合同技術(shù)交底制度

合同技術(shù)交底制度合同或協(xié)議書本合同由甲方（聘用方）與乙方（訪問學(xué)者）根據(jù)《中華人民共和國合同法》和相關(guān)法律法規(guī)，就訪問學(xué)者的聘用事宜達(dá)成一致，簽訂本合同。合同的主要內(nèi)容和條款如下：1.合同雙方信息1.1甲方（聘用方）：____________________________聯(lián)系人姓名：____________________________1.2乙方（訪問學(xué)者）：____________________________聯(lián)系人姓名：____________________________2.聘用信息2.1聘用職位：____________________________2.2聘用期限：____________________________2.3聘用起始日期：____________________________2.4聘用結(jié)束日期：____________________________3.工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)：____________________________3.2主要研究方向：____________________________3.3工作職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)____________________________3.3.2參與____________________________3.3.3提供____________________________3.4工作目標(biāo)：____________________________4.薪資與福利4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)：____________________________4.2薪資支付方式：____________________________4.3福利待遇：4.3.1住房補(bǔ)貼：____________________________4.3.2醫(yī)療保險：____________________________4.3.3交通補(bǔ)貼：____________________________4.4其他補(bǔ)助：____________________________5.工作時間與假期5.1每周工作小時數(shù)：____________________________5.2每周工作天數(shù)：____________________________5.3假期安排：5.3.1年假：____________________________5.3.2病假：____________________________5.3.3其他假期：____________________________5.4請假政策：____________________________6.學(xué)術(shù)支持6.1提供的研究資源：6.1.1研究圖書：____________________________6.1.2數(shù)據(jù)庫：____________________________6.1.3實(shí)驗(yàn)設(shè)備：____________________________6.2研究經(jīng)費(fèi)：____________________________6.3設(shè)備及設(shè)施：____________________________7.合同變更與終止7.1合同變更程序：7.1.1提出修改：____________________________7.1.2書面確認(rèn)：____________________________7.2合同終止條件：7.2.1雙方協(xié)商一致：____________________________7.2.2違約情況：____________________________7.3終止合同的通知期限：____________________________8.知識產(chǎn)權(quán)8.1研究成果歸屬：____________________________8.2知識產(chǎn)權(quán)的管理：____________________________9.保密條款9.1保密范圍：9.1.1研究數(shù)據(jù)：____________________________9.1.2研究成果：____________________________9.2保密義務(wù)：9.2.1不泄露：____________________________9.2.2不復(fù)制：____________________________9.3保密期限：____________________________10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1協(xié)商解決：____________________________10.1.2仲裁機(jī)構(gòu)：____________________________10.2適用法律：____________________________11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改和補(bǔ)充協(xié)議：11.1.1書面協(xié)議：____________________________11.1.2雙方簽字：____________________________11.2修改和補(bǔ)充的程序：____________________________合同甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就訪問學(xué)者聘用事宜，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：聘用信息甲方聘用乙方擔(dān)任訪問學(xué)者職務(wù)，聘用期限為：，聘用起始日期為：，聘用結(jié)束日期為：____________________________。工作內(nèi)容乙方的工作地點(diǎn)為：，主要研究方向?yàn)椋?。乙方的工作職?zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)____________________________參與____________________________提供____________________________乙方的工作目標(biāo)為：____________________________。薪資與福利住房補(bǔ)貼：____________________________醫(yī)療保險：____________________________交通補(bǔ)貼：____________________________其他補(bǔ)助包括：____________________________。工作時間與假期乙方每周工作小時數(shù)為：，每周工作天數(shù)為：。假期安排為：年假：____________________________病假：____________________________其他假期：____________________________請假政策為：____________________________。學(xué)術(shù)支持研究圖書：____________________________數(shù)據(jù)庫：____________________________實(shí)驗(yàn)設(shè)備：____________________________研究經(jīng)費(fèi)為：，設(shè)備及設(shè)施包括：。合同變更與終止合同變更需通過書面協(xié)議進(jìn)行，變更程序?yàn)椋禾岢鲂薷模篲___________________________書面確認(rèn)：____________________________合同終止條件為：雙方協(xié)商一致：____________________________違約情況：____________________________終止合同的通知期限為：____________________________。知識產(chǎn)權(quán)乙方在聘用期間產(chǎn)生的研究成果歸屬為：____________________________，知識產(chǎn)權(quán)的管理由：____________________________負(fù)責(zé)。保密條款乙方對甲方的保密信息應(yīng)保密，保密范圍包括：研究數(shù)據(jù)：____________________________研究成果：____________________________保密義務(wù)為：不泄露：____________________________不復(fù)制：____________________________保密期限為：____________________________。爭議解決合同履行過程中如發(fā)生爭議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，爭議可提交仲裁機(jī)構(gòu)處理。適用法律為：____________________________。合同的修改與補(bǔ)充合同的任何修改和補(bǔ)充需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽署確認(rèn)。修改和補(bǔ)充的程序?yàn)椋篲___________________________。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。雙方簽字并蓋章后生效。甲方（聘用方）：_