2024年度建筑行業(yè)農(nóng)民工個人勞動合同范本

2024年度建筑行業(yè)農(nóng)民工個人勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（農(nóng)民工）姓名、身份證號碼、家庭住址1.3：合同簽訂日期第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及主要職責(zé)2.2：乙方的工作地點2.3：乙方的工作時間第三條：勞動報酬3.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)3.2：乙方加班工資的計算方式3.3：乙方工資的支付時間及方式第四條：勞動條件4.1：乙方的工作環(huán)境及安全措施4.2：乙方的工作時間及休息休假制度4.3：乙方的福利待遇第五條：合同期限5.1：合同的有效期限5.2：合同續(xù)簽的條件及期限第六條：保密條款6.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍6.2：保密義務(wù)的期限第七條：違約責(zé)任7.1：甲方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任7.2：乙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式8.2：仲裁或訴訟的管轄地點第九條：合同的變更和解除9.1：合同變更的條件及程序9.2：合同解除的條件及程序第十條：合同的終止10.1：合同終止的條件10.2：合同終止后的待遇處理第十一條：合同的附件11.1：乙方的身份證明復(fù)印件11.2：其他與合同有關(guān)的文件第十二條：其他約定12.1：雙方認為需要約定的其他事項第十三條：甲方聲明13.1：甲方對乙方身份及資格的聲明第十四條：乙方聲明14.1：乙方對合同內(nèi)容的確認及承諾第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：建筑公司，地址：市區(qū)路號，法定代表人：。1.2：乙方（農(nóng)民工）姓名：，身份證號碼：，家庭住址：市縣鄉(xiāng)村。1.3：合同簽訂日期：2024年1月1日。第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位：建筑工人。2.2：乙方的工作地點：甲方施工工地。2.3：乙方的工作時間：按照甲方施工項目進度和需要，乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作時間，如需加班，應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定支付加班工資。第三條：勞動報酬3.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。3.2：乙方加班工資的計算方式：平時加班按照工資的150%支付，法定節(jié)假日加班按照工資的300%支付。3.3：乙方工資的支付時間及方式：甲方每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第四條：勞動條件4.1：乙方的工作環(huán)境應(yīng)符合國家有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康保護的法律法規(guī)要求，甲方應(yīng)提供必要的勞動保護用品。4.2：乙方的工作時間及休息休假制度：乙方每周工作小時，每月休息天，具體休息時間由甲方根據(jù)施工進度安排。4.3：乙方的福利待遇：甲方為乙方繳納社會保險，并根據(jù)國家規(guī)定提供其他福利待遇。第五條：合同期限5.1：本合同的有效期限為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2：合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面提出，并按照甲方制定的續(xù)簽程序辦理。第六條：保密條款6.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍：包括但不限于工程圖紙、施工工藝、項目管理方式、甲方與相關(guān)方的合同內(nèi)容等。6.2：保密義務(wù)的期限：自雙方簽訂合同之日起至合同終止或解除之日止。第七條：違約責(zé)任7.1：甲方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任：甲方未按照約定支付工資、加班費、社會保險等費用，或未提供乙方合法的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)因此造成的一切損失。7.2：乙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任：乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或未遵守甲方制定的工作紀律，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)因此造成的一切損失。第八條：爭議解決8.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式：應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2：仲裁或訴訟的管轄地點：勞動爭議仲裁委員會或甲方所在地人民法院。第九條：合同的變更和解除9.1：合同變更的條件及程序：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。9.2：合同解除的條件及程序：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十條：合同的終止10.1：合同終止的條件：合同到期、雙方協(xié)商一致解除、一方違約解除、法律規(guī)定解除等情況。10.2：合同終止后的待遇處理：甲方應(yīng)支付乙方合同終止時的工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)?，具體按照國家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。第十一條：合同的附件11.1：乙方的身份證明復(fù)印件。11.2：其他與合同有關(guān)的文件。第十二條：其他約定12.1：雙方認為需要約定的其他事項。第十三條：甲方聲明13.1：甲方對乙方身份及資格的聲明：甲方確認乙方為完全民事行為能力人，具備從事勞動合同規(guī)定工作的資格。第十四條：乙方聲明14.1：乙方對合同內(nèi)容的確認及承諾：乙方確認已充分了解合同內(nèi)容，自愿遵守合同規(guī)定，并承諾按照合同約定履行自己的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1：第三方是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介方、材料供應(yīng)商、分包商等。1.2：第三方介入是指第三方在甲方和乙方之間的合同執(zhí)行過程中，參與或影響合同的履行。第二條：第三方介入的程序和條件2.1：第三方介入必須經(jīng)過甲乙雙方的書面同意。2.2：第三方介入的條件包括但不限于：提供必要的專業(yè)技術(shù)支持、協(xié)調(diào)解決合同履行中的問題、提供必要的物資或服務(wù)。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1：第三方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的報酬。3.2：第三方有義務(wù)按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)或物資。3.3：第三方應(yīng)承擔(dān)由于其原因?qū)е潞贤男胁划?dāng)?shù)呢?zé)任。第四條：第三方介入的書面協(xié)議4.1：甲乙雙方與第三方就介入事宜應(yīng)簽訂書面協(xié)議。4.2：書面協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第五條：第三方責(zé)任限額5.1：第三方應(yīng)對其介入行為產(chǎn)生的損失承擔(dān)有限責(zé)任。5.2：第三方責(zé)任限額應(yīng)在其與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議中明確。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1：第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系獨立存在，不影響甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。6.2：第三方對甲方、乙方不承擔(dān)合同履行不當(dāng)?shù)呢?zé)任。第七條：第三方介入的變更和解除7.1：第三方介入的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。7.2：第三方介入的解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。第八條：第三方介入的爭議解決8.1：第三方介入產(chǎn)生的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條：第三方介入的法院管轄9.1：第三方介入產(chǎn)生的爭議應(yīng)由甲方所在地人民法院管轄。第十條：第三方介入的附件10.1：第三方與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議。10.2：其他與第三方介入有關(guān)的文件。第十一條：第三方介入的其他約定11.1：雙方認為需要約定的其他事項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（農(nóng)民工）身份證復(fù)印件附件三：勞動合同書附件四：勞動條件說明書附件五：工資支付證明附件六：社會保險繳納證明附件七：公積金繳納證明附件八：甲方銀行賬戶信息附件九：乙方銀行賬戶信息附件十：保密協(xié)議附件十一：第三方介入?yún)f(xié)議附件十二：工作服及勞動保護用品清單附件十三：甲方項目進度計劃附件十四：乙方工作任務(wù)清單附件的詳細要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件應(yīng)清晰可見，且未經(jīng)涂改。2.乙方身份證復(fù)印件應(yīng)與原件一致，且未經(jīng)涂改。3.勞動合同書應(yīng)包含本合同的全部條款，并由雙方簽字蓋章。4.勞動條件說明書應(yīng)詳細說明乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等。5.工資支付證明應(yīng)包含乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時間及方式等信息。6.社會保險繳納證明應(yīng)證明甲方為乙方繳納了社會保險。7.公積金繳納證明應(yīng)證明甲方為乙方繳納了住房公積金。8.甲方銀行賬戶信息應(yīng)準(zhǔn)確無誤，以便于乙方按時收到工資等。9.乙方銀行賬戶信息應(yīng)準(zhǔn)確無誤，以便于甲方按時支付工資等。10.保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密義務(wù)的期限等。11.第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。12.工作服及勞動保護用品清單應(yīng)詳細列出乙方應(yīng)獲得的工作服及保護用品。13.甲方項目進度計劃應(yīng)詳細列出項目的時間節(jié)點、進度要求等。14.乙方工作任務(wù)清單應(yīng)詳細列出乙方應(yīng)完成的任務(wù)及要求。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按照約定支付工資、加班費、社會保險等費用，或未提供乙方合法的工作條件，視為違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償乙方因此造成的一切損失。示例：甲方未支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)因此造成的一切損失，如誤工費等。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或未遵守甲方制定的工作紀律，視為違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償甲方因此造成的一切損失。3.甲方未按照約定提供勞動保護，或未保障乙方的人身安全，視為違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償乙方因此造成的人身損害。示例：甲方未提供安全防護措施，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償乙方因此造成的人身損害，如醫(yī)療費用、誤工費等。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機會，或未保