勞動(dòng)爭(zhēng)議和解協(xié)議

合同編號(hào)：__________勞動(dòng)爭(zhēng)議和解協(xié)議甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______鑒于甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，通過友好協(xié)商，達(dá)成如下和解協(xié)議：一、爭(zhēng)議事項(xiàng)1.甲乙雙方確認(rèn)，本次勞動(dòng)爭(zhēng)議的主要爭(zhēng)議事項(xiàng)為：_______（具體描述爭(zhēng)議事項(xiàng)，如：工資、加班費(fèi)、解除勞動(dòng)合同等）。2.甲乙雙方同意，雙方在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、和解方案1.甲方同意在_______（支付日期）前，向乙方支付人民幣_(tái)______元，作為對(duì)乙方在爭(zhēng)議事項(xiàng)上的賠償/補(bǔ)償。2.乙方同意在收到上述賠償/補(bǔ)償款項(xiàng)后，放棄就本次爭(zhēng)議事項(xiàng)向甲方提出任何形式的權(quán)益主張。3.甲乙雙方同意，本次爭(zhēng)議事項(xiàng)解決后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，互不干擾，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧。三、和解協(xié)議的履行1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的期限和金額，向乙方支付賠償/補(bǔ)償款項(xiàng)。如甲方逾期支付，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率支付乙方逾期付款利息。2.乙方收到甲方支付的賠償/補(bǔ)償款項(xiàng)后，應(yīng)按照本協(xié)議約定放棄就本次爭(zhēng)議事項(xiàng)向甲方提出任何形式的權(quán)益主張。3.甲乙雙方應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，履行本協(xié)議約定的義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。四、爭(zhēng)議解決1.如本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、其他約定1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。有效期屆滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)失效。2.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議一經(jīng)簽署，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.雙方在簽訂勞動(dòng)爭(zhēng)議和解協(xié)議時(shí)，應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容真實(shí)、合法，不得虛構(gòu)或隱瞞事實(shí)。2.雙方應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。3.甲方應(yīng)按照和解協(xié)議約定的期限和金額，向乙方支付賠償/補(bǔ)償款項(xiàng)。如甲方逾期支付，應(yīng)支付逾期付款利息。4.乙方收到甲方支付的賠償/補(bǔ)償款項(xiàng)后，應(yīng)放棄就本次爭(zhēng)議事項(xiàng)向甲方提出任何形式的權(quán)益主張。5.如在履行和解協(xié)議過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、解除勞動(dòng)合同等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。2.和解協(xié)議：是指勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，通過協(xié)商達(dá)成一致，解決爭(zhēng)議的協(xié)議。3.用人單位：指雇用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。4.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動(dòng)，獲取報(bào)酬的個(gè)人。5.賠償/補(bǔ)償：指用人單位因違反勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受到損害時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。7.爭(zhēng)議解決：指通過法律手段，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期爭(zhēng)議：補(bǔ)充條款：如甲方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，向乙方支付賠償金。賠償金計(jì)算方式為：試用期滿月工資的_______倍。2.加班費(fèi)爭(zhēng)議：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，支付乙方加班費(fèi)。加班費(fèi)計(jì)算方式為：平日加班費(fèi)為工資的150%，休息日加班費(fèi)為工資的200%，法定節(jié)假日加班費(fèi)為工資的300%。3.解除勞動(dòng)合同爭(zhēng)議：補(bǔ)充條款：甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天通知乙方。如甲方未提前通知，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.工資調(diào)整爭(zhēng)議：補(bǔ)充條款：甲方調(diào)整乙方工資，應(yīng)提前_______天通知乙方，并征得乙方同意。如甲方未提前通知或未征得乙方同意，乙方有權(quán)拒絕接受工資調(diào)整。5.福利待遇爭(zhēng)議：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保障乙方享有各項(xiàng)福利待遇，如年終