2024年度建筑塔吊駕駛員雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度建筑塔吊駕駛員雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3建筑塔吊駕駛員定義第二條合同期限2.1雇傭起始日期2.2雇傭終止日期第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作時間3.3工作地點第四條勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金及福利4.3支付方式及時間第五條培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3培訓(xùn)及考核費用第六條安全生產(chǎn)6.1安全培訓(xùn)6.2安全防護(hù)措施6.3事故處理第七條勞動保護(hù)7.1勞動防護(hù)用品7.2健康檢查7.3職業(yè)病防治第八條合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟補償?shù)诰艞l違約責(zé)任9.1雇主違約9.2雇員違約9.3違約賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3訴訟解決第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任第十二條合同的生效、修改和終止12.1生效條件12.2修改條件12.3終止條件第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項第十四條合同的附錄14.1附件列表14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱為：X建筑工程有限公司，注冊地址為X，法人代表為X。1.2雇員信息雇員名稱為：X，身份證號碼為X，持有有效的建筑塔吊駕駛員資格證書。1.3建筑塔吊駕駛員定義建筑塔吊駕駛員指的是持有相關(guān)資格證書，負(fù)責(zé)駕駛建筑塔吊進(jìn)行貨物吊裝作業(yè)的人員。第二條合同期限2.1雇傭起始日期雇傭起始日期為2024年1月1日。2.2雇傭終止日期雇傭終止日期為2024年12月31日。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)雇員應(yīng)當(dāng)按照雇主的要求，負(fù)責(zé)駕駛建筑塔吊進(jìn)行貨物吊裝作業(yè)，保證吊裝作業(yè)的安全和效率。3.2工作時間工作時間按照雇主的項目需求進(jìn)行安排，雇員應(yīng)服從雇主的調(diào)度安排，保證項目的順利進(jìn)行。3.3工作地點工作地點為雇主指定的工地。第四條勞動報酬4.1工資待遇雇員的月工資為人民幣X元，按月支付。4.2獎金及福利雇員完成項目任務(wù)后，根據(jù)項目情況可獲得相應(yīng)的獎金。雇主為雇員提供五險一金。4.3支付方式及時間工資及獎金的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時間為每月的一個工作日。第五條培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容雇主應(yīng)對雇員進(jìn)行建筑塔吊操作技能和安全知識的培訓(xùn)。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)雇員應(yīng)通過雇主設(shè)定的建筑塔吊操作技能和安全知識的考核。5.3培訓(xùn)及考核費用雇主承擔(dān)培訓(xùn)及考核費用。第六條安全生產(chǎn)6.1安全培訓(xùn)雇主應(yīng)定期對雇員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高雇員的安全意識。6.2安全防護(hù)措施雇主應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施，保障雇員的人身安全。6.3事故處理如發(fā)生事故，雇主應(yīng)立即組織救治，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第八條合同的變更與解除8.1變更條件合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.2解除條件合同解除的條件如下：1）雙方協(xié)商一致解除；2）雇員因嚴(yán)重違反合同規(guī)定被雇主解除；3）雇主因客觀原因無法繼續(xù)履行合同而解除。8.3經(jīng)濟補償如合同解除，雇主應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付雇員經(jīng)濟補償。第九條違約責(zé)任9.1雇主違約如雇主違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給雇員造成的損失。9.2雇員違約如雇員違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給雇主造成的損失。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向雇主所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雇員應(yīng)對在合同期間知悉的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密。11.2保密期限保密期限為合同終止后三年。11.3違約責(zé)任如雇員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給雇主造成的損失。第十二條合同的生效、修改和終止12.1生效條件合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2修改條件合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3終止條件合同終止的條件如下：1）合同期滿；2）雙方協(xié)商一致終止；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項雙方可以在合同中約定其他事項，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。13.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項合同雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行法定義務(wù)。第十四條合同的附錄14.1附件列表附件列表如下：1）建筑塔吊駕駛員資格證書復(fù)印件；2）安全培訓(xùn)合格證書復(fù)印件；3）其他相關(guān)文件。14.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容應(yīng)與合同相符，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和界定1.1第三方指的是非本合同甲乙雙方的個體或機構(gòu)，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、政府部門等。1.2第三方介入是指在合同履行過程中，第三方根據(jù)法律法規(guī)或合同約定，對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)或裁決的行為。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作為合同的協(xié)助方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，提供相關(guān)的信息服務(wù)，并收取傭金。2.2監(jiān)理方介入監(jiān)理方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)要求，對雇主的工程進(jìn)行監(jiān)督管理，確保工程的安全、質(zhì)量和進(jìn)度。2.3政府部門介入政府部門依法對合同的履行進(jìn)行監(jiān)督和管理，包括但不限于勞動保障、安全生產(chǎn)、稅務(wù)等方面。第三條第三方介入的責(zé)任限額3.1第三方介入并不改變甲乙雙方根據(jù)本合同產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方履行合同，確保合同的順利進(jìn)行。3.2第三方在介入過程中，如因其行為導(dǎo)致甲乙雙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，如因甲乙雙方的故意或重大過失導(dǎo)致第三方損失的，應(yīng)由甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方介入的額外條款4.1中介方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1中介方應(yīng)如實向甲乙雙方提供相關(guān)信息，并協(xié)助甲乙雙方履行合同。4.1.2中介方收取的傭金應(yīng)合法合規(guī)，不得違反國家法律法規(guī)。4.2監(jiān)理方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1監(jiān)理方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)要求，對工程進(jìn)行監(jiān)督管理，確保工程的安全、質(zhì)量和進(jìn)度。4.2.2監(jiān)理方在履行監(jiān)督職責(zé)時，應(yīng)公正客觀，不得偏袒任何一方。4.3政府部門的權(quán)利和義務(wù)4.3.1政府部門應(yīng)依法對合同的履行進(jìn)行監(jiān)督和管理，保護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。4.3.2政府部門在介入過程中，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，及時處理相關(guān)問題。第五條第三方介入的爭議解決5.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的保密義務(wù)6.1第三方應(yīng)保守在介入過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。第七條第三方介入的費用7.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。7.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定及時支付第三方介入費用。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件如下：1）合同履行完畢；2）甲乙雙方協(xié)商一致終止；3）法律法規(guī)或合同約定的其他終止條件。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。第九條第三方介入的其他事項9.1甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，如本合同未作明確規(guī)定，可另行協(xié)商確定。9.2甲乙雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行法定義務(wù)，積極配合第三方的介入工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：建筑塔吊駕駛員資格證書復(fù)印件附件2：安全培訓(xùn)合格證書復(fù)印件附件3：勞動合同書附件4：工資支付證明附件5：獎金及福利證明附件6：培訓(xùn)及考核記錄附件7：安全生產(chǎn)規(guī)章制度附件8：勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄附件9：健康檢查報告附件10：社會保險繳納證明附件11：保密協(xié)議附件12：第三方介入?yún)f(xié)議附件13：爭議解決協(xié)議附件14：其他相關(guān)文件附件的詳細(xì)要求和說明：附件1：建筑塔吊駕駛員資格證書復(fù)印件要求：資格證書復(fù)印件應(yīng)清晰可辨，且原件由雇主保留。附件2：安全培訓(xùn)合格證書復(fù)印件要求：合格證書復(fù)印件應(yīng)清晰可辨，且原件由雇主保留。附件3：勞動合同書要求：勞動合同書應(yīng)由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，一式兩份。附件4：工資支付證明要求：工資支付證明應(yīng)包括支付時間、金額等信息，由雇主提供。附件5：獎金及福利證明要求：獎金及福利證明應(yīng)包括獎金、福利的名稱、金額等信息，由雇主提供。附件6：培訓(xùn)及考核記錄要求：培訓(xùn)及考核記錄應(yīng)詳細(xì)記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。附件7：安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求：安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)包括安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，由雇主提供。附件8：勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄要求：勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄應(yīng)詳細(xì)記錄發(fā)放時間、物品名稱、數(shù)量等信息。附件9：健康檢查報告要求：健康檢查報告應(yīng)由醫(yī)療機構(gòu)提供，證明雇員身體健康狀況。附件10：社會保險繳納證明要求：社會保險繳納證明應(yīng)由社保機構(gòu)提供，證明雇主已為雇員繳納社會保險。附件11：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。附件12：第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等信息，由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。附件13：爭議解決協(xié)議要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、程序等信息，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。附件14：其他相關(guān)文件要求：其他相關(guān)文件應(yīng)包括與合同履行相關(guān)的各類文件，由甲乙雙方確定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1）雇員未按合同規(guī)定提供服務(wù)；2）雇員違反保密義務(wù)；3）雇員酒后作業(yè)或違反安全規(guī)定導(dǎo)致事故；4）雇主未按時支付工資、獎金及福利；5）雇主未提供約定的培訓(xùn)及勞動保護(hù)；6）雇主違反法律法規(guī)導(dǎo)致合同無法履行；7）第三方未按合同約定提供服務(wù)；8）第三方泄露甲乙雙方的保密信息；9）第三方未履行監(jiān)督職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1）雇員違約，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。2）雇主違約，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)