2024年度美甲店人力資源服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度美甲店人力資源服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方、乙方對人力資源服務(wù)的定義和理解第二條：人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)時間及地點2.3服務(wù)人員的數(shù)量和質(zhì)量要求第三條：人員招聘與選拔3.1乙方向甲方提供招聘服務(wù)3.2乙方負(fù)責(zé)員工的選拔和面試3.3乙方確保新員工的素質(zhì)和能力符合甲方要求第四條：員工培訓(xùn)與發(fā)展4.1乙方負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和發(fā)展4.2乙方提供培訓(xùn)計劃和教材4.3甲方協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)工作第五條：員工薪酬福利5.1乙方向甲方提供薪酬福利方案5.2甲方按約定時間支付員工薪酬5.3甲方提供員工福利和保險第六條：員工關(guān)系管理6.1乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題6.2乙方負(fù)責(zé)員工考勤和績效評估6.3甲方負(fù)責(zé)員工晉升和調(diào)動第七條：勞動法遵守7.1乙方遵守國家和地方的勞動法律法規(guī)7.2乙方為員工提供合法的工作環(huán)境7.3甲方負(fù)責(zé)處理與員工之間的勞動爭議第八條：合同期限和終止8.1合同的有效期限8.2合同的續(xù)簽條件8.3合同終止的條件和程序第九條：費用及支付方式9.1乙方向甲方提供的服務(wù)費用9.2甲方支付服務(wù)費用的期限和方式9.3雙方因故解除合同時的費用處理第十條：保密條款10.1雙方對合同內(nèi)容和商業(yè)秘密的保密義務(wù)10.2違反保密條款的責(zé)任和處理方式第十一條：違約責(zé)任11.1雙方違反合同條款的責(zé)任11.2雙方因故解除合同時的責(zé)任和賠償?shù)谑l：爭議解決12.1雙方通過友好協(xié)商解決合同爭議12.2如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十三條：其他約定13.1雙方對合同的修改和補(bǔ)充13.2雙方對合同的解除和終止第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的簽訂日期和生效日期14.2合同的修改和解除條件及程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：X美甲店1.1甲方地址：市區(qū)街道號1.2乙方名稱：X人力資源服務(wù)有限公司1.2乙方地址：市區(qū)街道號1.3甲方、乙方對人力資源服務(wù)的定義和理解1.3.1甲方理解人力資源服務(wù)包括但不限于乙方為甲方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。1.3.2乙方理解人力資源服務(wù)包括但不限于為甲方提供招聘候選人、培訓(xùn)課程、薪酬福利方案設(shè)計、員工關(guān)系處理等服務(wù)。第二條：人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供合適的美甲師、前臺接待等職位的候選人。2.1.2培訓(xùn)服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)為新入職員工提供專業(yè)的美甲技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)流程培訓(xùn)等。2.1.3薪酬福利服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供薪酬福利方案設(shè)計，包括但不限于工資結(jié)構(gòu)、獎金制度、社會保險等。2.1.4員工關(guān)系服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括但不限于員工考勤、績效評估、員工晉升和調(diào)動等。2.2服務(wù)時間及地點2.2.1服務(wù)時間：本合同簽訂之日起至2024年12月31日止，服務(wù)時間共計一年。2.2.2服務(wù)地點：甲方美甲店所在地。2.3服務(wù)人員的數(shù)量和質(zhì)量要求2.3.1乙方根據(jù)甲方提供的職位需求，提供合適的人員候選人。2.3.2乙方保證提供的人員候選人的美甲技術(shù)和服務(wù)水平符合甲方的要求。2.3.3乙方負(fù)責(zé)對提供的人員候選人進(jìn)行面試和選拔，確保選拔的人員符合甲方的要求。第三條：人員招聘與選拔3.1乙方向甲方提供招聘服務(wù)3.1.1乙方根據(jù)甲方提供的職位需求，進(jìn)行人才搜索和篩選。3.1.2乙方負(fù)責(zé)組織面試，安排候選人到甲方進(jìn)行面試。3.1.3乙方負(fù)責(zé)與候選人溝通，提供甲方的工作情況和文化背景。3.2乙方負(fù)責(zé)員工的選拔和面試3.2.1乙方根據(jù)甲方的要求，對候選人進(jìn)行技能測試和綜合素質(zhì)評估。3.2.2乙方負(fù)責(zé)面試過程中的記錄和反饋，向甲方提供面試報告。3.2.3乙方根據(jù)面試結(jié)果，向甲方推薦合適的人員候選人。3.3乙方確保新員工的素質(zhì)和能力符合甲方要求3.3.1乙方對推薦的人員候選人進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查。3.3.2乙方確保新員工具備必要的技能和知識，能夠勝任工作。3.3.3乙方負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。第四條：員工培訓(xùn)與發(fā)展4.1乙方負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和發(fā)展4.1.1乙方根據(jù)甲方提供的職位需求，設(shè)計培訓(xùn)課程和培訓(xùn)計劃。4.1.2乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)活動，提供專業(yè)的美甲技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)流程培訓(xùn)等。4.1.3乙方負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提供培訓(xùn)反饋和改進(jìn)建議。4.2乙方提供培訓(xùn)計劃和教材4.2.1乙方根據(jù)甲方的需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等。4.2.2乙方提供培訓(xùn)所需的教材和資料，確保員工能夠順利進(jìn)行培訓(xùn)。4.3甲方協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)工作4.3.1甲方提供培訓(xùn)場地和設(shè)施，確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。4.3.2甲方負(fù)責(zé)安排員工參加培訓(xùn)，并提供培訓(xùn)期間的工資和福利。4.3.3甲方負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和評估，提供反饋意見給乙方。第五條：員工薪酬福利5.1乙方向甲方提供薪酬福利方案5.1.1乙方根據(jù)甲方的需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計合理的薪酬福利方案。5.1.2乙方負(fù)責(zé)制定工資結(jié)構(gòu)、獎金制度、社會保險等薪酬福利政策。5.1.3乙方負(fù)責(zé)向甲方解釋薪酬福利方案的具體內(nèi)容和執(zhí)行方式。5.2甲方按約定時間支付員工薪酬5.2.1甲方按照乙方向提供的薪酬福利方案，按時支付員工的工資和獎金。5.2.2甲方負(fù)責(zé)為員工辦理社會保險和公積金等福利待遇。5.2.3第八條：合同期限和終止8.1合同的有效期限8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.1.2除非一方提前終止合同，否則合同將在有效期屆滿時自動續(xù)簽。8.2合同的續(xù)簽條件8.2.1如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同有效期屆滿前一個月內(nèi)簽訂新的合同。8.2.2續(xù)簽時，雙方可根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和費用。8.3合同終止的條件和程序8.3.1在合同有效期內(nèi)，如一方違反合同條款，對方有權(quán)提前終止合同。8.3.2合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同終止后的相關(guān)問題，包括但不限于費用結(jié)算、員工歸屬等。8.3.3合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并移交給甲方相關(guān)資料和員工。第九條：費用及支付方式9.1乙方向甲方提供的服務(wù)費用9.1.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用，具體金額和支付方式詳見附件。9.1.2服務(wù)費用支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月的第一個工作日支付上個月的服務(wù)費用。9.2甲方支付服務(wù)費用的期限和方式9.2.1甲方應(yīng)在每月第一個工作日內(nèi)支付上個月的服務(wù)費用。9.2.2甲方支付服務(wù)費用時，應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證。9.3雙方因故解除合同時的費用處理9.3.1如雙方因故解除合同，甲方應(yīng)根據(jù)實際服務(wù)期限支付乙方服務(wù)費用。9.3.2雙方應(yīng)協(xié)商解決合同解除后的其他相關(guān)問題，包括但不限于費用結(jié)算、員工歸屬等。第十條：保密條款10.1雙方對合同內(nèi)容和商業(yè)秘密的保密義務(wù)10.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。10.1.2保密義務(wù)適用于合同有效期內(nèi)及合同解除后的任何時候。10.2違反保密條款的責(zé)任和處理方式10.2.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。10.2.2違反保密義務(wù)的一方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并采取措施消除影響。第十一條：違約責(zé)任11.1雙方違反合同條款的責(zé)任11.1.1如一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。11.1.2雙方應(yīng)積極履行合同，確保合同的順利實施。11.2雙方因故解除合同時的責(zé)任和賠償11.2.1如雙方因故解除合同，應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理后續(xù)事宜。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)互相配合，確保員工和相關(guān)事宜的妥善處理。第十二條：爭議解決12.1雙方通過友好協(xié)商解決合同爭議12.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成時，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1雙方對合同的修改和補(bǔ)充13.1.1合同履行過程中，如雙方同意對合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式簽訂附件，作為合同的一部分。13.1.2修改或補(bǔ)充的內(nèi)容不得與合同相抵觸。13.2雙方對合同的解除和終止13.2.1如雙方同意解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除或終止的原因、日期及相關(guān)事宜。13.2.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理后續(xù)事宜。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的簽訂日期和生效日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2本合同附件與具有同等法律效力，自附件簽署之日起生效。14.2合同的修改和解除條件及程序14.2.1合同的修改和解除應(yīng)遵循合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。14.2.2合同的修改和解除程序如下：14.2.2.1雙方同意修改或解除合同，簽訂書面協(xié)議。14.2.2.2書面協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同可能涉及第三方的介入，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，雙方特此約定第三方介入后的相關(guān)條款。第一條：第三方的定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定或未經(jīng)雙方同意而實際參與或協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方可以是中介方，也可以是其他形式的服務(wù)提供商，包括但不限于人力資源外包公司、專業(yè)咨詢顧問等。第二條：第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方介入本合同事務(wù)時，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定。2.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量和效果。2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何無關(guān)方。第三條：第三方介入的具體事項3.1第三方介入的事項包括但不限于：招聘流程、薪酬福利設(shè)計、員工培訓(xùn)、績效管理等。3.2第三方在介入事項時，應(yīng)向甲乙雙方提供合理、可行的建議和方案。3.3甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，決定是否采納第三方提供的建議和方案。第四條：第三方費用及支付方式4.1第三方介入本合同事務(wù)時，甲方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和費用報價，支付相應(yīng)的服務(wù)費用。4.2甲方支付服務(wù)費用給第三方時，應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證。第五條：第三方違約責(zé)任5.1如第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，選擇向第三方或甲方追究違約責(zé)任。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律主體，彼此之間不存在任何隸屬或代理關(guān)系。6.2第三方應(yīng)獨立承擔(dān)因提供服務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任，與甲方、乙方無關(guān)。第七條：第三方責(zé)任限額7.1第三方對甲方、乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，不得超過甲方、乙方因第三方服務(wù)而支付的費用總額。7.2第三方對甲方、乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險程度進(jìn)行約定。第八條：第三方介入的合同變更8.1如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和生效日期。8.2書面協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。第九條：第三方退出或更換9.2第三方退出或更換后，甲方、乙方應(yīng)與新的第三方重新簽訂服務(wù)協(xié)議。第十條：爭議解決10.1如第三方介入導(dǎo)致合同爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成時，甲乙雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)遵循合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。11.2本合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本部分關(guān)于第三方介入的修正條款，為本合同的一部分，與合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容清單：詳細(xì)列出乙方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。2.服務(wù)費用報價單：詳細(xì)列出乙方提供的各項服務(wù)費用，包括服務(wù)費用金額、支付方式、支付周期等。3.培訓(xùn)計劃和教材：乙方根據(jù)甲方需求制定的培訓(xùn)計劃和教材，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等。4.薪酬福利方案：乙方為甲方設(shè)計的薪酬福利方案，包括工資結(jié)構(gòu)、獎金制度、社會保險等。5.員工背景調(diào)查報告：乙方對推薦的人員候選人進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查后，提供的調(diào)查報告。6.服務(wù)期限確認(rèn)函：確認(rèn)本合同的服務(wù)期限，包括合同的有效期、續(xù)簽條件、終止條件等。7.保密協(xié)議：規(guī)定甲乙雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。8.違約責(zé)任認(rèn)定及處理協(xié)議：明確雙方在違約行為發(fā)生時的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理方式。9.第三方服務(wù)協(xié)議：如乙方需要第三方介入本合同事務(wù)，雙方應(yīng)簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方的責(zé)任限額、違約責(zé)任等。10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議：如合同在履行過程中需要修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確修改或補(bǔ)充的內(nèi)容和生效日期。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)乙方未能按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量要求；b)乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；c)乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失；d)乙方違反合同約定，擅自變更服務(wù)內(nèi)容或終止服務(wù)；e)甲方未能按照約定支付服務(wù)費用；f