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文檔簡介
母嬰店勞務(wù)合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方從事母嬰店相關(guān)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方經(jīng)營的母嬰店從事相關(guān)工作,具體崗位及工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保工作質(zhì)量。
二、工作時間與休息休假
2.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制,每周工作五天,每天工作八小時,每周休息兩天。
2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等休假待遇。
三、勞動報酬
3.1甲方按照國家規(guī)定和乙方實際工作情況,支付乙方工資。
3.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。
3.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得拖欠。
四、社會保險與福利
4.1甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
4.2甲方依法為乙方提供住房公積金。
4.3甲方根據(jù)實際情況為乙方提供必要的福利待遇。
五、勞動合同的解除與終止
5.1雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
5.2有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
5.3有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險費的;
(2)甲方未按照約定提供勞動條件的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、爭議解決
6.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,可以通過協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
6.3對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。
七、其他約定
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方健康證明復(fù)印件
4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方(合作方):__________
鑒于甲方在母嬰店經(jīng)營過程中,為提高運營效率和服務(wù)質(zhì)量,需與第三方建立合作關(guān)系,現(xiàn)甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方從事母嬰店相關(guān)工作事宜,并引入第三方合作,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與第三方合作
1.1乙方同意在甲方經(jīng)營的母嬰店從事相關(guān)工作,具體崗位及工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。
1.2甲方與第三方達(dá)成合作協(xié)議,由第三方負(fù)責(zé)提供母嬰產(chǎn)品供應(yīng)鏈服務(wù)、營銷推廣支持及部分店內(nèi)運營管理服務(wù)。
二、甲方權(quán)益保障與責(zé)任
2.1甲方享有對乙方工作成果的最終驗收權(quán),乙方需按照甲方要求完成各項工作任務(wù)。
2.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及第三方合作協(xié)議。
2.3甲方負(fù)責(zé)支付乙方工資及社會保險,并按照國家規(guī)定繳納相關(guān)費用。
2.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及店內(nèi)運營需求,調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。
三、乙方權(quán)益與責(zé)任
3.1乙方享有按月獲得工資的權(quán)益,工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等休假待遇。
3.3乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從甲方及第三方的工作安排。
四、第三方責(zé)權(quán)利
4.1第三方負(fù)責(zé)提供母嬰產(chǎn)品供應(yīng)鏈服務(wù),確保產(chǎn)品質(zhì)量,滿足甲方及顧客需求。
4.2第三方負(fù)責(zé)營銷推廣支持,提升母嬰店品牌知名度和市場競爭力。
4.3第三方負(fù)責(zé)部分店內(nèi)運營管理服務(wù),包括但不限于商品陳列、顧客服務(wù)、店內(nèi)清潔等。
4.4第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求,對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。
4.5第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及甲方要求,并對服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。
五、違約責(zé)任與限制條款
5.1若乙方違反甲方規(guī)章制度或第三方合作協(xié)議,甲方有權(quán)解除勞動合同,并追究乙方違約責(zé)任。
5.2若乙方因個人原因離職,需提前一個月書面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
5.3乙方在勞動合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。
5.4乙方在勞動合同期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
六、爭議解決
6.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,可通過協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
6.3對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
七、其他約定
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
7.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
第三方介入的意義和目的:
1.提高母嬰店運營效率,降低運營成本。
2.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3.提升營銷推廣效果,增強(qiáng)品牌競爭力。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保母嬰店運營規(guī)范,維護(hù)甲方權(quán)益。
2.通過對乙方和第三方的監(jiān)管,實現(xiàn)甲方在母嬰店經(jīng)營中的主導(dǎo)地位。
3.促進(jìn)甲方與第三方、乙方之間的良好合作,實現(xiàn)共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方(合作方):__________
鑒于甲方需要乙方在特定項目中擔(dān)任關(guān)鍵角色,同時引入第三方提供專業(yè)支持,以保障乙方權(quán)益并提升項目質(zhì)量,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方項目中的工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、項目工作內(nèi)容與第三方合作
1.1乙方同意在甲方承擔(dān)的項目中擔(dān)任項目經(jīng)理或關(guān)鍵崗位,負(fù)責(zé)項目具體實施和管理工作。
1.2甲方與第三方達(dá)成合作協(xié)議,由第三方提供項目管理咨詢、技術(shù)支持和部分人力資源服務(wù)。
二、乙方權(quán)益保障與責(zé)任
2.1乙方享有項目決策參與權(quán),對項目重大決策有建議和表決權(quán)。
2.2乙方享有按照項目進(jìn)度獲得報酬的權(quán)利,報酬構(gòu)成包括基本工資、項目獎金、績效獎金等。
2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等休假待遇。
2.4乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,確保項目按期完成,質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
三、第三方責(zé)權(quán)利
3.1第三方負(fù)責(zé)為乙方提供項目管理咨詢,包括但不限于項目規(guī)劃、風(fēng)險評估、進(jìn)度控制等。
3.2第三方負(fù)責(zé)提供必要的技術(shù)支持,確保項目技術(shù)方案的可行性和先進(jìn)性。
3.3第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘和培訓(xùn)項目所需的專業(yè)人員。
3.4第三方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,提出改進(jìn)建議。
四、甲方責(zé)任與義務(wù)
4.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,確保乙方在項目中享有充分的決策權(quán)。
4.2甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方報酬,不得拖欠。
4.3甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源,支持乙方完成項目任務(wù)。
4.4甲方應(yīng)遵守合同約定,不得單方面變更項目內(nèi)容或降低乙方待遇。
五、違約責(zé)任與限制條款
5.1若甲方未按時支付乙方報酬,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并有權(quán)解除合同。
5.2若甲方擅自變更項目內(nèi)容或降低乙方待遇,乙方有權(quán)拒絕,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5.3若乙方因甲方原因?qū)е马椖垦诱`或質(zhì)量不達(dá)標(biāo),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5.4乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得為其他項目提供服務(wù),否則甲方有權(quán)解除合同。
六、爭議解決
6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,可通過協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
6.3對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
七、其他約定
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
7.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保乙方在項目中的權(quán)益得到充分保
溫馨提示
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