照合同約定履行工