2024年度美容師勞動合同

2024年度美容師勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3美容師職業(yè)定義第二條：合同期限2.1合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同續(xù)簽事項第三條：工作內(nèi)容3.1乙方按照甲方要求，從事美容師工作3.2工作地點及工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方工資待遇及支付方式4.2獎金、提成及福利第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險5.2乙方享受國家法定節(jié)假日及年假5.3乙方因病、傷、產(chǎn)、婚、喪假等享受相應待遇第六條：勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品6.2乙方有權拒絕在危險環(huán)境下工作6.3甲方負責對乙方進行職業(yè)健康檢查第七條：保密協(xié)議7.1乙方需保守甲方商業(yè)秘密和客戶隱私7.2違反保密協(xié)議的后果第八條：合同解除和終止8.1甲方有權解除合同的情形8.2乙方有權解除合同的情形8.3合同終止情形第九條：違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議，應通過協(xié)商解決10.2協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁10.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1雙方對合同的修改、補充，應采用書面形式11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第十二條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律第十三條：合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第十四條：附件14.1乙方個人簡歷14.2乙方職業(yè)資格證書14.3其他相關文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱：美容有限公司，地址：市區(qū)街道號，聯(lián)系方式：。1.2乙方（勞動者）姓名：X，性別：女/男，身份證號碼：，聯(lián)系方式：。1.3美容師職業(yè)定義：指專業(yè)從事美容護膚、美體塑形、美甲美睫等美容服務工作的專業(yè)技術人員。第二條：合同期限2.1合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同到期前一個月，雙方可進行合同續(xù)簽事宜的協(xié)商。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方按照甲方要求，從事美容師工作，包括但不限于為客戶提供面部及身體護理、美容儀器操作、美甲美睫等服務。3.2乙方工作地點為甲方經(jīng)營的美容院，工作時間按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應提前通知乙方。第四條：勞動報酬4.1乙方工資待遇為底薪加提成，底薪為每月人民幣X元，提成根據(jù)乙方業(yè)績按約定比例計算。4.2乙方每月工資應在次月日前支付，如遇節(jié)假日，提前至一個工作日支付。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，并按約定支付獎金、提成及其他福利。第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，保險費用按照國家規(guī)定比例分擔。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日及年假，具體假期安排及請假流程按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方因病、傷、產(chǎn)、婚、喪假等享受相應待遇，假期工資按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，包括但不限于工作服、手套、口罩等。6.2乙方有權拒絕在危險環(huán)境下工作，如發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患，應及時向甲方報告。6.3甲方負責對乙方進行職業(yè)健康檢查，定期為乙方提供專業(yè)技能培訓，確保乙方提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務。第七條：保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，需保守甲方商業(yè)秘密和客戶隱私，不得向第三方泄露。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣X元。如給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。7.3甲方應對乙方的商業(yè)秘密和客戶隱私進行保護，不得泄露給第三方。如甲方違反保密義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。第八條：合同解除和終止8.1甲方有權解除合同的情形：1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；2）乙方提供虛假信息，導致合同無效；3）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責任；4）乙方因病或傷殘不能從事美容師工作；5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2乙方有權解除合同的情形：1）甲方未按時支付工資、獎金、提成等；2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；3）甲方未提供合同約定的勞動保護；4）甲方未按約定提供培訓和發(fā)展機會；5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3合同終止情形：1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；2）甲方依法解散、破產(chǎn)；3）乙方達到法定退休年齡；4）乙方完全喪失勞動能力；5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：違約責任9.1甲方違約責任：1）未按時足額支付報酬的，應支付違約金，違約金為應付未付工資、獎金、提成等總額的10%；2）未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔補繳責任，并支付乙方違約金，違約金為未繳納保險費用的2倍；3）未提供合同約定的勞動保護的，應支付乙方違約金，違約金為人民幣X元；4）未按約定提供培訓和發(fā)展機會的，應支付乙方違約金，違約金為培訓費用總額的20%。9.2乙方違約責任：1）未按約定提供服務的，應支付違約金，違約金為合同報酬的10%；2）未保守甲方商業(yè)秘密和客戶隱私的，應支付違約金，違約金為人民幣X元；第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1雙方對合同的修改、補充，應采用書面形式；11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；11.3本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條：附件14.1乙方個人簡歷；14.2乙方職業(yè)資格證書；14.3其他相關文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1第三方指除甲乙方外，與本合同有關聯(lián)的其他個人或組織，包括但不限于中介方、客戶、供應商等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙方合同履行過程中，參與或影響合同的履行。1.3第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得干涉甲乙雙方的合同履行。第二條：第三方義務2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行相關合同義務。2.2第三方如違反國家法律法規(guī)或本合同約定，造成甲乙方損失的，應承擔相應的法律責任。第三條：第三方責任限額3.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應明確第三方的責任限額。3.2責任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、責任承擔方式等。3.3甲乙雙方應按照合同約定，向第三方主張權利，并承擔因第三方違約導致的損失。第四條：第三方違約處理4.1第三方如未履行或違反合同約定，甲乙雙方有權解除合同。4.2甲乙雙方解除合同的，有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲乙方為獨立的合同主體，彼此之間的合同關系互不影響。5.2甲乙方如因第三方原因造成損失的，有權要求第三方承擔責任。5.3甲乙方應獨立承擔因自身原因造成的損失，不得要求第三方承擔。第六條：第三方介入的約定6.1甲乙方如與第三方簽訂合同，應明確第三方介入的時間、方式、責任等。6.2甲乙方與第三方簽訂合同前，應征求對方同意。6.3甲乙方與第三方簽訂合同，不影響甲乙方與對方之間的合同履行。第七條：第三方權益保護7.1甲乙方應尊重第三方的合法權益，不得侵犯第三方知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等。7.2甲乙方如發(fā)現(xiàn)第三方侵犯自己權益的，應采取措施維護自身權益。第八條：爭議解決8.1甲乙方與第三方發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條：合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條：附件11.1第三方個人或組織的基本資料；11.2甲乙方與第三方簽訂的合同副本；11.3其他相關文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個人簡歷附件2：乙方職業(yè)資格證書附件3：甲方營業(yè)執(zhí)照副本附件4：甲方稅務登記證副本附件5：甲方經(jīng)營許可證副本附件6：甲方合同履行能力證明附件7：乙方身份證明復印件附件8：乙方銀行賬戶信息附件9：甲方支付憑證附件10：乙方工作表現(xiàn)評價報告附件11：甲方社會保險繳納證明附件12：乙方社會保險繳納證明附件13：甲方企業(yè)簡介附件14：乙方勞動合同復印件附件15：其他相關文件附件詳細要求和說明：附件1：乙方個人簡歷應包括乙方基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件2：乙方職業(yè)資格證書應包括乙方持有的美容師資格證書等相關證書。附件3：甲方營業(yè)執(zhí)照副本應包括甲方合法經(jīng)營的證明。附件4：甲方稅務登記證副本應包括甲方稅務登記情況的證明。附件5：甲方經(jīng)營許可證副本應包括甲方經(jīng)營美容行業(yè)的許可證明。附件7：乙方身份證明復印件應包括乙方有效身份證件的復印件。附件8：乙方銀行賬戶信息應包括乙方用于接收工資的銀行賬戶信息。附件9：甲方支付憑證應包括甲方支付給乙方工資、獎金、提成的憑證。附件10：乙方工作表現(xiàn)評價報告應包括乙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)評價。附件11：甲方社會保險繳納證明應包括甲方為乙方繳納社會保險的證明文件。附件12：乙方社會保險繳納證明應包括乙方參加社會保險的證明文件。附件13：甲方企業(yè)簡介應包括甲方企業(yè)的基本情況、經(jīng)營范圍等。附件14：乙方勞動合同復印件應包括乙方與甲方簽訂的勞動合同副本。附件15：其他相關文件應包括與本合同履行相關的其他文件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時足額支付報酬。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險。3.甲方未提供合同約定的勞動保護。4.甲方未按約定提供培訓和發(fā)展機會。5.乙方未按約定提供服務。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和客戶隱私。7.乙方未按約定完成工作。8.第三方未履行或違反合同約定。違約責任認定標準：1.甲方未按時足額支付報酬的，應支付違約金，違約金為應付未付工資、獎金、提成等總額的10%。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔補繳責任，并支付乙方違約金，違約金為未繳納保險費用的2倍。3.甲方未提供合同約定的勞動保護的，應支付乙方違約金，違約金為人民幣X元。4.甲方未按約定提供培訓和發(fā)展機會的，應支付乙方違約金，違約金為培訓費用總額的20%。5.乙方未按約定提供服務的，應支付違約金，違約金為合同報酬的10%。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和客戶隱私的，應支付違約金，違約金為人民幣X元。8.第三方未履行或違反合同約定的，甲方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方