二零二四年度人力資源管理與培訓(xùn)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度人力資源管理與培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.人力資源管理服務(wù)內(nèi)容3.1甲方人力資源規(guī)劃3.2甲方員工招聘與選拔3.3甲方員工培訓(xùn)與發(fā)展3.4甲方員工績效管理3.5甲方員工薪酬福利管理4.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1乙方培訓(xùn)計(jì)劃制定4.2乙方培訓(xùn)課程設(shè)置4.3乙方培訓(xùn)師資配備4.4乙方培訓(xùn)場地與設(shè)施提供4.5乙方培訓(xùn)效果評(píng)估5.合同費(fèi)用及支付方式5.1甲方應(yīng)支付的費(fèi)用5.2乙方應(yīng)支付的費(fèi)用5.3丙方應(yīng)支付的費(fèi)用5.4支付方式及支付時(shí)間6.合同的履行與監(jiān)督6.1甲方履行合同的義務(wù)6.2乙方履行合同的義務(wù)6.3丙方履行合同的義務(wù)6.4合同履行過程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)7.合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3丙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2第三方調(diào)解解決9.3法律途徑解決10.保密條款10.1保密信息的定義10.2保密信息的保護(hù)期限10.3保密信息的泄露后果11.合同的生效、暫停和終止11.1合同生效條件11.2合同暫停條件11.3合同終止條件12.法律適用與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式13.其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2附加條款14.合同的附件14.1附件一：人力資源管理服務(wù)明細(xì)表14.2附件二：培訓(xùn)服務(wù)明細(xì)表14.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同有效期為一年，自合同開始日期起算。第三條人力資源管理服務(wù)內(nèi)容3.1甲方人力資源規(guī)劃甲方委托乙方進(jìn)行人力資源規(guī)劃，包括崗位設(shè)置、人員編制、薪酬體系設(shè)計(jì)等。3.2甲方員工招聘與選拔乙方負(fù)責(zé)為甲方提供員工招聘與選拔服務(wù)，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。3.3甲方員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方負(fù)責(zé)為甲方提供員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)師資配備、培訓(xùn)效果評(píng)估等。3.4甲方員工績效管理乙方協(xié)助甲方建立績效管理體系，包括績效目標(biāo)設(shè)定、績效考核方法設(shè)計(jì)、績效反饋與溝通等。3.5甲方員工薪酬福利管理乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，包括薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利項(xiàng)目設(shè)置、薪酬激勵(lì)機(jī)制等。第四條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1乙方培訓(xùn)計(jì)劃制定乙方根據(jù)甲方需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。4.2乙方培訓(xùn)課程設(shè)置乙方根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)置相應(yīng)的培訓(xùn)課程，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。4.3乙方培訓(xùn)師資配備乙方為甲方提供具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.4乙方培訓(xùn)場地與設(shè)施提供乙方提供合適的培訓(xùn)場地及設(shè)施，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。4.5乙方培訓(xùn)效果評(píng)估乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括培訓(xùn)滿意度調(diào)查、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化等，為甲方提供培訓(xùn)改進(jìn)建議。第五條合同費(fèi)用及支付方式5.1甲方應(yīng)支付的費(fèi)用甲方應(yīng)支付乙方的人力資源管理服務(wù)費(fèi)用、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用等，具體金額及支付方式詳見附件一。5.2乙方應(yīng)支付的費(fèi)用乙方應(yīng)支付丙方的培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用等，具體金額及支付方式詳見附件二。5.3丙方應(yīng)支付的費(fèi)用丙方無需支付額外費(fèi)用。5.4支付方式及支付時(shí)間甲方、乙方、丙方的支付方式及支付時(shí)間詳見附件三。第六條合同的履行與監(jiān)督6.1甲方履行合同的義務(wù)甲方按照合同約定，向乙方提供相關(guān)資料，并按照約定支付合同費(fèi)用。6.2乙方履行合同的義務(wù)乙方按照合同約定，為甲方提供人力資源管理服務(wù)及培訓(xùn)服務(wù)，并按照約定支付丙方費(fèi)用。6.3丙方履行合同的義務(wù)丙方按照合同約定，為乙方提供培訓(xùn)師資及場地設(shè)施，并按照約定收取乙方費(fèi)用。6.4合同履行過程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)甲乙丙三方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保合同履行過程中的問題及時(shí)解決。第七條合同的變更與解除7.1合同變更的條件合同變更需經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除的條件合同解除需經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，具體金額及計(jì)算方式詳見附件四。8.2乙方違約責(zé)任乙方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，具體金額及計(jì)算方式詳見附件四。8.3丙方違約責(zé)任丙方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，具體金額及計(jì)算方式詳見附件四。第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決甲乙丙三方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2第三方調(diào)解解決如雙方協(xié)商未果，可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑解決如調(diào)解無效，甲乙丙三方同意向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密信息的定義保密信息指在合同履行過程中，甲方、乙方、丙方相互提供的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。10.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限為合同終止之日起五年。10.3保密信息的泄露后果如甲乙丙三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，具體金額及計(jì)算方式詳見附件四。第十一條合同的生效、暫停和終止11.1合同生效條件本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。11.2合同暫停條件如甲乙丙三方協(xié)商一致，可以暫停本合同的履行。11.3合同終止條件本合同的有效期為一年，自合同開始日期起算。合同終止后，甲乙丙三方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)。第十二條法律適用與爭議解決12.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式如本合同的任何爭議無法通過協(xié)商解決，甲乙丙三方同意向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)甲乙丙三方在合同履行過程中，如需增加、修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)三方簽字蓋章確認(rèn)。13.2附加條款本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十四條合同的附件14.1附件一：人力資源管理服務(wù)明細(xì)表14.2附件二：培訓(xùn)服務(wù)明細(xì)表14.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)表14.4附件四：違約金計(jì)算方式及其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義及范圍1.1第三方定義第三方指除甲方、乙方、丙方之外的任何個(gè)人、公司或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問等。1.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不僅限于甲方人力資源管理、乙方培訓(xùn)服務(wù)、丙方提供的師資及場地設(shè)施等。第二條第三方介入程序2.1第三方選擇甲乙丙三方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方介入，確保其具備相關(guān)資質(zhì)及專業(yè)能力。2.2第三方委托甲乙丙三方應(yīng)與第三方簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.3第三方評(píng)估與監(jiān)督第三方應(yīng)按照約定進(jìn)行評(píng)估與監(jiān)督，并向甲乙丙三方提供評(píng)估報(bào)告。第三條第三方責(zé)任及限額3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合甲乙丙三方的要求。3.2第三方責(zé)任限額第三方對(duì)因其履行不當(dāng)導(dǎo)致的損失，承擔(dān)有限責(zé)任，賠償金額不超過其收取的費(fèi)用。3.3第三方與甲乙丙三方的關(guān)系第三方與甲乙丙三方的關(guān)系為委托關(guān)系，第三方對(duì)甲乙丙三方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第四條第三方介入后的合同變更4.1合同變更條件如甲乙丙三方同意引入第三方介入，需簽訂書面變更協(xié)議，明確第三方的職責(zé)及權(quán)益。4.2合同變更程序甲乙丙三方應(yīng)按照合同約定的程序，辦理合同變更手續(xù)。第五條第三方介入后的爭議解決5.1第三方調(diào)解如甲乙丙三方與第三方發(fā)生爭議，可先嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商未果，可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。5.2第三方仲裁如調(diào)解無效，甲乙丙三方同意向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入后的保密義務(wù)6.1第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的甲方、乙方、丙方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保護(hù)期限為合同終止之日起五年。6.2第三方泄露后果如第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，具體金額及計(jì)算方式詳見附件四。第七條第三方介入后的合同終止7.1合同終止條件本合同的有效期為一年，自合同開始日期起算。合同終止后，甲乙丙三方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)。7.2第三方退出如第三方同意退出，甲乙丙三方應(yīng)與第三方協(xié)商解決退出事宜。第八條第三方介入后的其他條款8.1雙方約定的其他事項(xiàng)甲乙丙三方在合同履行過程中，如需增加、修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)三方簽字蓋章確認(rèn)。8.2附加條款本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第九條第三方介入后的附件9.1附件五：第三方介入?yún)f(xié)議9.2附件六：第三方評(píng)估報(bào)告9.3附件七：第三方費(fèi)用支付明細(xì)表9.4附件八：第三方違約金計(jì)算方式及其他相關(guān)文件第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源管理服務(wù)明細(xì)表本附件詳細(xì)列明甲方人力資源管理服務(wù)的各項(xiàng)內(nèi)容，包括崗位設(shè)置、人員編制、薪酬體系設(shè)計(jì)等。附件二：培訓(xùn)服務(wù)明細(xì)表本附件詳細(xì)列明乙方培訓(xùn)服務(wù)的各項(xiàng)內(nèi)容，包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。附件三：費(fèi)用支付明細(xì)表本附件詳細(xì)列明甲乙丙三方應(yīng)支付的費(fèi)用，包括服務(wù)費(fèi)用、師資費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用等。附件四：違約金計(jì)算方式及其他相關(guān)文件本附件詳細(xì)列明違約金的計(jì)算方式，以及與違約金相關(guān)的其他文件。附件五：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)列明甲乙丙三方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，包括第三方職責(zé)、保密義務(wù)、評(píng)估與監(jiān)督等。附件六：第三方評(píng)估報(bào)告本附件為第三方對(duì)甲乙丙三方提供的評(píng)估報(bào)告，包括培訓(xùn)效果評(píng)估、人力資源管理服務(wù)評(píng)估等。附件七：第三方費(fèi)用支付明細(xì)表本附件詳細(xì)列明甲方、乙方應(yīng)支付給第三方的費(fèi)用，包括評(píng)估費(fèi)用、監(jiān)督費(fèi)用等。附件八：第三方違約金計(jì)算方式及其他相關(guān)文件本附件詳細(xì)列明第三方違約金的計(jì)算方式，以及與違約金相關(guān)的其他文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約