勞務(wù)派遣安全協(xié)議范本2024年

合同編號：__________勞務(wù)派遣安全協(xié)議鑒于：乙方為一家合法成立并有效經(jīng)營的人力資源公司，具備提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)和能力；雙方為了明確雙方在派遣人員過程中的安全責任和義務(wù)，特訂立本協(xié)議。第一條安全責任1.1甲方應(yīng)確保派遣人員在工作過程中的人身安全，提供安全的工作環(huán)境和必要的個人防護設(shè)備。1.2乙方應(yīng)確保派遣人員具備勝任甲方工作的技能和素質(zhì)，并對派遣人員的資質(zhì)和健康狀況進行嚴格審查。1.3派遣人員在甲方工作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，自覺參加安全培訓，提高自身安全意識。第二條安全培訓與教育2.1甲方應(yīng)負責對派遣人員進行必要的安全生產(chǎn)培訓，使其熟悉甲方的工作環(huán)境、設(shè)備和操作流程，掌握安全生產(chǎn)知識和技能。第三條安全防護與保險3.1甲方應(yīng)按照國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，為派遣人員繳納工傷保險費，并購買必要的人身意外傷害保險。3.2甲方應(yīng)定期對派遣人員進行健康檢查，確保其身體健康狀況符合工作需求。3.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣人員在工作中發(fā)生的安全事故，并提供必要的資料和信息。第四條安全生產(chǎn)管理4.1甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理體系，落實安全生產(chǎn)責任制，確保派遣人員在工作過程中的安全。4.2甲方應(yīng)定期對派遣人員進行安全檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全隱患。4.3乙方應(yīng)積極配合甲方的安全生產(chǎn)管理工作，協(xié)助甲方落實安全生產(chǎn)措施。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致對方遭受損失的，應(yīng)承擔違約責任。5.2甲方未按照本協(xié)議約定保障派遣人員安全的，乙方有權(quán)要求甲方采取補救措施，并有權(quán)解除本協(xié)議。5.3乙方未按照本協(xié)議約定提供合格派遣人員的，甲方有權(quán)要求乙方更換或解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。7.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方負責人（簽名）：___________乙方負責人（簽名）：___________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保提供安全的工作環(huán)境和必要的個人防護設(shè)備，保障派遣人員的人身安全。（2）乙方應(yīng)確保派遣人員具備勝任甲方工作的技能和素質(zhì)，并對派遣人員的資質(zhì)和健康狀況進行嚴格審查。（3）甲方應(yīng)負責對派遣人員進行必要的安全生產(chǎn)培訓，使其熟悉甲方的工作環(huán)境、設(shè)備和操作流程，掌握安全生產(chǎn)知識和技能。（4）乙方應(yīng)按照約定提供合格派遣人員，并協(xié)助甲方落實安全生產(chǎn)管理工作。（5）雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.解決辦法：（1）如甲方未按照本協(xié)議約定保障派遣人員安全，乙方有權(quán)要求甲方采取補救措施，并有權(quán)解除本協(xié)議。（2）如乙方未按照本協(xié)議約定提供合格派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方更換或解除本協(xié)議。（3）雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，將其派遣至用工單位從事勞動活動的行為。2.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，為防止事故和職業(yè)病的發(fā)生，采取的各種措施和管理工作。3.工傷保險：指為了保障勞動者在遭受工作事故或職業(yè)病時獲得必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療救治，由雇主為其繳納的一種社會保險。4.人身意外傷害保險：指為了保障被保險人在遭受意外傷害時，由保險公司按照保險合同的約定承擔一定的保險責任。5.違約責任：指當一方未履行或未完全履行合同約定的義務(wù)時，應(yīng)承擔的法律責任。6.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段，解決雙方之間的爭議。特殊應(yīng)用場合：1.高溫或有害環(huán)境下工作：場合描述：派遣人員可能被分配到高溫環(huán)境或有害物質(zhì)暴露的工作場所，如化工廠、鋼鐵廠等。補充條款：雙方應(yīng)確保派遣人員在高溫或有害環(huán)境下工作時的安全和健康，提供必要的防護設(shè)備和措施，并定期進行健康檢查。2.夜間或輪班工作：場合描述：派遣人員可能需要進行夜間或輪班工作，這可能對他們的身體健康和生活作息產(chǎn)生影響。補充條款：雙方應(yīng)確保派遣人員進行夜間或輪班工作時，有適當?shù)墓ぷ餍菹才?，并提供必要的安全措施和交通工具?.外地或偏遠地區(qū)工作：場合描述：派遣人員可能被分配到外地或偏遠地區(qū)工作，這可能涉及到住宿、交通和安全等問題。補充條款：雙方應(yīng)確保派遣人員在異地工作時的住宿和生活條件，提供必要的交通便利和安全保障。4.特殊技能或資質(zhì)要求：場合描述：派遣人員可能需要具備特殊的技能或資質(zhì)，如專業(yè)工程師、醫(yī)師等。補充條款：