信念引領(lǐng)行動不輟-關(guān)于行長“如何做好一名任職干部”講話的心得體會

信念引領(lǐng)，行動不輟——關(guān)于行長“如何做好一名任職干部”講話的心得體會在領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和同事們的支持下，我從一名普通的銀行升職為任職干部。行長在我們即將踏上新崗位之際，為我們做了一次講話，從行長睿智、精煉的話語中，我獲得了許多感觸。細細回味行長對于如何做好一名任職干部的總結(jié)歸納，我找到了作為一名銀行中層管理人員今后努力的方向。一、保持高尚的道德情操和公道正派的優(yōu)良品質(zhì)行長在講話中提出了道德情操這一項，我們常說，理念是行動的明燈，只有保持堅定的政治信念和高尚的道德情操，才能將任職干部的工作保質(zhì)保量的做好。我認為，作為一名任職干部，必須堅持德為先，在工作之余的時間堅持政治學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會和掌握黨的基本路線、基本綱領(lǐng)以及國家的大政方針，注重提高自己分析問題、解決問題的能力，使自己具有較強的政治敏感性和政治鑒別力。另外，作為一名銀行從業(yè)人員，一定要堅守國家的相關(guān)規(guī)定，遵守合規(guī)制度，提高內(nèi)控能力。拒絕個人主義和享樂主義腐朽思想的入侵，樹立高度的廉潔自律意識，以國家和人民利益為準繩嚴格要求自己，杜絕任何損害單位利益的行為。在日常的工作中，要保持寬闊的胸懷，做到辦事公正、團結(jié)同志、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，并能以正確的態(tài)度面對不同的意見，發(fā)揮好任職干部應(yīng)有的協(xié)調(diào)作用。第二，保持強烈的責任心和較真的工作態(tài)度對于責任心，行長在講話中說了很多，我也從行長的叮囑中了解了責任的履行對于工作的重要性。什么是責任？責任就是做好自己份內(nèi)的事情，承擔應(yīng)該承擔的任務(wù)，完成應(yīng)該完成的使命。在我們的工作中不難發(fā)現(xiàn)，責任精神對于工作的開展至關(guān)重要，責任精神直接決定著各項工作執(zhí)行能力的大小，關(guān)乎各項工作成效的好壞，影響工作水平的高低。我們常說要積極在工作中落實崗位責任制，而崗位責任制的靈魂就是崗位責任心。責任心不是與生具有的，更不是一撮而就，而是在工作實踐中，經(jīng)過后天的教育培養(yǎng)和自我強化養(yǎng)成得來的，只有在日復(fù)一日、年復(fù)一年的工作中，盡全力、使全勁把由自己經(jīng)手的任務(wù)踏踏實實、認認真真的完成，絕不敷衍、推卸，踏實肯干的責任精神才會內(nèi)化為自己的一種習(xí)慣，我們也就成為了能夠為國家、為銀行擔重任的優(yōu)秀任職干部。踏上崗位后，我會以更加嚴格來要求自己，督促自己保持強烈的服務(wù)意識和責任感。不但自己要保持工作上的認真負責、誠誠懇懇，還要督促身邊的其他同時也圓滿完成各項本職工作。在履行本職工作中，我會堅信“一分耕耘一分收獲”，凡事力求爭先創(chuàng)優(yōu)，雖不能做到十全十美，但也處處做到盡心盡力，即使是瑣碎的小事，我也必須認真的完成。對于我們銀行來說，存款額度是最重要一項指標，作為任職干部，我們要有一心敬業(yè)，行興我榮的責任精神，我們要身先士卒，主動抗下攬款重擔，積極調(diào)動親朋好友，主動建立人際關(guān)系和社會脈絡(luò)，以自己的行動為銀行個人儲蓄存款增長增磚添瓦，更以自身的行動為銀行的存貸款營銷夯實基礎(chǔ)。第三，保持創(chuàng)先爭優(yōu)的奮斗精神和進取姿態(tài)行長在講話中著重強調(diào)了我們作為任職干部，一定要有強烈的敬業(yè)進取精神。我認為，強烈的敬業(yè)進取精神就是爭先創(chuàng)優(yōu)的奮斗精神，這種精神應(yīng)該成為我們每一名任職干部工作的主旋律，我們要以飽滿的熱情投入到自己的崗位工作中，對自己的工作保持長久的激情，以堅持不懈的奮斗在自己的工作上做到出類拔萃，做到脫穎而出。我記得余世維先生在《贏在執(zhí)行》這本書中曾經(jīng)寫道：無論對于企業(yè)還是個人，執(zhí)行力永遠是制勝的法寶。我認為，要做到創(chuàng)先爭優(yōu)就必須具有雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力。在工作中，執(zhí)行力就是工作效能。也許在日常工作中會出現(xiàn)各種問題，但是我們要積極去想辦法解決問題，而不是找借口塞責，目標的實現(xiàn)最重要靠我們付諸實際的行動。沒有執(zhí)行，再完美的計劃也無法成真。作為任職干部，我們要以這種發(fā)展和奮斗的理念來主導(dǎo)自己的工作，使自己成為名副其實的崗位精兵，更要協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)，展開一系列的深入推動措施，在銀行職工中掀起銀行你追我趕的工作熱潮，使全體職工在思想上轉(zhuǎn)型，更實現(xiàn)行動和能力的轉(zhuǎn)型，從而能夠正視新情況、搶抓新機遇，讓奮斗激情在所有銀行職工身上噴薄而出，讓銀行充滿追求更高存款數(shù)額的決心和魄力，充滿比學(xué)趕超幫的行動和壯志。中國有句老話叫做“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，所以我們每一位任職干部除了在工作上要爭先創(chuàng)優(yōu)，在學(xué)習(xí)上也要保持奮斗精神，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們要本著對自己負責、為單位負責的態(tài)度，保持學(xué)習(xí)和充電，做到活到老學(xué)到老，不斷更新自己的知識體系，為自己注入新鮮的活力，在工作崗位上發(fā)揮更大的作用，為銀行的發(fā)展發(fā)揮更大的作用。第四，保持甘于犧牲的奉獻精神行長指出，我們每一位任職干部都要有特別能奉獻的精，我對于行長的話感同身受。成為一名任職干部，并不是簡單的崗位變遷，這意味著我們肩上擔負了比普通員工更重的職責，也代表著我們要比其他職工付出更大的奉獻和犧牲。節(jié)假日與工作任務(wù)沖突，臨時變動工作崗位，家庭與事業(yè)難以兩全，這都是我們在日常工作中會遇到的矛盾沖突，在個人利益和集體利益沖突的時候，我們作為一名任職干部，就要有甘于奉獻的準備，主動把集體利益擺到前面。雖然我們會因此而減少為父母盡孝的機會，會因此而犧牲陪伴孩子家人的時間，會因此而錯過自己喜歡的電視節(jié)目，會因此而推掉與同學(xué)好友的聚會，但是作為一名任職干部，我們無怨無悔，因為這是職務(wù)賦予我們的義務(wù)。在工作中，我會像我行的領(lǐng)導(dǎo)們榜樣，學(xué)習(xí)他們撲下身子、竭誠服務(wù)，以執(zhí)著的奉獻精神為追求，讓自己真正對得起“xx銀行”這個名字，讓自己真正擔得起“干部”這份榮譽。第五、保持清晰的工作思路行長最后指出，我們?nèi)温毟刹恳３智逦墓ぷ魉悸?。我認為，清晰的工作思路就是認清自己的崗位角色，從角色出發(fā)做好自己的工作。我認為作為中層任職干部至少扮演四重角色。一是參與政務(wù)的參謀助手。作為任職干部，要積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與銀行業(yè)務(wù)的謀劃、拓展工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供業(yè)務(wù)開展情況的調(diào)查報告和工作動態(tài)分析，為領(lǐng)導(dǎo)理清工作的初步情況，使領(lǐng)導(dǎo)能夠做到一目了然，短時間了解實際情況。二是管理事務(wù)的重要管家。無論是銀行業(yè)務(wù)活動的策劃、準備、執(zhí)行、收尾，各個流程都要有序進行指導(dǎo)，合理安排。三是內(nèi)外協(xié)調(diào)的中流砥柱。對內(nèi)協(xié)調(diào)主要體現(xiàn)在銀行工作的上傳下達上和內(nèi)外工作的協(xié)調(diào)上，任職干部需要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖以口頭或者文字的形式傳達給所轄員工，同時也需要將同事們的有益建議及時有效并準確的匯報給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)了解基層的實際情況，對外協(xié)調(diào)主要是招待客戶、迎接檢查和組織社會活動等方面。做好客戶應(yīng)酬活動，保證工作的順利開展，籌劃部署各項迎檢工作，組織各項社會活動，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。四是檢查督辦的包公角色。檢查督辦主要集中在員工日常工作、單位業(yè)務(wù)開展這兩個方面，并通過監(jiān)督落實崗位責任制、業(yè)績激勵制度等來提高員工工作效率，并積極做好后勤保障及服務(wù)工作。士不可以不弘毅，任重而道遠。在今后的漫漫長路中，我們要牢記行長的講話，緊密的團結(jié)在銀行領(lǐng)導(dǎo)班子下，以自己的這次升職為契機，履行自己的職責，勇于擔當、不辱使命、貴在認真、重在行動。通過自己踏踏實實的努力，為銀行的發(fā)展增磚添瓦。對于我來說，我會一定要擺正自己的思想，提高自身工作和