教育培訓機構(gòu)聘用合同書

教育培訓機構(gòu)聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法設立的教育培訓機構(gòu)，乙方愿意加入甲方，共同致力于教育事業(yè)的發(fā)展。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方的工作崗位、職責、待遇等事項達成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方教育機構(gòu)內(nèi)的__________職位，負責__________工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按照甲方的要求完成工作任務。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，按照甲方規(guī)定的上下班時間和休息制度執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應保證乙方節(jié)假日休息。第四條勞動報酬4.2乙方試用期為__________個月，試用期間工資為人民幣__________元。4.3乙方工作成績突出或甲方另有規(guī)定的，甲方可以給予乙方獎金、提成等額外報酬。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。第七條解除和終止合同的條件7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽字（或蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.社會保險登記證10.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，失職、營私舞弊4.甲方未按時足額支付乙方工資5.甲方未為乙方繳納社會保險6.甲方未按約定提供勞動條件或保護乙方合法權(quán)益7.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的期限。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供一定的生活保障的社會制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.違約金：當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，應當承擔的違約責任。6.賠償損失：因違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同解決辦法：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：立即與乙方溝通，要求停止侵權(quán)行為，并按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按時足額支付乙方工資解決辦法：甲方應按時足額支付乙方工資，如發(fā)生遲延支付，應支付逾期付款違約金，并承擔乙方因此產(chǎn)生的損失。4.甲方未為乙方繳納社會保險解決辦法：甲方應及時為乙方繳納社會保險，如未繳納，應承擔乙方因此產(chǎn)生的損失，并依法補繳。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的教育培訓機構(gòu)，需要招聘教師、管理人員等職位。2.乙方為具有教育行業(yè)經(jīng)驗的個人，尋求在甲方教育機構(gòu)工作。3.甲方與乙方之間就工作內(nèi)容、工資待遇、保密義務等