2024年度渡口保安兼職勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度渡口保安兼職勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及代表人1.2乙方姓名及身份證號碼1.3渡口位置及范圍第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期第三條：兼職崗位職責3.1乙方在合同期間應完成的任務3.2乙方的工作時間安排3.3乙方的崗位職責要求第四條：工資及福利4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金及補貼4.3乙方享受的假期及休息時間第五條：培訓及考核5.1甲方應提供的培訓內容5.2乙方的培訓考核標準第六條：保密協(xié)議6.1乙方應遵守的保密規(guī)定6.2違反保密協(xié)議的后果第七條：合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件第八條：違約責任8.1甲方違反合同的后果8.2乙方違反合同的后果第九條：爭議解決9.1雙方解決爭議的方式9.2爭議解決的時效第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同適用的法律法規(guī)10.2合同履行地及爭議解決機構第十一條：其他約定11.1雙方的其他特殊約定11.2對本合同的解釋權第十二條：合同的生效、修改和終止12.1合同的簽署日期12.2合同的修改條件12.3合同的終止條件第十三條：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條：附件14.1渡口保安兼職勞動合同附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及代表人甲方名稱：渡口管理有限公司代表人：1.2乙方姓名及身份證號碼乙方姓名：身份證號碼：11010519900307561X1.3渡口位置及范圍渡口位置：北京市朝陽區(qū)渡口渡口范圍：包括但不限于碼頭、候船廳、躉船等區(qū)域第二條：合同期限2.1合同開始日期合同開始日期：2024年1月1日2.2合同結束日期合同結束日期：2024年12月31日第三條：兼職崗位職責3.1乙方在合同期間應完成的任務（1）負責渡口區(qū)域的安保工作，確保旅客安全；（2）對渡口設施進行日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；（3）協(xié)助渡口管理人員維護渡口秩序；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。3.2乙方的工作時間安排乙方的工作時間為每日8:0018:00，根據實際工作需要進行調整。3.3乙方的崗位職責要求（1）年齡在1845周歲之間，身體健康；（4）具備團隊合作精神，遵守職業(yè)道德。第四條：工資及福利4.1乙方的工資待遇乙方工資待遇為每月人民幣3000元，按實際出勤天數計算。4.2乙方的獎金及補貼乙方完成甲方規(guī)定的任務指標，可獲得相應的獎金及補貼。4.3乙方享受的假期及休息時間乙方享有國家法定節(jié)假日及年假，根據甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條：培訓及考核5.1甲方應提供的培訓內容（1）渡口安全管理知識；（2）應急處置流程；（3）渡口設施使用及維護；（4）法律法規(guī)及職業(yè)道德。5.2乙方的培訓考核標準乙方參加培訓后，需通過甲方組織的考核，合格后方可上崗。第六條：保密協(xié)議6.1乙方應遵守的保密規(guī)定乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密及機密信息予以保密，不得泄露給第三方。6.2違反保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第八條：違約責任8.1甲方違反合同的后果甲方違反合同，導致乙方權益受損的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2乙方違反合同的后果乙方違反合同，導致甲方權益受損的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第九條：爭議解決9.1雙方解決爭議的方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同履行地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的時效雙方在爭議發(fā)生之日起30日內未能解決的，有權向人民法院提起訴訟。第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同適用的法律法規(guī)本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，具體適用法律、法規(guī)如有變更，從其變更之日起按變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。10.2合同履行地及爭議解決機構合同履行地為甲方所在地，爭議解決機構為合同履行地人民法院。第十一條：其他約定11.1雙方的其他特殊約定雙方在合同履行過程中，如有其他特殊約定，應以書面形式附加本合同。11.2對本合同的解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。第十二條：合同的生效、修改和終止12.1合同的簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改條件合同的修改需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.3合同的終止條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法應當終止的其他情形。第十三條：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方簽字：______________甲方蓋章：______________13.2乙方簽字蓋章乙方簽字：______________乙方蓋章：______________第十四條：附件14.1渡口保安兼職勞動合同附件附件內容：包括但不限于渡口安全管理規(guī)定、崗位職責描述、培訓資料等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入定義及范圍1.1第三方定義第三方指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的各方，包括但不限于中介方、監(jiān)管方、服務提供方等。1.2第三方介入范圍（1）第三方為甲方提供相關服務，如安全評估、培訓等；（2）第三方為乙方提供相關支持，如住宿、交通等；（3）第三方參與合同履行過程中的監(jiān)督、檢查等；（4）其他涉及甲方、乙方及第三方共同權益的情況。第二條：第三方責任及義務2.1第三方責任第三方應按照合同約定及法律法規(guī)規(guī)定，履行相關義務，確保合同的正常履行。如第三方未能履行義務，導致甲方或乙方權益受損，第三方應承擔相應責任。2.2第三方義務第三方應遵守國家法律法規(guī)，遵循合同約定，不得損害甲方、乙方合法權益，不得泄露甲方、乙方商業(yè)秘密。第三條：第三方介入的協(xié)調與管理3.1第三方介入的協(xié)調當第三方介入合同履行過程時，甲方、乙方應積極與第三方進行溝通、協(xié)調，確保合同的正常履行。3.2第三方管理甲方、乙方有權對第三方進行監(jiān)督、管理，確保第三方按照合同約定及法律法規(guī)規(guī)定履行義務。第四條：第三方責任限額4.1第三方責任限額的確定第三方責任限額根據合同履行過程中涉及的具體事項，由甲方、乙方與第三方協(xié)商確定。4.2第三方責任限額的變更第三方責任限額如需變更，需經甲方、乙方協(xié)商一致，并以書面形式進行修改。第五條：第三方違約處理5.1第三方違約處理第三方如違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，導致甲方、乙方權益受損的，甲方、乙方有權要求第三方承擔違約責任。5.2第三方違約的后果第三方違約，導致甲方、乙方權益受損的，甲方、乙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應責任。第六條：第三方權益保護6.1第三方權益保護甲方、乙方應尊重第三方合法權益，不得損害第三方權益，不得泄露第三方商業(yè)秘密。6.2第三方權益受損的處理當第三方權益受損時，第三方有權要求甲方、乙方承擔相應責任。第七條：爭議解決7.1第三方爭議解決第三方與甲方、乙方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同履行地的人民法院提起訴訟。7.2第三方爭議解決的時效第三方爭議發(fā)生之日起30日內未能解決的，有權向人民法院提起訴訟。第八條：法律適用及爭議解決8.1第三方適用的法律法規(guī)第三方適用中華人民共和國法律法規(guī)，具體適用法律、法規(guī)如有變更，從其變更之日起按變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。8.2第三方爭議解決機構第三方爭議解決機構為合同履行地人民法院。第九條：其他約定9.1第三方其他特殊約定雙方在合同履行過程中，如有其他特殊約定，應以書面形式附加本合同。9.2對本合同的解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。第十條：第三方簽字蓋章10.1第三方簽字蓋章第三方簽字：______________第三方蓋章：______________第十一條：附件11.1第三方介入合同附件附件內容：包括但不限于第三方服務協(xié)議、監(jiān)管規(guī)定等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：渡口安全管理規(guī)定詳細描述渡口安全管理的相關規(guī)定，包括安全管理體系、安全事故應急預案等。附件2：崗位職責描述詳細列出乙方在渡口保安兼職工作中的崗位職責，包括日常工作內容、工作時間安排等。附件3：培訓資料提供乙方在合同期間應接受的培訓資料，包括培訓課程安排、培訓教材等。附件4：監(jiān)管規(guī)定詳細描述渡口運營過程中需要遵守的監(jiān)管規(guī)定，包括政府部門的相關法律法規(guī)等。附件5：服務協(xié)議如甲方委托第三方提供相關服務，應提供第三方服務協(xié)議，明確服務內容、服務期限等。附件6：第三方資質證明提供第三方的資質證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、許可證等。附件7：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中應遵守的保密規(guī)定，包括保密內容、保密期限等。附件8：爭議解決協(xié)議詳細描述雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時應采取的解決方式，包括協(xié)商、調解、訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為1：甲方未按合同約定支付工資、獎金及補貼責任認定：甲方應按照合同約定及時支付乙方工資、獎金及補貼。如甲方未按時支付，應支付違約金，違約金計算方式為應付金額的1%。違約行為示例：甲方未按時支付乙方2024年4月份工資，甲方應支付違約金500元。違約行為2：甲方未提供培訓或培訓不符合約定責任認定：甲方應按照合同約定提供培訓，確保乙方具備崗位職責所需的技能和知識。如甲方未提供培訓或培訓不符合約定，甲方應支付違約金，違約金計算方式為培訓費用的一倍。違約行為示例：甲方未提供乙方2024年3月份的安全管理培訓，甲方應支付違約金1000元。違約行為3：乙方未按合同約定履行崗位職責責任認定：乙方應按照合同約定履行崗位職責，確保渡口安全。如乙方未按約定履行崗位職責，導致安全事故發(fā)生，乙方應承擔相應責任。違約行為示例：乙方在2024年4月15日未按要求進行渡口巡查，導致一起小型火災事故，乙方應承擔500元的賠償責任。違約行為4：第三方未按合同約定提供服務責任認定：第三方應按照合同約定提供服務，如第三方未按約定提供服務，導致甲方、乙方權益受損，第三方應承擔相應責任。違約行為示