2024版勞動合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024版勞動合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）的基本情況1.2：乙方（勞動者）的基本情況1.3：合同期限第二條：工作內容和工作地點2.1：乙方的工作崗位及職責2.2：乙方的工作地點第三條：工作時間和休息休假3.1：工作時間和休息休假安排第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標準及支付方式4.2：加班工資的計算和支付4.3：其他獎金和福利待遇第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險費5.2：乙方享受福利待遇的規(guī)定第六條：勞動保護和管理6.1：甲方應提供的勞動條件和工作環(huán)境6.2：甲方對乙方進行勞動管理的規(guī)定第七條：保密協議7.1：乙方的保密義務7.2：保密協議的期限和違約責任第八條：競業(yè)限制8.1：乙方的競業(yè)限制義務8.2：競業(yè)限制的期限和違約責任第九條：解除和終止合同的條件和程序9.1：合同解除和終止的條件9.2：合同解除和終止的程序第十條：違約責任10.1：甲方違約的責任10.2：乙方違約的責任第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式11.2：勞動爭議的訴訟管轄第十二條：其他約定12.1：雙方的其他約定事項第十三條：合同的變更、解除和終止13.1：合同的變更13.2：合同的解除13.3：合同的終止第十四條：合同的生效、期限和份數14.1：合同的生效時間14.2：合同的有效期限14.3：合同的份數和保存責任第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）的基本情況甲方名稱：×××公司甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號法人代表：×××營業(yè)執(zhí)照號：××××××××××××××1.2：乙方（勞動者）的基本情況乙方姓名：×××性別：××出生日期：××××年××月××日身份證號碼：××××××××××××××家庭地址：××省××市××區(qū)××路××號1.3：合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，自××××年××月××日至××××年××月××日。第二條：工作內容和工作地點2.1：乙方的工作崗位及職責乙方擔任甲方市場部經理，負責市場拓展、客戶關系維護及團隊管理等工作。2.2：乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，即××省××市××區(qū)××路××號。第三條：工作時間和休息休假3.1：工作時間和休息休假安排乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為上午9:00至下午6:00，中間休息1小時。法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行，乙方享有帶薪年休假、病假、產假、陪產假等休假待遇。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標準及支付方式乙方的基本工資為每月人民幣××元，試用期為三個月，試用期工資為基本工資的80%。甲方每月×日按時支付乙方工資。4.2：加班工資的計算和支付乙方加班工資按照國家規(guī)定計算，平時加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。甲方每月按時支付乙方加班工資。4.3：其他獎金和福利待遇乙方根據工作業(yè)績可享受年終獎金及其他單項獎金。甲方為乙方提供五險一金、員工體檢、帶薪年休假等福利待遇。第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險費甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2：乙方享受福利待遇的規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假、產假、陪產假等福利待遇。甲方為乙方提供生日福利、節(jié)日禮品等員工關懷。第六條：勞動保護和管理6.1：甲方應提供的勞動條件和工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全及身體健康。6.2：甲方對乙方進行勞動管理的規(guī)定甲方按照國家法律法規(guī)及本合同的約定，對乙方進行合理的勞動管理，確保乙方享有合法權益。第八條：保密協議8.1：乙方的保密義務乙方在合同期限內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息承擔保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向第三方披露或利用保密信息。8.2：保密協議的期限和違約責任保密協議的期限為合同有效期內及合同終止后兩年。乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為泄露秘密所造成甲方損失的賠償額。第九條：競業(yè)限制9.1：乙方的競業(yè)限制義務乙方在合同期限內及合同終止后一年內，不得在與甲方經營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、個體工商戶或者其他組織擔任任何職務或以任何形式從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。9.2：競業(yè)限制的期限和違約責任競業(yè)限制的期限為合同有效期內及合同終止后一年。乙方違反競業(yè)限制義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為乙方在競業(yè)限制期間從競爭單位獲得的收益或者甲方因乙方違反競業(yè)限制所遭受的損失。第十條：解除和終止合同的條件和程序10.1：合同解除和終止的條件合同解除和終止的條件如下：（一）雙方協商一致解除或終止合同；（二）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權單方面解除合同；（三）甲方因客觀原因依法解除或終止合同；（四）乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的其他原因解除或終止合同。10.2：合同解除和終止的程序合同解除和終止的程序如下：（一）雙方協商一致解除或終止合同的，應簽訂書面協議，明確解除或終止合同的原因、時間、效力等事項；（二）甲方單方面解除合同的，應提前通知乙方，并在通知中說明解除合同的原因；（三）合同解除或終止后，甲方應按照法定程序辦理相關手續(xù)，及時支付乙方工資、加班費、經濟補償等；（四）合同解除或終止后，雙方應當互相尊重，不得損害對方聲譽。第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動爭議的，應通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2：勞動爭議的訴訟管轄勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決。雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，但需依法提起訴訟。第十二條：其他約定12.1：雙方的其他約定事項雙方在合同期限內及合同終止后，如另有約定的，應以書面形式簽訂補充協議，并與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1：合同的變更合同的變更應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂變更協議。13.2：合同的解除合同解除的條件和程序按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。13.3：合同的終止合同終止的條件和程序按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：合同的生效、期限和份數14.1：合同的生效時間本合同自雙方簽字之日起生效。14.2：合同的有效期限本合同的有效期限為兩年，自××××年××月××日至××××年××月××日。14.3：合同的份數和保存責任本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方均應妥善保管合同，不得擅自涂改、損毀。如有遺失，應立即通知對方，并共同辦理補簽手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1：第三方介入的定義第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他組織或個人，包括但不限于中介機構、金融機構、政府部門、專業(yè)服務機構等。1.2：第三方介入的范圍（一）甲方或乙方為履行合同，與第三方進行的業(yè)務往來；（二）甲方或乙方為獲取合同所需資源或服務，與第三方簽訂的附屬協議；（三）甲方或乙方在合同執(zhí)行過程中，涉及到的法律規(guī)定必須有第三方參與的事項。第二條：第三方介入的義務和責任2.1：第三方的義務第三方介入本合同的，應遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，履行相關合同義務，不得損害甲乙雙方的合法權益。2.2：第三方的責任第三方介入本合同的，應對其提供的服務或履行的義務承擔相應的責任。如因第三方原因導致甲乙雙方權益受損，甲方有權要求第三方承擔賠償責任。第三條：第三方介入的協調與管理3.1：甲乙雙方的協調義務甲乙雙方在第三方介入過程中，應積極協調，確保合同的順利履行。如出現糾紛，應通過協商解決。3.2：甲乙雙方的管理責任甲乙雙方應對第三方介入的行為進行監(jiān)督和管理，確保第三方按照合同約定履行義務。如發(fā)現第三方存在違約行為，甲乙雙方有權要求第三方糾正。第四條：第三方介入的變更與解除4.1：第三方變更的程序如第三方因故不能繼續(xù)履行合同義務，甲乙雙方應按照合同約定或協商一致的方式，選擇新的第三方接入。4.2：第三方解除的程序如甲乙雙方協商一致，可解除與第三方的合同。解除合同的，甲乙雙方應按照合同約定或協商一致的方式，處理與第三方的后續(xù)事項。第五條：第三方責任限額5.1：第三方責任限額的定義第三方責任限額是指第三方在介入本合同過程中，因其違約、侵權或其他原因導致甲乙雙方損失時，第三方應承擔的賠償責任限額。5.2：第三方責任限額的確定第三方責任限額根據合同金額、第三方信譽、保險等因素確定。甲乙雙方在簽訂合同時，可約定第三方責任限額的具體數額。5.3：第三方責任限額的調整甲乙雙方可根據合同履行情況，協商調整第三方責任限額。如甲方認為必要，可要求第三方提供擔保，以增加第三方責任限額。第六條：第三方介入的爭議解決6.1：第三方介入爭議的解決方式第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應通過協商解決。協商不成的，可以向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。6.2：第三方介入爭議的訴訟管轄第三方介入爭議的訴訟管轄，按照本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第七條：其他約定7.1：雙方的其他約定事項甲乙雙方在第三方介入過程中，如另有約定的，應以書面形式簽訂補充協議，并與本合同具有同等法律效力。本部分內容為本合同的附加條款，與合同具有同等法律效力。甲乙雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀本部分內容，并按照約定履行合同義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）的基本情況說明附件二：乙方（勞動者）的基本情況說明附件三：合同期限說明附件四：工作崗位及職責說明附件五：工作時間和休息休假說明附件六：勞動報酬說明附件七：社會保險和福利待遇說明附件八：勞動保護和管理說明附件九：保密協議說明附件十：競業(yè)限制說明附件十一：合同解除和終止的條件和程序說明附件十二：爭議解決說明附件十三：第三方介入后的修正說明附件的詳細要求和說明：附件一：詳細說明甲方的名稱、地址、法人代表、營業(yè)執(zhí)照號等信息。附件二：詳細說明乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、家庭地址等信息。附件三：詳細說明合同期限的起止日期、有效期限等。附件四：詳細說明乙方的工作崗位、職責、工作內容等。附件五：詳細說明乙方的工作時間、休息休假安排、加班工資計算等。附件六：詳細說明乙方的工資標準、支付方式、獎金和福利待遇等。附件七：詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險費、福利待遇等。附件八：詳細說明甲方應提供的勞動條件和工作環(huán)境、甲方對乙方進行勞動管理的規(guī)定等。附件九：詳細說明乙方的保密義務、保密協議的期限和違約責任等。附件十：詳細說明乙方的競業(yè)限制義務、競業(yè)限制的期限和違約責任等。附件十一：詳細說明合同解除和終止的條件和程序、合同解除和終止的程序等。附件十二：詳細說明雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式、勞動爭議的訴訟管轄等。附件十三：詳細說明第三方介入后的修正條款、第三方介入的定義及范圍、第三方介入的義務和責任等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為列表：違約行為一：甲方未按照合同約定提供勞動條件和工作環(huán)境違約行為二：甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、獎金等違約行為三：甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇違約行為四：甲方未按照合同約定履行保密義務和競業(yè)限制違約行為五：乙方未按照合同約定提供勞動成果或服務質量違約行為六：乙方未按照合同約定履行保密義務和競業(yè)限制違約行為七：雙方未按照合同約定履行解除和終止合同的程序違約行為八：第三方未按照合同約定履行相關義務或提供服務違約責任認定標準：1.違約行為一：甲方應支付乙方違約金，違約金為乙方一個月工資的賠償額。2.違約行為二：甲方應支付乙方違約金，違約金為乙方一個月工資的賠償額。3.違約行為三：甲方應支付乙方違約金，違約金為乙方一個月工資的賠償額。4.違約行為四：甲方應支付乙方違約金，違約金為乙方一