幼兒園衛(wèi)生管理員招聘合同

幼兒園衛(wèi)生管理員招聘合同合同編號：__________甲方（招聘方）：__________幼兒園地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方是一家依法成立的幼兒園，乙方愿意應(yīng)聘甲方的衛(wèi)生管理員職位，為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為甲方幼兒園的衛(wèi)生管理員。1.2乙方的工作內(nèi)容包括：（1）負責(zé)幼兒園的日常衛(wèi)生清潔工作；（2）確保幼兒園環(huán)境整潔、衛(wèi)生，符合國家衛(wèi)生標準；（3）監(jiān)督和管理幼兒園的食品安全，確保幼兒的飲食安全；（4）參與幼兒園的衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案制定和實施；（5）完成甲方交辦的其他與衛(wèi)生管理相關(guān)的工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面續(xù)約。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。第四條勞動報酬4.1乙方每月勞動報酬為人民幣____元（含稅）。4.2乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、機密信息、內(nèi)部資料等予以保密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面協(xié)議，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________幼兒園乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方幼兒園相關(guān)規(guī)章制度7.甲方幼兒園衛(wèi)生管理規(guī)程8.甲方社會保險繳納證明9.乙方保密協(xié)議10.雙方簽署的合同副本二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動的，視為違約。2.乙方未按合同約定履行保密義務(wù)的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付勞動報酬的，視為違約。4.甲方未按合同約定提供工作條件的，視為違約。5.雙方未按合同約定履行其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.保密義務(wù)：對合同約定的事項負有保密的義務(wù)，不得泄露給第三方。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。5.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動合同，但需提前通知乙方。2.問題：甲方未按約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，必要時可向勞動部門投訴。3.問題：乙方因工受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用，并給予工資補償。4.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的幼兒園招聘衛(wèi)生管理員。2.乙方具備相關(guān)衛(wèi)生管理經(jīng)驗，尋求穩(wěn)定工作。3.雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂